JORF n°0058 du 9 mars 2017

Un emploi de chef de service est susceptible d'être vacant au ministère de la défense, à la direction générale des relations internationales et de la stratégie. Le chef de service des questions régionales exerce les responsabilités suivantes :

- il contribue, pour ce qui concerne le ministère de la défense, à la politique internationale en matière de relations bilatérales et multilatérales avec les Etats d'Amérique latine, d'Afrique, du Proche et du Moyen-Orient, d'Asie et d'Océanie ;
- il organise et conduit les dialogues bilatéraux et multilatéraux avec ces pays (à l'exception des dialogues militaires et d'armement menés par l'état-major des armées et la direction générale de l'armement et auxquels il peut participer). Il valide à ce titre les plans de coopération bilatéraux et en supervise le déroulement ;
- il coordonne la préparation et valide les instructions destinées aux missions de défense au sein des ambassades bilatérales et contribue plus largement à la stratégie d'influence internationale du ministère de la défense ;
- il assure le suivi des questions stratégiques régionales dans sa zone d'intérêt et, le cas échéant, participe à l'élaboration des positions du ministère sur ces questions.

Les compétences requises pour cet emploi sont :

- une solide expérience des questions de défense, des relations internationales, ainsi que des enjeux régionaux ;
- une compréhension fine des enjeux politiques dans l'exercice de ses missions ;
- de hautes qualités de synthèse, de rigueur et de réactivité ;
- un sens de l'initiative et de l'autonomie élevé, allié à une grande capacité d'anticipation ;
- une bonne maîtrise du management et de l'animation de réseau ;
- anglais courant indispensable.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du vice-amiral d'escadre Hervé de Bonnaventure, directeur général adjoint (téléphone : 09-88-68-59-50).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil), 60, boulevard du Général-Martial-Valin, CS 21623, 75509 Paris Cedex 15.


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Version 1

Un emploi de chef de service est susceptible d'être vacant au ministère de la défense, à la direction générale des relations internationales et de la stratégie. Le chef de service des questions régionales exerce les responsabilités suivantes :

- il contribue, pour ce qui concerne le ministère de la défense, à la politique internationale en matière de relations bilatérales et multilatérales avec les Etats d'Amérique latine, d'Afrique, du Proche et du Moyen-Orient, d'Asie et d'Océanie ;

- il organise et conduit les dialogues bilatéraux et multilatéraux avec ces pays (à l'exception des dialogues militaires et d'armement menés par l'état-major des armées et la direction générale de l'armement et auxquels il peut participer). Il valide à ce titre les plans de coopération bilatéraux et en supervise le déroulement ;

- il coordonne la préparation et valide les instructions destinées aux missions de défense au sein des ambassades bilatérales et contribue plus largement à la stratégie d'influence internationale du ministère de la défense ;

- il assure le suivi des questions stratégiques régionales dans sa zone d'intérêt et, le cas échéant, participe à l'élaboration des positions du ministère sur ces questions.

Les compétences requises pour cet emploi sont :

- une solide expérience des questions de défense, des relations internationales, ainsi que des enjeux régionaux ;

- une compréhension fine des enjeux politiques dans l'exercice de ses missions ;

- de hautes qualités de synthèse, de rigueur et de réactivité ;

- un sens de l'initiative et de l'autonomie élevé, allié à une grande capacité d'anticipation ;

- une bonne maîtrise du management et de l'animation de réseau ;

- anglais courant indispensable.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du vice-amiral d'escadre Hervé de Bonnaventure, directeur général adjoint (téléphone : 09-88-68-59-50).

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil), 60, boulevard du Général-Martial-Valin, CS 21623, 75509 Paris Cedex 15.