JORF n°0224 du 24 septembre 2017

Un emploi de sous-directeur de l'action régionale, de la modernisation et des moyens est susceptible d'être vacant à la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère du travail.
La DARES a une double mission au sein du ministère du travail :

- elle éclaire le débat économique et social en produisant une information statistique régulière, en réalisant des études et des travaux d'évaluation des politiques publiques et en suscitant les recherches dans les domaines de l'emploi, du travail et de la formation professionnelle ;
- elle éclaire la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans ces domaines au sein du ministère par la production d'analyses prospectives et par le suivi et l'évaluation des résultats des politiques menées.

La DARES assure également des fonctions de représentation de la France sur le plan européen et international.
La sous-direction de l'action régionale, de la modernisation et des moyens :

- organise et conduit l'activité relative à la gestion des ressources humaines, incluant un accompagnement aux parcours et la formation, en lien avec la DRH et l'Insee, aux conditions de travail, à la logistique ;
- assure la préparation, la mise en œuvre et la gestion des affaires budgétaires, comptables et juridiques, en liaison avec la DFAS, ainsi que le suivi des relations financières avec un opérateur d'études et de recherche (CEREQ). Elle apporte appui et expertise aux unités métiers notamment pour la conception, la passation et le suivi de leurs marchés, conventions etc, ainsi que dans l'application des règles relatives au secret statistique et à la protection des données. Elle est la garante de la qualité du cadre de ces opérations juridiques ;
- participe au pilotage des projets d'informatique statistique, en liaison avec la direction des systèmes d'information (DSI), veille à la bonne mise en œuvre des processus de production et à l'exercice des missions SI relevant de la DARES, contribue au cadre de diffusion des données et à la sécurité des SI ;
- coordonne l'activité d'animation régionale auprès des DIRECCTE et de leurs services d'études statistiques. Elle apporte un appui et une expertise technique et méthodologique aux services d'études statistiques des DIRECCTE, elle assure, en liaison avec les autres sous-directions de la DARES, la coordination des études et enquêtes nationales comportant des aspects régionaux ainsi que la valorisation des travaux régionaux au niveau national ; elle contribue à la mise à disposition des données ; elle réalise des études et analyses statistiques à dimension territoriale, en collaboration avec les autres sous-directions de la DARES.

Elle assure auprès de la direction un rôle d'appui et de proposition sur toute question transverse de moyens, d'organisation ou de vecteur juridique. Elle est chargée du suivi du plan de continuité d'activités et des actions de maîtrise des risques.
La sous-direction est constituée d'une mission et de trois bureaux (30 agents, dont 17 agents de catégorie A) :

- le bureau des ressources humaines et des affaires générales,
- le bureau des affaires juridiques et financières,
- le bureau de l'informatique statistique et des systèmes d'information,
- la mission « action régionale ».

Les qualités attendues du sous-directeur sont notamment :

- un goût et des compétences affirmés pour le management et l'animation d'équipe ;
- de grandes capacités d'organisation et de conduite de projets transversaux ;
- des aptitudes avérées de négociation et de prise de décision ;
- la connaissance des missions support/transverse et une attention soutenue au service rendu ;
- une expérience antérieure dans le domaine du suivi et de l'analyse des politiques publiques constituerait également un atout.

Le candidat devra nécessairement être un fonctionnaire de catégorie A+ satisfaisant aux conditions statutaires requises, précisées aux articles 4 et 5 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat.
La durée prévisible de cet emploi est de trois ans (mais la nomination est prononcée pour une durée d'un an renouvelable pour deux ans lorsque l'agent est nommé pour la première fois dans un emploi de sous-directeur au sein du département ministériel considéré), renouvelable une fois.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Selma Mahfouz, directrice de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (mél : [email protected], téléphone : 01-44-38-22-51), et de Mme Corinne Prost, adjointe à la directrice (mél : [email protected], téléphone : 01-44-38-22-54).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et, pour les agents ne relevant pas pour leur gestion des ministères sociaux, d'un état authentifié des services, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au secrétariat général des ministères sociaux, par courriel uniquement et impérativement à l'adresse [email protected], copie à la DARES à l'adresse fonctionnelle : [email protected].


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Un emploi de sous-directeur de l'action régionale, de la modernisation et des moyens est susceptible d'être vacant à la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère du travail.

La DARES a une double mission au sein du ministère du travail :

- elle éclaire le débat économique et social en produisant une information statistique régulière, en réalisant des études et des travaux d'évaluation des politiques publiques et en suscitant les recherches dans les domaines de l'emploi, du travail et de la formation professionnelle ;

- elle éclaire la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans ces domaines au sein du ministère par la production d'analyses prospectives et par le suivi et l'évaluation des résultats des politiques menées.

La DARES assure également des fonctions de représentation de la France sur le plan européen et international.

La sous-direction de l'action régionale, de la modernisation et des moyens :

- organise et conduit l'activité relative à la gestion des ressources humaines, incluant un accompagnement aux parcours et la formation, en lien avec la DRH et l'Insee, aux conditions de travail, à la logistique ;

- assure la préparation, la mise en œuvre et la gestion des affaires budgétaires, comptables et juridiques, en liaison avec la DFAS, ainsi que le suivi des relations financières avec un opérateur d'études et de recherche (CEREQ). Elle apporte appui et expertise aux unités métiers notamment pour la conception, la passation et le suivi de leurs marchés, conventions etc, ainsi que dans l'application des règles relatives au secret statistique et à la protection des données. Elle est la garante de la qualité du cadre de ces opérations juridiques ;

- participe au pilotage des projets d'informatique statistique, en liaison avec la direction des systèmes d'information (DSI), veille à la bonne mise en œuvre des processus de production et à l'exercice des missions SI relevant de la DARES, contribue au cadre de diffusion des données et à la sécurité des SI ;

- coordonne l'activité d'animation régionale auprès des DIRECCTE et de leurs services d'études statistiques. Elle apporte un appui et une expertise technique et méthodologique aux services d'études statistiques des DIRECCTE, elle assure, en liaison avec les autres sous-directions de la DARES, la coordination des études et enquêtes nationales comportant des aspects régionaux ainsi que la valorisation des travaux régionaux au niveau national ; elle contribue à la mise à disposition des données ; elle réalise des études et analyses statistiques à dimension territoriale, en collaboration avec les autres sous-directions de la DARES.

Elle assure auprès de la direction un rôle d'appui et de proposition sur toute question transverse de moyens, d'organisation ou de vecteur juridique. Elle est chargée du suivi du plan de continuité d'activités et des actions de maîtrise des risques.

La sous-direction est constituée d'une mission et de trois bureaux (30 agents, dont 17 agents de catégorie A) :

- le bureau des ressources humaines et des affaires générales,

- le bureau des affaires juridiques et financières,

- le bureau de l'informatique statistique et des systèmes d'information,

- la mission « action régionale ».

Les qualités attendues du sous-directeur sont notamment :

- un goût et des compétences affirmés pour le management et l'animation d'équipe ;

- de grandes capacités d'organisation et de conduite de projets transversaux ;

- des aptitudes avérées de négociation et de prise de décision ;

- la connaissance des missions support/transverse et une attention soutenue au service rendu ;

- une expérience antérieure dans le domaine du suivi et de l'analyse des politiques publiques constituerait également un atout.

Le candidat devra nécessairement être un fonctionnaire de catégorie A+ satisfaisant aux conditions statutaires requises, précisées aux articles 4 et 5 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat.

La durée prévisible de cet emploi est de trois ans (mais la nomination est prononcée pour une durée d'un an renouvelable pour deux ans lorsque l'agent est nommé pour la première fois dans un emploi de sous-directeur au sein du département ministériel considéré), renouvelable une fois.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Selma Mahfouz, directrice de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (mél : [email protected], téléphone : 01-44-38-22-51), et de Mme Corinne Prost, adjointe à la directrice (mél : [email protected], téléphone : 01-44-38-22-54).

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et, pour les agents ne relevant pas pour leur gestion des ministères sociaux, d'un état authentifié des services, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au secrétariat général des ministères sociaux, par courriel uniquement et impérativement à l'adresse [email protected], copie à la DARES à l'adresse fonctionnelle : [email protected].