JORF n°0241 du 18 octobre 2018

Avis

L'emploi de secrétaire général pour les affaires régionales auprès du préfet de la région Bretagne est susceptible d'être vacant au 1er janvier 2019.
Cet emploi, à dimension interministérielle, est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale. Il est classé dans le groupe II en application des dispositions de l'arrêté du 30 décembre 2015 fixant la liste et le classement des emplois de secrétaire général pour les affaires régionales et d'adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales.

Intérêt du poste

Collaborateur direct du préfet de région qu'il assiste et seconde dans l'exercice de ses missions, le ou la secrétaire général(e) pour les affaires régionales suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l'action des services régionaux et de celle des services départementaux, en lien avec les directions régionales et les directions des opérateurs de l'Etat, d'une part, et les préfets de départements, d'autre part.
Comptant quatre départements et deux métropoles, la Bretagne se caractérise par une culture du partenariat et du consensus fortement marquée dans la gouvernance locale associant Etat/collectivités et acteurs socio-économiques. Très homogène dans ses caractéristiques économiques, sociales et territoriales, la Bretagne est fortement marquée par l'activité agricole et agroalimentaire. Elle est aussi la première région maritime de France par son linéaire de côtes. La qualité de l'eau et la conciliation du développement économique et des enjeux environnementaux constituent des dossiers à fort enjeu. L'enseignement supérieur et la recherche, le numérique, les mobilités et la transition énergétique sont autant de domaines où le SGAR doit aussi s'investir fortement.

Missions

Le secrétaire général pour les affaires régionales exerce les missions prévues à l'article 1er du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales. Les principales missions sont les suivantes :

- seconder l'action du préfet de région et le suppléer dans ses missions pour assurer la permanence du service et sa représentation en son absence ;
- assurer l'animation interministérielle des politiques de l'Etat et accompagner le déploiement de la stratégie de l'Etat en région, en :
- coordonnant, synchronisant, mobilisant les différents niveaux de l'Etat territoriaux et centraux l'action des directions régionales et des opérateurs publics de l'Etat ;
- organisant les CAR et le Pré CAR, animant les réseaux des directeurs régionaux, sous-préfets d'arrondissement et opérateurs ;
- impulsant et pilotant directement certains chantiers transversaux (et notamment ceux sur l'évolution de l'organisation territoriale de l'Etat en région) ;
- assurer l'interface avec le Conseil régional, notamment pour la mise en œuvre concertée du CPER et la veille nécessaire en ce qui concerne les fonds européens ;
- assurer le pilotage des dialogues de gestion entre RBOP et RPROG en lien avec les RBOP délégués et la fonction de RBOP délégué pour les BOP support et certains BOP métiers (PITE, recherche, aménagement du territoire…) ;
- accompagner la modernisation de l'action publique, notamment en matières de mutualisation, de gestion des ressources humaines, d'achats, des finances, de l'immobilier et de transformation numérique des administrations ;
- communiquer sur l'action de l'Etat en région.

Environnement professionnel

Le SGAR est organisé en deux pôles, l'un en charge des politiques publiques et l'autre dédié modernisation et mutualisation des fonctions support. Le secrétaire général pour les affaires régionales est assisté de deux adjoints et dispose d'une équipe d'environ quarante personnes, dont une vingtaine de A et A+. La délégation régionale à la recherche et à la technologie (DRRT) et la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) lui sont rattachées. Il travaille en étroite collaboration avec le commissaire au redressement productif, le conseiller diplomatique du préfet de région, le responsable régional de la politique immobilière de l'Etat (RRPIE), et dispose selon les besoins du délégué aux restructurations de défense, du délégué à l'information stratégique et à la sécurité économique et du délégué régional de l'ANSSI.
La coordination avec les préfets de départements, sous-préfets, directions départementales interministérielles est un axe de travail important qui ne se limite pas au CAR ou autres réunions de gouvernance régionale. Au niveau régional, outre les directeurs régionaux et les représentants des opérateurs de l'Etat (Pôle emploi, Ademe, CDC, Agence de l'eau, Agence biodiversité, SNCF, etc.), le secrétaire général pour les affaires régionales est en contact permanent avec le Conseil régional (élus et services) et les principales collectivités territoriales de Bretagne (2 métropoles, principaux EPCI, conseils départementaux) ainsi qu'avec les réseaux consulaires, les partenaires sociaux et les grands acteurs régionaux d'enseignement et de recherche. Les cabinets ministériels et les administrations centrales sont également des interlocuteurs réguliers avec lequel le secrétaire général aux affaires régionales entretient des contacts très fréquents pour sécuriser les arbitrages sur les dossiers bretons.

Compétences et qualités attendues

Outre les compétences professionnelles pour pouvoir candidater à ce poste, il est attendu une grande force de travail, une vision élargie et agile de l'action publique, une capacité à piloter des changements structurels, et une aptitude avérée à la gestion des interfaces relationnelles complexes et au partenariat avec les collectivités. Placé en position d'animation et de magistrature d'influence, le candidat devra faire preuve d'un sens aigu des relations humaines et inter-institutionnelles ainsi que du management des personnels de tous niveaux et tous ministères. Les qualités attendues sont l'initiative, le sens de l'écoute, la capacité à innover, entraîner, négocier, manager et représenter l'Etat. Une forte implication dans la coordination interministérielle des politiques publiques et la gestion des ressources et moyens de l'Etat (achats, immobilier, budget, SI, RH) est indispensable.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 11 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les dossiers de candidature pourront être transmis dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel :

- par courrier, à l'attention de M. le préfet de région : préfecture d'Ille-et-Vilaine et de la région Bretagne, 3, avenue de la Préfecture, 35026 Rennes Cedex 9 ;

- par courrier électronique, à l'attention de M. le préfet de région à l'adresse suivante : [email protected] ;
- avec copie à Hélène de Coustin, déléguée à la mobilité et aux carrières auprès du directeur des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF/DMC) : [email protected] et à l'adresse fonctionnelle [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine, le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine et les trois dernières feuilles de notation.
Les candidats devront tenir à la disposition de la DSAF une fiche financière ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 27 juillet 2017, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet :http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/07/cir_42462.pdf

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Christophe Mirmand, préfet de la région Bretagne, téléphone : 02-99-02-17-01, [email protected].
Mme Hélène de Coustin, déléguée à la mobilité et aux carrières auprès du directeur des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF/DMC) téléphone : 07-72-25-04-15, [email protected].