JORF n°0038 du 15 février 2018

Un emploi de sous-directeur est susceptible d'être vacant à l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale et du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Le titulaire du poste sera chargé de la sous-direction de l'expertise statutaire, de la masse salariale, des emplois et des rémunérations à la direction des affaires financières.

Missions principales

Au sein de la direction qui est responsable de la fonction financière ministérielle, la sous-direction de l'expertise statutaire, de la masse salariale, des emplois et des rémunérations examine les mesures qui ont un impact sur les dépenses de personnels.
Elle a la charge du pilotage des dépenses de personnels et de la paye.
Elle expertise, pour le compte des responsables de programme et de la direction générale des ressources humaines, les mesures statutaires et indemnitaires ayant une incidence financière pour l'ensemble des personnels relevant du ministère de l'éducation nationale et celui de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Elle assure les relations avec le ministère chargé du Budget sur l'ensemble de ces questions.
Elle coordonne l'élaboration budgétaire et l'exécution des dépenses de personnel pour l'ensemble des programmes de la mission interministérielle « enseignement scolaire » relevant du ministère de l'éducation nationale.
Elle suit le plafond d'emplois ministériel.
Elle anime les exercices de dialogue de gestion avec les académies portant sur la gestion des emplois et des crédits de rémunérations, en liaison avec les responsables de programme et la direction générale des ressources humaines.
Elle assure la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information relatifs à la paye des personnels. Dans ce cadre, elle est étroitement associée au projet de refonte des Systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) ministériels en lien avec l'équipe projet dédiée placée auprès du directeur du numérique pour l'éducation.
Elle est en charge de la mise en œuvre et de la diffusion des règles de gestion relatives à la paye des personnels, en lien avec la direction générale des finances publiques Elle assure l'animation du contrôle interne comptable et budgétaire pour ce qui concerne le processus de rémunération.

Organisation

La sous-direction de l'expertise statutaire, de la masse salariale, des emplois et des rémunérations comprend, outre un adjoint au sous-directeur et trois chargés de missions pour les systèmes d'information, trois bureaux :

- bureau de l'expertise statutaire et indemnitaire ;
- bureau de la masse salariale et du suivi du plafond d'emplois ;
- bureau des rémunérations.

La sous-direction est composée de 35 agents, principalement de catégorie A.

Enjeux

L'ampleur des dépenses de personnels et la forte déconcentration de la gestion du système éducatif confère à cette sous-direction un rôle majeur dans la maîtrise des risques financiers du ministère. L'importance des réformes en cours constitue un élément de contexte particulièrement mobilisateur.

Profil du candidat recherché

Le candidat retenu devra avoir une très bonne connaissance des procédures budgétaires et financières ainsi que de la matière statutaire, posséder une forte aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe de haut niveau. Il devra également présenter une expérience à la négociation interministérielle et de la proximité avec un cabinet ministériel.

Personne à contacter

M. Guillaume GAUBERT, directeur des affaires financières (téléphone : 01-55-55-12-30).

Procédure à suivre pour faire acte de candidature

Conformément à l'article 6 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'éducation nationale, direction générale des ressources humaines, service de l'encadrement (sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières), 72, rue Régnault, 75243 Paris Cedex 13, ainsi que sur la boite fonctionnelle : [email protected] et à la mission pour la politique de l'encadrement supérieur (MPES) sur la messagerie suivante : [email protected].


Historique des versions

Version 1

Un emploi de sous-directeur est susceptible d'être vacant à l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale et du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Le titulaire du poste sera chargé de la sous-direction de l'expertise statutaire, de la masse salariale, des emplois et des rémunérations à la direction des affaires financières.

Missions principales

Au sein de la direction qui est responsable de la fonction financière ministérielle, la sous-direction de l'expertise statutaire, de la masse salariale, des emplois et des rémunérations examine les mesures qui ont un impact sur les dépenses de personnels.

Elle a la charge du pilotage des dépenses de personnels et de la paye.

Elle expertise, pour le compte des responsables de programme et de la direction générale des ressources humaines, les mesures statutaires et indemnitaires ayant une incidence financière pour l'ensemble des personnels relevant du ministère de l'éducation nationale et celui de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Elle assure les relations avec le ministère chargé du Budget sur l'ensemble de ces questions.

Elle coordonne l'élaboration budgétaire et l'exécution des dépenses de personnel pour l'ensemble des programmes de la mission interministérielle « enseignement scolaire » relevant du ministère de l'éducation nationale.

Elle suit le plafond d'emplois ministériel.

Elle anime les exercices de dialogue de gestion avec les académies portant sur la gestion des emplois et des crédits de rémunérations, en liaison avec les responsables de programme et la direction générale des ressources humaines.

Elle assure la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information relatifs à la paye des personnels. Dans ce cadre, elle est étroitement associée au projet de refonte des Systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) ministériels en lien avec l'équipe projet dédiée placée auprès du directeur du numérique pour l'éducation.

Elle est en charge de la mise en œuvre et de la diffusion des règles de gestion relatives à la paye des personnels, en lien avec la direction générale des finances publiques Elle assure l'animation du contrôle interne comptable et budgétaire pour ce qui concerne le processus de rémunération.

Organisation

La sous-direction de l'expertise statutaire, de la masse salariale, des emplois et des rémunérations comprend, outre un adjoint au sous-directeur et trois chargés de missions pour les systèmes d'information, trois bureaux :

- bureau de l'expertise statutaire et indemnitaire ;

- bureau de la masse salariale et du suivi du plafond d'emplois ;

- bureau des rémunérations.

La sous-direction est composée de 35 agents, principalement de catégorie A.

Enjeux

L'ampleur des dépenses de personnels et la forte déconcentration de la gestion du système éducatif confère à cette sous-direction un rôle majeur dans la maîtrise des risques financiers du ministère. L'importance des réformes en cours constitue un élément de contexte particulièrement mobilisateur.

Profil du candidat recherché

Le candidat retenu devra avoir une très bonne connaissance des procédures budgétaires et financières ainsi que de la matière statutaire, posséder une forte aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe de haut niveau. Il devra également présenter une expérience à la négociation interministérielle et de la proximité avec un cabinet ministériel.

Personne à contacter

M. Guillaume GAUBERT, directeur des affaires financières (téléphone : 01-55-55-12-30).

Procédure à suivre pour faire acte de candidature

Conformément à l'article 6 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'éducation nationale, direction générale des ressources humaines, service de l'encadrement (sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières), 72, rue Régnault, 75243 Paris Cedex 13, ainsi que sur la boite fonctionnelle : [email protected] et à la mission pour la politique de l'encadrement supérieur (MPES) sur la messagerie suivante : [email protected].