Un emploi de chef de service, directeur ou directrice de la formation de l'Ecole nationale d'administration, est vacant à l'Ecole Nationale d'Administration (ENA).

Missions

Sous l'autorité directe du directeur de l'Ecole nationale d'administration, le directeur ou la directrice de la formation, aura la responsabilité :

- de concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ENA ;
- de superviser les classes préparatoires intégrées dont l'ENA assure la responsabilité directe ;
- d'assurer la gestion des épreuves des trois concours d'entrées, des épreuves de sortie afférentes et des cycles préparatoires ;
- d'assurer la responsabilité des enseignements dispensés aux élèves des cycles internationaux ;
- de représenter l'ENA devant le monde académique et de participer au développement de nouveaux partenariats dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche ;
- de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies dans les domaines du recrutement, de la formation et de la recherche ;
- d'initier des projets de modernisation des formations initiale et continue de l'Ecole en privilégiant les formes d'innovation pédagogique, notamment dans le cadre de la chaire « Innovation publique » ENA-ENSCI ;
- de développer une politique d'évaluation de la scolarité associant élèves et employeurs ;
- de contribuer à une veille « employeurs » sur l'évolution des besoins ;
- de mettre en œuvre et d'accompagner l'approche par compétence ;
- de participer au développement de l'offre de formation continue, recentrée à destination des cadres supérieurs et dirigeants, dans le triple objectif de réponse aux besoins des employeurs, de développement des publics formés et de développement de ressources propres ;
- d'assurer la responsabilité générale de l'offre de formations diplômantes (masters et mastères spécialisés) et poursuit la réflexion menée sur une offre possible à moyen terme de formations doctorales ;
- de favoriser la recherche sur l'administration publique, notamment dans le cadre de la chaire ENA-ENS « Savoir, prévoir, pouvoir » ;
- de proposer des modalités de travail et d'organisation pour rechercher des complémentarités et des synergies dans l'ingénierie pédagogique produite au sein de l'ENA ;
- de veiller à la collaboration active avec les autres directions de l'école ;
- de développer des partenariats avec les acteurs territoriaux et les institutions publiques, notamment de l'enseignement supérieur et de la recherche (universités, notamment l'université de Strasbourg et l'INET, grandes écoles, COMUE PSL).

Le titulaire de cet emploi est assisté, dans la configuration actuelle de la direction de la formation, d'un directeur, adjoint chargé du recrutement, de la scolarité et de l'évaluation, d'un adjoint, directeur du centre d'expertise et de recherche administrative et d'un chef de pôle chargé de la valorisation, des partenariats et des dossiers transversaux. Le titulaire encadre une soixantaine d'agents, dont une vingtaine d'agents de catégorie A.
Dans le cadre de son développement, la direction de la formation deviendra, par fusion des actuelles directions de la formation et des affaires européennes, la direction des enseignements et de la recherche au 1er juillet 2019. Le titulaire de cet emploi sera chargé de préfigurer cette nouvelle direction puis d'en prendre la tête.

Enjeux stratégiques

Principale composante du plan de transformation de l'ENA, ce projet pédagogique et de recherche de l'ENA place l'approche par compétences au cœur des différents parcours de formation, en proposant notamment un continuum entre formation initiale et formation continue et un renforcement des liens avec les employeurs.
Dans la cadre de la préfiguration de la direction des enseignements et de la recherche, le titulaire définira les missions et proposera une organisation de la direction, en tenant compte des orientations inscrites dans le projet de transformation et le projet pédagogique et de recherche de l'ENA.

Environnement

Le poste est situé au siège de l'Ecole à Strasbourg (1, rue Sainte-Marguerite).
Des déplacements hebdomadaires, principalement à Paris, sont nécessaires.

Profil

Une expérience dans le domaine de la formation supérieure est nécessaire.
Cet emploi étant stratégique pour l'Ecole nationale d'administration, le (la) titulaire devra être de très haut potentiel, avec des compétences en ingénierie pédagogique, une très forte aptitude à la gestion de projet, au travail en réseau et à l'accompagnement des transformations.
Les autres principales aptitudes et capacités requises pour cet emploi sont :

- une excellente connaissance de l'organisation administrative française et de la gestion des ressources humaines de l'Etat ;
- une excellente connaissance des grandes politiques publiques et d'une ou plusieurs disciplines enseignées en scolarité à l'ENA ;
- une connaissance des processus de programmation et de suivi budgétaire ;
- une capacité de synthèse, d'analyse et de restitution de données complexes ;
- une capacité d'anticipation, de prévision et de proposition ;
- une capacité d'expression à l'oral et de représentation ;
- une capacité d'écoute, de dialogue et de formalisation de compromis ;
- une très grande capacité de management et de pilotage de projet, au regard de la transversalité des sujets traités et de l'indispensable coordination à organiser entre les différentes directions et services de l'ENA.

Candidature

L'emploi de directeur de la formation est un emploi de chef de service régi par les dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat. Le candidat devra être un fonctionnaire de catégorie A+ satisfaisant aux conditions statutaires requises, précisées à l'article 5 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012, ou professeur des universités répondant à ces conditions et relevant des sections 2, 4, 5 ou 6 du conseil national des universités.
Tous renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès de :
M. Patrick GERARD, directeur de l'Ecole nationale d'administration (tél. : 03-88-21-44-30) ;
M. Thierry ROGELET, secrétaire général (tél. 03-88-21-44-35, [email protected]).
Pour candidater : conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat modifié, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, et d'un état authentifié des services, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, impérativement par courriel à l'adresse suivante : [email protected].