L'emploi de directeur (trice) départemental (e) déléguée (e) de la Seine-Maritime, direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Normandie et de la Seine-Maritime (DRDJSCS), sera vacant à compter du 1er janvier 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental délégué contribue, auprès de la directrice régionale et départementale et sous l'autorité de la préfète, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale en Seine-Maritime. L'intérêt du poste réside dans l'articulation des différentes politiques visant au renforcement du lien social et à la protection des populations vulnérables, dans la variété des dossiers traités, dans les partenariats à nouer avec les collectivités locales, leurs groupements, les organismes sociaux, les acteurs associatifs, du logement, et les autres services de l'Etat.

Conformément à l'article 6 du décret du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale, il dirige les services de la direction départementale déléguée chargés des compétences mentionnées à l'article 6 (cohésion sociale) du décret du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. Il exerce, en propre, sous l'autorité de la préfète, les compétences relatives aux fonctions sociales du logement.

Il participe aux réunions du collège des chefs de services départementaux. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la préfète de la région Normandie, préfète de la Seine-Maritime.

Missions

Les missions de la direction départementale déléguée sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles, volet cohésion sociale.

Dans ce cadre, le directeur départemental délégué se voit confier :

- la mise en œuvre des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées à l'échelle territoriale sous l'autorité de la préfète ; pilotage, coordination, mise en œuvre et évaluation de l'action de l'Etat au plan départemental dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;

- l'animation du partenariat avec les autres services et établissements publics de l'Etat, les collectivités territoriales et leurs groupements, le monde associatif, les bailleurs sociaux, les organismes sociaux, les opérateurs…

Pour l'exercice de ces missions, il est assisté d'un adjoint, nommé sur un emploi de directeur départemental adjoint, dans les conditions prévues par l'article 13 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié.

Membre de l'équipe de direction, il participe au fonctionnement de la direction régionale et départementale. Il dispose au plan fonctionnel du secrétariat général commun de la DRDJSCS et participe aux séances des comités techniques conjoints et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail conjoints de la DRDJSCS.

Environnement

Le département de la Seine-Maritime compte 1 257 920 habitants répartis en 718 communes, dont 2 grands pôles urbains, la Métropole Rouen Normandie (494 382 hab.) et la communauté d'agglomération du Havre (240 323 hab.).

100 644 personnes habitent dans les 28 quartiers politique de la ville du département, regroupés autour de 5 contrats de ville.

La direction départementale gère 1 690 places d'hébergement généraliste et 1 696 places dédiées à l'asile, et dispose d'un contingent préfectoral réservataire de 30 000 logements locatifs sociaux pour le relogement des publics prioritaires.

La direction départementale déléguée de la DRDJSCS est installée dans l'immeuble Hastings, 27, rue du 74e régiment d'infanterie à Rouen.

Elle compte 60 agents et est constituée de 4 pôles rattachés au directeur départemental, en charge respectivement de la protection des personnes, de l'hébergement et de l'accès au logement, des politiques de la ville et du sport, et de l'enfance jeunesse. Le secrétariat général est commun avec la DRDJSCS.

La direction départementale déléguée entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec l'échelon régional dans le cadre de la DRDJSCS, avec la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), avec le SGAR et l'ARS. Au plan départemental, elle travaille principalement avec les services de la préfecture et les sous-préfectures du Havre et de Dieppe, la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), la direction départementale de la protection des populations, l'unité départementale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (UD DIRECCTE), la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN), la caisse d'allocations familiales et l'OFII.

Elle entretient également des liens privilégiés avec le conseil départemental, la ville de Rouen et la métropole Rouen Normandie, la commune et l'agglomération du Havre, les villes de Dieppe et de Fécamp.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.

Capacité à piloter des services et des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.

Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.

Aptitude à la communication et au dialogue social.

Expérience d'encadrement en DDCS et d'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.

Capacité d'anticipation et force de propositions et de conseils auprès de la préfète.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, à la préfète de la région Normandie, préfète de la Seine-Maritime, à l'adresse suivante : [email protected], avec copie à M. Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine. Une fiche financière sera tenue à disposition de la DSAF qui pourra la demander pendant l'instruction des dossiers.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

- M. Yvan CORDIER, secrétaire général de la préfecture de Seine-Maritime, téléphone : 02-32-76-52-03, [email protected].

- M. Frank PLOUVIEZ, directeur départemental délégué de Seine-Maritime, téléphone : 02-76-27-71-20, [email protected].

- M. Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), téléphone : 01-42-75-83-55, [email protected]