Est susceptible d'être vacant un emploi de chef de service à la Caisse des dépôts et consignations (CDC), chargé du département des retraites et de la solidarité des sites d'Angers et de Paris et des annexes de Cholet et de Metz, dénommé établissement Angers-Paris.
Environnement de l'emploi :
Au sein de la direction des retraites et de la solidarité, l'établissement Angers-Paris est réparti sur quatre implantations géographiques : Angers, Cholet, Paris et Metz.
L'organisation s'articule autour de six directions :

- trois directions opérationnelles (direction solidarité et autres fonds, direction de la relation client, direction de la gestion) ;
- et de trois directions fonctionnelles (direction de la gouvernance de l'IRCANTEC et services associés, direction du pilotage, et direction des ressources humaines et moyens opérationnels).

Le périmètre d'activité de l'établissement regroupe les gestions des fonds IRCANTEC, des retraites des mines, du FIPHFP ainsi que celles de plusieurs fonds à faible volumétrie (FFV), des retraites statutaires et du compte personnel de formation (CPF).
Description de l'emploi :
Rattaché au directeur des retraites et de la solidarité de la Caisse des dépôts et consignations, le ou la titulaire du poste assure la direction de l'établissement Angers-Paris, gère les mandats donnés à la Caisse des dépôts et consignations et en recherche de nouveaux dans le cadre d'une démarche active de développement. Il préside, en outre, les instances locales représentatives du personnel de l'implantation d'Angers (CTL et CHSCTL).
La direction de l'établissement Angers-Paris s'inscrit dans une démarche régulée par un double cadrage, à savoir, les orientations émises par la direction des retraites et de la solidarité et par les décisions prises par les conseils d'administration des caisses et institutions gérées.
Le ou la titulaire du poste est membre du conseil de direction de la direction des retraites et de la solidarité et, de ce fait, participe à l'ensemble des études et prises de décision portant sur la gestion et le devenir de cette direction. Il en est de même, en ce qui concerne l'établissement, en matière d'orientation, de budget et d'objectifs qui cadreront ultérieurement ses propres actions.
Dans le cadre des orientations définies par la direction et des demandes exprimées par les conseils d'administration, le ou la titulaire du poste définit la stratégie d'évolution et de gestion des organismes et de l'établissement qui lui sont confiés.
Le ou la titulaire du poste anime une équipe d'environ 800 collaborateurs, répartie sur quatre implantations géographiques : Angers, Cholet, Paris et Metz.
Le ou la titulaire de cet emploi devra répondre au profil suivant :

- une bonne capacité relationnelle et organisationnelle ;
- une forte sensibilité à la conduite du changement dans un contexte d'amélioration de performance ;
- une forte capacité d'innovation ;
- une grande aptitude au management d'équipes diverses ;
- très bonnes connaissances dans le domaine des retraites.

Le poste est basé à Angers.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, à la Caisse des dépôts et consignations, direction des ressources humaines, département de la gestion administrative et données sociales (DHGP22), 17, avenue Pierre-Mendès-France, 75914 Paris Cedex 13, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Les candidats pourront être auditionnés par un comité chargé d'entendre les candidats susceptibles d'être nommés à cet emploi en application de l'article 7-1 du décret précité.