Un emploi de sous-directeur de la stratégie et de la cohérence physico-financière est vacant au sein de la direction de la maintenance aéronautique (DMAé) au ministère des armées.
La DMAé relève directement du chef d'état-major des armées (CEMA). Elle satisfait les besoins exprimés par le CEMA, le délégué général pour l'armement et les chefs d'état-major d'armée en matière de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de maintien de la navigabilité des matériels aéronautiques de la défense.
En lien avec le délégué général pour l'armement et les chefs d'état-major d'armée, la DMAé conçoit et propose au CEMA la stratégie en matière de MCO des matériels aéronautiques de la défense. Elle met en œuvre cette stratégie. Elle contribue à l'élaboration de la politique de MCO.
La DMAé peut être chargée, dans les conditions fixées par le ministre des armées, d'assurer sa mission au profit d'autres administrations. Dans le cadre des accords intergouvernementaux en vigueur, elle peut également apporter son concours à des services relevant d'Etats étrangers ou d'organismes internationaux.
Pour l'exercice de ses attributions, la DMAé comprend cinq sous-directions dont une sous-direction de la stratégie et de la cohérence physico-financières qui est chargée :
1° Dans le domaine de la politique, de la stratégie et de la prospective du MCO aéronautique :

- de concevoir et de proposer la stratégie du MCO aéronautique ;
- de contribuer à l'élaboration de la politique du MCO ;
- de participer à la définition de la stratégie de soutien des matériels aéronautiques ;
- de contribuer à la conception de la politique industrielle du MCO aéronautique ;
- d'élaborer le plan stratégique et le plan d'actions de la DMAé ;
- de contribuer aux études relatives à la modernisation du MCO aéronautique.

2° Dans le domaine budgétaire et comptable :

- de contribuer à la programmation budgétaire de chaque armée ;
- de s'assurer, en appui de l'état-major des armées (EMA), et en relation avec les états-majors d'armée, de la cohérence entre ressources allouées et objectifs d'activités ;
- de planifier l'emploi des ressources financières allouées par les armées et la direction générale de l'armement (DGA) ;
- de gérer les crédits alloués, hors budget de fonctionnement de la direction ;
- de tenir la comptabilité budgétaire, d'assurer les relations avec le contrôleur budgétaire et comptable ministériel et le comptable public et d'exercer les compétences d'ordonnateur ;
- d'assurer les fonctions de responsable des comptabilités auxiliaires des immobilisations et des stocks ;
- de contribuer aux travaux de contrôle interne financier.

Elle est constituée de quatre bureaux comprenant au total soixante-dix personnes :

- le bureau de la stratégie ;
- le bureau de la cohérence physico-financière ;
- le bureau comptabilité - engagement - liquidation ;
- le bureau méthodes.

Le sous-directeur est assisté d'un sous-directeur adjoint, de plein emploi.
Les principales compétences requises pour cet emploi sont :

- une expérience professionnelle antérieure sur des sujets en lien avec le milieu aéronautique ;
- une bonne connaissance des programmes aéronautiques du ministère ;
- une connaissance des enjeux stratégiques du MCO aéronautique et du tissu industriel ;
- une expérience solide dans la conduite des programmes d'armement ;
- une bonne connaissance des enjeux de la programmation et de l'exécution budgétaire du ministère ainsi que les règles de comptabilité ;
- une connaissance des marchés publics et de leur exécution ;
- une expérience de management d'équipes et un intérêt marqué pour le travail en réseau dans le cadre d'une organisation matricielle ;
- une capacité d'animation et de pilotage de projets de transformation ;
- un sens relationnel fort et une excellente capacité d'analyse technique et stratégique ;
- un sens des relations humaines et du dialogue, notamment avec les acteurs extérieurs à la direction à la fois militaires et civils.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. l'ingénieur général de l'armement, Eric Esteve chargé de mission auprès du CEMA de la directrice de la DMAé (tél. : 09-88-68-67-06, ou par messagerie : [email protected]).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère des armées, direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 60, boulevard du Général-Martial-Valin, CS 21623, 75509 Paris Cedex 15.