L'Emploi de directeur régional adjoint de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale, de la région BRETAGNE, classé en groupe III, sera vacant à compter du 20 mars 2017.

Intérêt du poste

Participer à la direction d'un service regroupant les compétences de l'Etat au niveau régional sur l'ensemble des politiques concourant à la cohésion sociale telles que la politique de la ville, les politiques d'inclusion sociale et celles en faveur de la jeunesse, de l'éducation populaire, des sports et de la vie associative.
Participer, en tant que directeur adjoint, au management d'une direction chargée de piloter et de coordonner les politiques de la cohésion sociale, de la jeunesse et de l'éducation populaire, des sports et de la vie associative.
Contribuer au développement d'une dynamique interne et externe en participant à l'animation et au pilotage des politiques mises en œuvre par les directions départementales et en permettant des réponses adaptées aux besoins des usagers du service public.
Animer une équipe très diversifiée dans ses compétences et ses domaines d'intervention, supposant une capacité de dialogue et une aptitude à se mobiliser sur des tâches variées.
Participer à la conduite d'un changement profond et concerté lié à la multiplicité de cultures administratives devant aboutir à terme à une culture commune et une évolution des pratiques administratives, afin de réaliser les objectifs inhérents à la réforme de l'Etat.
Participer à la mise en œuvre d'une nouvelle gouvernance par une mutualisation des moyens et des compétences en favorisant les échanges de savoirs, voire en initiant de nouvelles procédures et en privilégiant la simplification des processus.
Participer à la mise en œuvre les termes du décret n° 2015-1867 du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.

Missions

Sous l'autorité du directeur de la DRJSCS, le directeur adjoint participe :

- à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de la direction et des missions de la DRJSCS ;
- au pilotage et à la coordination des politiques de cohésion sociale, sportives, de jeunesse et d'éducation populaire et de vie associative ;
- à la définition des modalités de pilotage de ces politiques en veillant à la cohésion de l'application des orientations et instructions données par les ministres ;
- à la mise en œuvre de missions dans un cadre interdépartemental et d'animation territoriale
- à la stratégie de pilotage des ressources humaines ;
- à la mise œuvre de toute mission qui lui sera confiée par le DRJSCS, notamment en matière de pilotage des moyens financiers et de la gestion des ressources humaines.

Il est chargé d'assister le directeur dans sa mission de direction opérationnelle de la DRJSCS.
Il peut être amené à effectuer l'intérim de direction.

Compétences

Expérience réussie d'encadrement et d'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles, régionales et départementales.
Expérience professionnelle dans le domaine des politiques portées par les DRJSCS.
Connaissance des méthodes de conduite de projet et expérience réussie dans la conduite de projets complexes.
Connaissances des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle).
Capacité de représentation.
Capacité d'initiative, d'écoute et de décision.
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'expression écrite et orale.
Aptitude à la communication et à la négociation dans des environnements complexes.
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de la négociation et de l'animation du dialogue social.

Environnement

Le directeur régional adjoint de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale est nommé dans l'emploi de directeur régional adjoint de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat.
Le poste est situé en résidence administrative à RENNES.
La durée prévisible dans cet emploi est de cinq ans.

Dépôt des candidatures

Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative et sera transmis, en précisant dans son objet « Candidature DRA région BRETAGNE « (nom du candidat) » exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected].

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

- sur les caractéristiques de l'emploi : Mme Mireille VEDEAU-ULYSSE, mission des cadres dirigeants et supérieurs à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, téléphone : 01-40-56-45-39.
- sur les conditions d'accès à l'emploi : M. Cyril PERIE, chef de la section de l'encadrement supérieur et des emplois de directions, au bureau de l'encadrement supérieur et des personnels contractuels (DRH/SD2B) à la direction des ressources humaines, téléphone : 01-44-38-36-98.