Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux, de Hauteville, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, de Coligny et de Montrevel (Ain), deux emplois de :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée en charge du centre hospitalier public d'Hauteville et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon » ;
2. « chargé des ressources humaines (personnel non médical et sages-femmes) » ;
   Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), trois emplois de :
3. « chargé de la direction des travaux et du patrimoine immobilier » ;
4. « adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines et chargé de la qualité de vie au travail sur le pôle ressources humaines » ;
5. « référent ou référente de pôles cliniques et médico-techniques » ;
   Centre hospitalier de Grasse (Alpes-Maritimes), un emploi de « chargé des opérations, de la qualité, de la gestion des risques et de l'accueil » ;
   Centre hospitalier d'Ardèche-Nord à Annonay et hôpital de Serrières (Ardèche), un emploi de « chargé des services économiques, biomédical et du système d'information » ;
   Centre hospitalier « Edouard Toulouse » à Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des moyens opérationnels : services économiques, logistiques et techniques » ;
   Centre hospitalier « Edmond Garcin » à Aubagne (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé de la gérontologie, du handicap, des usagers et du système d'information » ;
   Centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), deux emplois de :
6. « adjoint ou adjointe au directeur de la stratégie et de la reconstruction pour le projet reconstruction » ;
7. « chargé des achats du groupement hospitalier territorial Normandie-Centre au centre hospitalier universitaire de Caen » ;
   Centres hospitaliers « Henri Mondor » à Aurillac, de Mauriac, de Saint-Flour, de Chaudes-Aigues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Sainte-Elisabeth » à Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la clientèle et de l'information médicale du centre hospitalier de Saint-Flour » ;
   Groupe hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, centre hospitalier de Rochefort, de Marennes et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Résidence du Val de Gères » à Surgères (Charente maritime), un emploi de « chargé de la direction des pôles et des parcours de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO), directeur ou directrice de l'hôpital Saint-Louis et chef ou cheffe du projet du nouvel hôpital » ;
   Centre hospitalier spécialisé « George Sand » à Bourges et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Florent-sur-Cher (Cher), un emploi de « chargé de la direction des affaires financières et du système d'information » ;
   Centres hospitaliers « Cœur de Corrèze » à Tulle et « Jean-Marie Dauzier » à Cornil (Corrèze), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
   Centre hospitalier de Semur-en-Auxois et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Moutiers-Saint-Jean (Côte-d'Or), un emploi d'« adjoint ou adjointe au chef d'établissement » ;
   Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l'université » ;
   Centre hospitalier Drôme Vivarais à Montéléger (Drôme), un emploi de « chargé des affaires générales, de la sécurité et du standard, de la communication, des relations avec les usagers, des partenariats et des affaires médico-sociales » ;
   Centre hospitalier de Dreux (Eure-et-Loir), deux emplois de :
8. « chargé des affaires médicales et des coopérations territoriales » ;
9. « chargé des ressources humaines et de la politique sociale » ;
   Centre hospitalier « Henry Ey » à Bonneval (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
   Centre hospitalier de Cornouaille - Quimper - Concarneau (Finistère), un emploi de « chargé de la coordination du département ressources matérielles en charge du patrimoine, des travaux, du biomédical et du projet immobilier “Nouveau Laennec” » ;
   Centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), deux emplois de :
10. « chargé des ressources humaines, chef ou cheffe du pôle efficience et politique de soins au centre hospitalier universitaire de Brest » ;
11. « adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales » ;
    Centres hospitaliers de Comminges Pyrénées à Saint-Gaudens et de Luchon (Haute Garonne), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    Centre hospitalier de Libourne et établissement pour personnes âgées dépendantes de Coutras (Gironde), un emploi de « chargé de la filière gérontologique et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Libourne et de Coutras, référent ou référente MAIA et de la plateforme territoriale d'appui » ;
    Centres hospitaliers de Châteauroux-Le Blanc, de Chatillon-sur-Indre, de Buzançais, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mézières-en-Brenne, d'Argenton-sur-Creuse, de Clion-sur-Indre et de Saint-Gaultier (Indre), un emploi de « chargé des ressources humaines non médicales et des relations sociales » ;
    Centre hospitalier universitaire de Tours (Indre-et-Loire), un emploi de « chargé de la direction des finances et du contrôle de gestion au centre hospitalier universitaire de Tours » ;
    Centre hospitalier universitaire de Nantes et centre hospitalier de Clisson (Loire Atlantique), un emploi de « chargé de la logistique, de la maintenance, de l'exploitation et des travaux courants au centre hospitalier universitaire de Nantes » ;
    Centre hospitalier « François Tosquelles » à Saint-Alban-sur-Limagnole (Lozère), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    Centre hospitalier universitaire d'Angers et hôpital Saint-Nicolas à Angers (Maine-et-Loire), deux emplois de :
12. « directeur ou directrice du site de l'hôpital Saint-Nicolas, chargé de la direction des affaires générales, médicales, de la relation avec les usagers, responsable de la politique et de la gestion des ressources humaines, de la qualité et de la gestion financière en lien avec la direction des finances du centre hospitalier universitaire d'Angers » ;
13. « délégué ou déléguée à la direction de l'hôpital Saint-Nicolas d'Angers, et des pôles hospitalo-universitaires » ;
    Centre hospitalier public du Cotentin à Cherbourg (Manche), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers « Auban-Moët » à Epernay, de Montmirail et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Jean Collery » à Ay-Champagne et « Augé-Colin » à Avize (Marne), quatre emplois :
14. « adjoint ou ajointe au directeur des finances » ;
15. « directeur délégué ou directrice déléguée du Pôle EHPAD-USLD du centre hospitalier universitaire de Reims, directeur opérationnel ou directrice opérationnelle de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Jean Collery » à Ay ;
16. « chargé des finances » ;
17. « adjoint ou ajointe au directeur des ressources humaines » ;
    Centres hospitaliers de Châlons-en-Champagne, d'Argonne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Vienne-le-Château (Marne), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    Centre hospitalier Bretagne-Atlantique à Vannes, « Alphonse Guérin » à Ploërmel, de Josselin, « Yves Lanco-Le Palais » à Belle-Ile et de Malestroit (Morbihan), deux emplois de :
18. « chargé des ressources humaines médicales et non médicales » ;
19. « délégué ou déléguée du site de Ploërmel » ;
    Groupe hospitalier Bretagne Sud à Lorient (Morbihan), un emploi de « chargé des affaires et des coopérations médicales et de la recherche » ;
    Centres hospitaliers de Lorquin et de Jury-les-Metz (Moselle), un emploi de « chargé des affaires financières » ;
    Centre hospitalier de Sarrebourg et centre de réadaptation spécialisé d'Abresschviller-Niderviller (Moselle), un emploi de « chargé des ressources logistiques » ;
    Centre hospitalier de Denain (Nord), un emploi de « chargé de la performance et des ressources physiques » ;
    Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi de « chargé du département des ressources physiques et hôtelières » ;
    Etablissements publics de santé mentale Lille-Métropole et des Flandres (Nord), un emploi de « chargé des affaires médicales, des ressources humaines et des relations sociales pour l'établissement public de santé mentale des Flandres » ;
    Centre hospitalier de Beauvais et hôpital de Crèvecœur-le-Grand (Oise), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;
    Centres hospitaliers de Mortagne-au-Perche et de Bellême (Orne), un emploi de « chargé des affaires générales, médicales et des ressources humaines au centre hospitalier de Mortagne-au-Perche » ;
    Etablissement public de santé mentale « Val de Lys-Artois » à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des ressources humaines médicales et non médicales et des finances » ;
    Centres hospitaliers d'Ambert et de Thiers (Puy-de-Dôme), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier d'Ambert » ;
    Centre hospitalier de Pau et centre gérontologique de Pontacq-Nay-Jurançon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé des affaires financières et de l'analyse de gestion au centre hospitalier de Pau » ;
    Centres hospitaliers d'Oloron-Sainte-Marie et de Mauléon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé des finances et du système d'information au sein de la direction commune, directeur délégué ou directrice déléguée de l'hôpital de proximité de Mauléon » ;
    Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), trois emplois de :
20. « chargé des affaires juridiques » ;
21. « chargé du pôle des investissements, des logistiques et des achats » ;
22. « directeur ou directrice de site - Hôpital civil/Nouvel hôpital civil » ;
    Centre hospitalier « Sainte Catherine » de Saverne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Bas-Rhin), un emploi de « chargé de l'activité, de l'appui à la performance et des affaires financières au centre hospitalier de Saverne » ;
    Groupe hospitalier de la région Mulhouse et Sud Alsace (Haut-Rhin), deux emplois de :
23. « chargé des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
24. « chargé des ressources humaines et du développement social » ;
    Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « référent ou référente des pôles urgences et chirurgie, chef ou cheffe de projet de la restructuration des blocs opératoires, des soins critiques et des urgences (projet Baureals) au groupement hospitalier sud des hospices civils de Lyon » ;
    Centre hospitalier « Le Vinatier » à Bron (Rhône), un emploi de « chargé des affaires financières » ;
    Centres hospitaliers de Paray-le-Monial, de Charolles, de la Clayette, de Marcigny et établissements d'hébergements pour personnes âgées dépendantes de Digoin, de Chauffailles, du Bois-Sainte-Marie et de Semur-en-Brionnais (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé de la logistique, du plan, des travaux et des services techniques » ;
    Centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales » ;
    Centre hospitalier Métropole Savoie, d'Albertville-Moûtiers, de Saint-Pierre d'Albigny (Savoie), centres hospitaliers « Docteur Récamier » à Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Ain), un emploi de « chargé des affaires financières, de la performance et du système d'information sur le site d'Albertville-Moûtiers » ;
    Groupe hospitalier du Sud Ile-de-France (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé de la stratégie, de l'offre de soins et des affaires médicales » ;
    Grand hôpital de l'Est francilien et centre hospitalier de Jouarre (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    Centre hospitalier du Vésinet (Yvelines), un emploi de « chargé des ressources humaines, de la qualité de vie au travail et de la coordination de projets » ;
    Centre hospitalier d'Abbeville, centre hospitalier intercommunal de la Baie de Somme et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cayeux-sur-Mer (Somme), deux emplois de :
25. « chargé de la logistique, de la politique hôtelière et de la politique d'achats en lien avec le groupement hospitalier de territoire » ;
26. « chargé de la stratégie, des affaires générales et du service informatique et organisation » ;
    Centre hospitalier universitaire d'Amiens et centre hospitalier de Doullens (Somme), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale du centre hospitalier universitaire d'Amiens-Picardie et du groupement hospitalier de territoire Somme Littoral Sud, et coordinateur ou coordinnatrice des affaires médicales de territoire » ;
    Centre hospitalier de Valréas (Vaucluse), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    Centre hospitalier départemental de Vendée à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier « Côte de Lumière » aux Sables-d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, « des Collines Vendéennes » à La Chataigneraie, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de la Chaize-le-Vicomte et « La Résidence au Fil des Maines » à Saint-Fulgent (Vendée), un emploi de « chargé de la direction des fonctions supports et du patrimoine » ;
    Centre hospitalier spécialisé Esquirol de Limoges (Haute-Vienne), un emploi de « chargé des affaires générales et de la coopération » ;
    Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), trois emplois de :
27. « adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Limoges et du centre hospitalier de Saint-Junien » ;
28. « chargé de la politique hospitalière de territoire et directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche » ;
29. « chargé de l'organisation, de la qualité-gestion des risques et des relations avec les usagers » ;
    Centre hospitalier Sud Essonne - Dourdan - Etampes (Essonne), un emploi de « chargé des affaires générales, des affaires médicales, des partenariats et de la recherche clinique » ;
    Etablissement public de santé « Ville Evrard » à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    Centre hospitalier « Andrée Rosemon » à Cayenne (Guyane), quatre emplois de :
30. « chargé du secrétariat général » ;
31. « chargé des ressources humaines » ;
32. « chargé des affaires financières, de la clientèle et de la qualité comptable » ;
    4 « chargé du pôle des centres délocalisés de prévention et de soins, des relations avec les usagers et de la qualité ».
    Centre hospitalier universitaire de la Réunion et groupement hospitalier Est-Réunion (La Réunion), un emploi de « chargé des ressources humaines au centre hospitalier universitaire de la Réunion ».
    Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2018 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 18 janvier 2018) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel,
- ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.