JORF n°0163 du 18 juillet 2018

Un emploi de sous-directeur du suivi et de l'évaluation des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle est susceptible d'être vacant à la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère du travail.
La DARES a une double mission au sein du ministère du travail :

- elle éclaire le débat économique et social en produisant une information statistique régulière, en réalisant des études et des travaux d'évaluation de politiques publiques et en suscitant des recherches dans les domaines de l'emploi, du travail et de la formation professionnelle ;
- elle éclaire la conception et la mise en œuvre des politiques publiques au sein du ministère par la production d'analyses prospectives et par le suivi et l'évaluation des résultats des politiques menées.

La DARES assure également des fonctions de représentation de la France sur le plan européen et international.
La sous-direction du suivi et de l'évaluation des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle :

- produit les informations statistiques relatives aux politiques et aux dispositifs concourant à améliorer l'accès ou le retour à l'emploi et à la formation des demandeurs d'emploi, des jeunes et des salariés ;
- conduit des études permettant d'analyser l'impact de ces politiques sur l'emploi et les trajectoires professionnelles des bénéficiaires, les modes d'usage par les employeurs des dispositifs d'aides à l'emploi et de formation, les modalités de mise en œuvre locale de ces dispositifs ;
- participe aux travaux d'évaluation de ces politiques, souvent menées dans le cadre de comités scientifiques présidés par un chercheur reconnu dans ces domaines ;
- contribue aux réflexions du ministère en vue d'adapter ou de réformer les politiques publiques en faveur de l'insertion professionnelle et du développement de l'emploi.

Elle est constituée de trois départements :

- le département des politiques d'emploi ;
- le département de la formation professionnelle et de l'insertion professionnelle des jeunes ;
- le département de synthèses sur les politiques d'emploi et de formation professionnelle.

Elle comprend 28 personnes dont 23 agents de catégorie A. Une grande partie des chargés d'études de la sous-direction est constituée de statisticiens et d'économistes.
Les qualités attendues du sous-directeur sont notamment :

- un goût et des compétences affirmés pour le management et l'animation d'équipe ;
- de fortes compétences dans le domaine de l'analyse économique, des études et des statistiques sur le marché du travail, ainsi qu'une bonne capacité à conduire des projets d'amélioration des systèmes d'information ;
- un goût pour l'évaluation des politiques publiques et pour créer des liens avec le monde académique ;
- d'excellentes qualités rédactionnelles permettant la production, dans des délais rapprochés, de notes et de dossiers pour le cabinet du ministre, et l'encadrement des publications de la sous-direction ;
- une grande réactivité et des capacités de négociation et de prise de décision très développées, compte tenu des nombreuses relations de travail avec le cabinet du ministre, les autres directions et les partenaires institutionnels de la DARES.

Le candidat ou la candidate doit nécessairement être fonctionnaire de catégorie A+ et satisfaire aux conditions statutaires requises, précisées aux articles 4 et 5 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat.
Le candidat ou la candidate fournit, sur demande de l'administration, une déclaration d'intérêts conformément aux dispositions de l'arrêté du 31 octobre 2017 relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêt prévue à l'article 25 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983.
La durée prévisible de cet emploi est de trois ans (mais la nomination est prononcée pour une durée d'un an renouvelable pour deux ans lorsque l'agent est nommé pour la première fois dans un emploi de chef de service ou de sous-directeur au sein du département ministériel considéré), renouvelable une fois.
Toute information peut être obtenue auprès de Mme Selma MAHFOUZ, directrice de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (mél : [email protected], téléphone : 01-44-38-22-51).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et, pour les agents ne relevant pas pour leur gestion des ministères sociaux, d'un état authentifié des services, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, par courriel uniquement à l'adresse [email protected], avec copie à la DARES à l'adresse fonctionnelle [email protected].


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Version 1

Un emploi de sous-directeur du suivi et de l'évaluation des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle est susceptible d'être vacant à la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère du travail.

La DARES a une double mission au sein du ministère du travail :

- elle éclaire le débat économique et social en produisant une information statistique régulière, en réalisant des études et des travaux d'évaluation de politiques publiques et en suscitant des recherches dans les domaines de l'emploi, du travail et de la formation professionnelle ;

- elle éclaire la conception et la mise en œuvre des politiques publiques au sein du ministère par la production d'analyses prospectives et par le suivi et l'évaluation des résultats des politiques menées.

La DARES assure également des fonctions de représentation de la France sur le plan européen et international.

La sous-direction du suivi et de l'évaluation des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle :

- produit les informations statistiques relatives aux politiques et aux dispositifs concourant à améliorer l'accès ou le retour à l'emploi et à la formation des demandeurs d'emploi, des jeunes et des salariés ;

- conduit des études permettant d'analyser l'impact de ces politiques sur l'emploi et les trajectoires professionnelles des bénéficiaires, les modes d'usage par les employeurs des dispositifs d'aides à l'emploi et de formation, les modalités de mise en œuvre locale de ces dispositifs ;

- participe aux travaux d'évaluation de ces politiques, souvent menées dans le cadre de comités scientifiques présidés par un chercheur reconnu dans ces domaines ;

- contribue aux réflexions du ministère en vue d'adapter ou de réformer les politiques publiques en faveur de l'insertion professionnelle et du développement de l'emploi.

Elle est constituée de trois départements :

- le département des politiques d'emploi ;

- le département de la formation professionnelle et de l'insertion professionnelle des jeunes ;

- le département de synthèses sur les politiques d'emploi et de formation professionnelle.

Elle comprend 28 personnes dont 23 agents de catégorie A. Une grande partie des chargés d'études de la sous-direction est constituée de statisticiens et d'économistes.

Les qualités attendues du sous-directeur sont notamment :

- un goût et des compétences affirmés pour le management et l'animation d'équipe ;

- de fortes compétences dans le domaine de l'analyse économique, des études et des statistiques sur le marché du travail, ainsi qu'une bonne capacité à conduire des projets d'amélioration des systèmes d'information ;

- un goût pour l'évaluation des politiques publiques et pour créer des liens avec le monde académique ;

- d'excellentes qualités rédactionnelles permettant la production, dans des délais rapprochés, de notes et de dossiers pour le cabinet du ministre, et l'encadrement des publications de la sous-direction ;

- une grande réactivité et des capacités de négociation et de prise de décision très développées, compte tenu des nombreuses relations de travail avec le cabinet du ministre, les autres directions et les partenaires institutionnels de la DARES.

Le candidat ou la candidate doit nécessairement être fonctionnaire de catégorie A+ et satisfaire aux conditions statutaires requises, précisées aux articles 4 et 5 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat.

Le candidat ou la candidate fournit, sur demande de l'administration, une déclaration d'intérêts conformément aux dispositions de l'arrêté du 31 octobre 2017 relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêt prévue à l'article 25 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983.

La durée prévisible de cet emploi est de trois ans (mais la nomination est prononcée pour une durée d'un an renouvelable pour deux ans lorsque l'agent est nommé pour la première fois dans un emploi de chef de service ou de sous-directeur au sein du département ministériel considéré), renouvelable une fois.

Toute information peut être obtenue auprès de Mme Selma MAHFOUZ, directrice de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (mél : [email protected], téléphone : 01-44-38-22-51).

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et, pour les agents ne relevant pas pour leur gestion des ministères sociaux, d'un état authentifié des services, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, par courriel uniquement à l'adresse [email protected], avec copie à la DARES à l'adresse fonctionnelle [email protected].