Un emploi d'expert(e) de haut niveau, classé en groupe III, est vacant à l'administration centrale du ministère de l'économie et des finances. Directement placé auprès de la directrice des ressources humaines et de son adjointe, cet emploi est affecté au sein de la direction des ressources humaines du secrétariat général du ministère de l'économie et des finances.
L'expert de haut niveau conduira les projets mis en œuvre par la délégation à la diversité et à l'égalité professionnelle qu'il pilotera, en qualité de délégué ministériel.
Enjeux et contexte de la délégation à la diversité et à l'égalité professionnelle :
Mise en place en 2010, la délégation à la diversité et à l'égalité professionnelle est une structure légère (3 personnes travaillant en mode projet) en charge de l'élaboration et du suivi des politiques de diversité et d'égalité professionnelle mises en œuvre dans l'ensemble des directions et services du ministère de l'économie et des finances, en cohérence avec les orientations données en la matière au niveau interministériel.
Le délégué définit, sous l'autorité du secrétaire général et de la directrice des ressources humaines, les actions à mettre en œuvre et coordonne les travaux nécessaires à leur diffusion sur l'ensemble du périmètre ministériel.
Il propose par ailleurs la réalisation des nouveaux projets nécessaires pour ancrer toujours plus ces politiques dans la culture professionnelle, les pratiques et les processus (notamment RH) mis en œuvre par les directions et services du ministère.
A ce titre, il veillera tout particulièrement, sur la période 2017-2019, à la conduite et à la mise en œuvre du projet dit de « double labellisation », consistant à doter le ministère de l'économie et des finances de la labellisation AFNOR propre à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en sus de la labellisation propre à la diversité professionnelle dont il est déjà doté et dont le délégué veillera parallèlement à maintenir la pérennité.
Le délégué assure enfin les fonctions de haut-fonctionnaire à l'égalité et représente à ce titre le ministère au sein du réseau interministériel animé par le ministère en charge des droits des femmes.
Profil du titulaire :

- Une solide expérience en GRH et une forte expérience des pratiques managériales ;
- Un intérêt marqué pour la conduite de projet et la coordination interdirectionnelle et interministérielle ;
- Une bonne connaissance des fonctionnements et des interlocuteurs ministériels et interministériels ;
- Une capacité d'analyse, de conseil, de négociation et une force de proposition ;
- Un sens des relations humaines, du dialogue social et une aptitude au traitement de situations délicates.

Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 modifié relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au Secrétariat général du ministère de l'économie et des finances, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels, bureau DRH-2A, Immeuble Atrium, 5 place des Vins de France, 75573 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.