Un emploi d'adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR) en charge du pôle " modernisation et moyens " de Provence-Alpes-Côte d'Azur est susceptible d'être vacant à compter du 1er janvier 2019. Il est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat. Il sera classé dans le groupe III des emplois DATE.

Intérêt du poste

Le titulaire du poste, à dimension interministérielle, assure, auprès du préfet de région et sous l'autorité directe du SGAR, l'animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques de déconcentration, de modernisation et de mutualisation des moyens conduites par l'Etat en région. Il assiste le SGAR pour l'ensemble de ses missions et le supplée en cas d'absence ou d'empêchement, sous réserve des dispositions relatives à la suppléance du préfet de région prévues par le premier alinéa de l'article 39 du décret du 29 avril 2004.

Missions

Le secrétariat général pour les affaires régionales est organisé en deux pôles, l'un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l'autre chargé de l'animation régionale des politiques publiques.
L'adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales a, sous l'autorité du SGAR et du préfet de région, la responsabilité du pôle " modernisation et moyens ". Il est en charge des missions suivantes :

- coordonner la mise en œuvre interministérielle de la charte de la déconcentration et des actions de modernisation (projets de simplification et déploiement des projets numériques de l'Etat, nouveaux modes de travail induits par la numérisation, innovation territoriale, démarches de co-construction et d'écoutes usagers) ;
- impulser la mutualisation en réseau des moyens de fonctionnement des services déconcentrés (notamment budget, immobilier, achats, ressources humaines) ;
- suppléer le SGAR pour assurer la permanence du service en son absence et représentation du service auprès des partenaires institutionnels.

Environnement

Outre le SGAR et ses adjoints, le SGAR est composé de 65 agents.
Le pôle modernisation est composé de quatre plate-formes :

- la plate-forme régionale de modernisation (1 agent) ;
- la plate-forme régionale des achats (8 agents) ;
- la plate-forme régionale du pilotage budgétaire et de la stratégie immobilière (5 agents) ;
- la plate-forme d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (7 agents).

Placé auprès du SGAR, le titulaire du poste aura de nombreuses liaisons fonctionnelles avec :

- les administrations centrales ;
- les services régionaux et départementaux de l'Etat ;
- les prefectures de département ;
- les établissements publics et les agences de l'Etat ;
- les collectivités territoriales et leurs établissements publics (CNFPT, centres de gestion), et les établissements publics hospitaliers.

Compétences

Le poste exige une capacité d'animation, de coordination du travail ainsi qu'une pratique de la conduite et du suivi de projets complexes.
Il nécessite une grande connaissance de l'environnement administratif et institutionnel, des aptitudes à l'encadrement et au management ainsi qu'un esprit d'initiative et d'innovation marqué.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 11 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les dossiers de candidature pourront être transmis :

- par courrier, à l'attention de M. le préfet de région (place Félix-Baret, CS 80001, 13282 Marseille Cedex 06) ;
- par courrier électronique aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected] ;
- copie à Hélène de COUSTIN, déléguée à la mobilité et aux carrières pour les emplois de directeur de l'administration territoriale auprès du directeur des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF/DMC) : [email protected] et [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine, le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine et les trois dernières feuilles de notation.
Les candidats devront tenir à disposition de la DSAF une fiche financière ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 27 juillet 2017 selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet : http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/07/cir_42462.pdf.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Thierry QUEFFELEC, secrétaire général pour les affaires régionales de Provence-Alpes-Côte d'Azur, téléphone : 04-84-35-45-11, courriel : [email protected].
Hélène de COUSTIN, déléguée à la mobilité et aux carrières pour les emplois de directeur de l'administration territoriale auprès du directeur des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF/DMC), téléphone : 01-42-75-83-55, courriel : [email protected].