Les emplois de direction ci-après sont réservés pour être proposés aux élèves directeurs et élèves directrices d'hôpital ayant satisfait aux épreuves de l'examen de fin de formation des élèves directeurs d'hôpital en application des dispositions des articles 4 et 17 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié, portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière et qui prévoit la publication des emplois correspondants au Journal officiel :
Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s proposés dans les établissements publics de santé, ci-après :

- centre hospitalier de Chauny (Aisne), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, du contrôle de gestion et du bureau des entrées » ;
- centre hospitalier de Briançon (Hautes-Alpes), deux emplois :

1. « Chargé(e) des affaires financières et des ressources matérielles » ;
2. « Chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales, et du développement de l'établissement » ;

- centres hospitaliers de Charleville-Mézières, de Fumay et de Sedan (Ardennes), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centres hospitaliers de Lisieux, du Pont-l'évêque, de Vimoutiers et établissement public médico-social d'Orbec-en-Auge (Calvados), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des finances, de la facturation et du contrôle de gestion » ;
- centres hospitaliers d'Aurillac et de Mauriac (Cantal), un emploi de « chargé(e) des achats, de la logistique, des services techniques et des travaux » ;
- centres hospitaliers d'Angoulême, de la Rochefoucauld et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aigres (Charente), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et de la stratégie territoriale » ;
- hôpitaux du Sud-Charente à Barbezieux-Saint-Hilaire (Charente), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Surgères (Charente-Maritime), un emploi d'« adjoint aux directeurs de la clientèle et des ressources humaines » ;
- centre hospitalier de Vierzon (Cher), un emploi de « chargé(e) des affaires économiques et financières » ;
- centres hospitaliers de Paimpol et de Tréguier (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé(e) des affaires et des coopérations territoriales » ;
- centre hospitalier de Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, de la contractualisation, du contrôle de gestion et de la gestion des patients » ;
- centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme (Dordogne), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des affaires financières et du contrôle de gestion » ;
- centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), un emploi d'« adjoint(e) au pôle finances, contractualisation et système d'information » ;
- centre hospitalier des Pays-de-Morlaix et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Pol-de-Léon et de Mont-le-Roux à Huelgoat (Finistère), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centre hospitalier universitaire de Brest-Carhaix et centres hospitaliers, de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), un emploi de « chargé(e) du groupement hospitalier de territoire et des coopérations » ;
- centres hospitaliers de Saint-Malo, de Dinan et de Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi de « référent(e) des finances et du contrôle de gestion » ;
- centres hospitaliers de Redon et de Carentoir (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- centres hospitaliers de Châteauroux, de Chatillon-sur-Indre, de Buzançais, du Blanc, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mézières-en-Brenne, d'Argenton-sur-Creuse, de Clion-sur-Indre et de Saint-Gaultier (Indre), deux emplois :

1. « Chargé(e) de la stratégie, des ressources médicales et du territoire »
2. « Chargé(e) des ressources humaines non médicales et des relations sociales » ;

- centre hospitalier d'Issoudun (Indre), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des finances » ;
- centre hospitalier intercommunal d'Amboise - Château-Renault (Indre-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, affaires générales et du système d'information » ;
- centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Luynes, de Chinon et de Loches (Indre-et-Loire), deux emplois :

1. « Chargé(e) de la performance, de la contractualisation polaire et de la communication auprès des centres hospitaliers de Chinon et de Loches »
2. « Adjoint(e) au directeur des ressources humaines du centre hospitalier universitaire de Tours » ;

- centre hospitalier universitaire de Grenoble et centre hospitalier de La Mûre (Isère), un emploi de « chargé(e) de la clientèle au sein du pôle finances et systèmes d'information » ;
- centre hospitalier « Simone Veil » à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « directeur(trice) de cabinet » ;
- centre hospitalier de Roanne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montagny (Loire), un emploi de « chargé(e) de la direction des finances et du système d'information » ;
- centre hospitalier du Forez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champdieu, de Bussière et de Panissière (Loire), un emploi de « chargé(e) des finances et du contrôle de gestion » ;
- centres hospitaliers de Chambon-Feugerolles et de Firminy (Loire), un emploi de « directeur(trice) adjoint(e) » ;
- centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire), deux emplois :

1. « Adjoint(e) à la direction des projets et équipe de territoire » ;
2. « Adjoint(e) à la direction des affaires médicales et de la recherche » ;

- centres hospitaliers « Emile Roux » du Puy-en-Velay et de Craponne-sur-Arzon (Haute-Loire), un emploi de « chargé(e) du patrimoine et des fonctions supports » ;
- centre hospitalier universitaire de Nantes et centre hospitalier de Clisson (Loire-Atlantique), un emploi d'« adjoint(e) au directeur du pôle “patient, attractivité, communication, qualité”, chargé(e) des usagers, des services aux patients et des partenariats innovants » ;
- centres hospitaliers de l'agglomération Montargoise à Amilly, de Pithiviers et de Beaune-la-Rolande (Loiret), un emploi de « chargé(e) de la direction des établissements pour personnes âgées du centre hospitalier de l'agglomération Montargoise » ;
- centre hospitalier de Cahors (Lot), un emploi de « chargé(e) du plan, des affaires économiques, logistiques et de la qualité » ;
- centres hospitaliers de Mende, de Florac et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Villefort, de Vialas et du Bleymard (Lozère), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, du dialogue de gestion et du système d'information » ;
- centre hospitalier public du Cotentin à Cherbourg-Octeville (Manche), un emploi de « chargé(e) de la logistique » ;
- centres hospitaliers de Coutances et de Saint-Lô (Manche), un emploi de « chargé(e) des coopérations de la filière gériatrique du groupe hospitalier de territoire et du site de Coutances centre Manche » ;
- centre hospitalier universitaire de Reims (Marne), deux emplois :

1. « Chargé(e) des finances » ;
2. « Chargé(e) des ressources humaines » ;

- centre hospitalier du Haut-d'Anjou à Château-Gontier et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Gemmes-d'Andigné (Mayenne), un emploi de « chargé(e) des achats, de la logistique et des travaux et directeur(trice) référent(e) pôle du centre hospitalier du Haut-d‘Anjou et des Résidences du Val d'Oudon » ;
- centre hospitalier régional de Metz-Thionville et centre hospitalier de Briey (Moselle), un emploi de « chargé(e) de la recherche et de l'innovation » ;
- centre hospitalier et centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines (Moselle), un emploi de « chargé(e) des services économiques, logistiques et des travaux » ;
- centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, « Henri Dunant » de la Charité-sur-Loire, de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, de Luzy et centre long séjour de Saint Pierre-le-Moûtier (Nièvre), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et des relations sociales du groupement Nord » ;
- centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
- centre hospitalier de Le Quesnoy et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Landrecies et de Solesmes (Nord), un emploi de « chargé(e) des affaires générales » ;
- centre hospitalier de Fourmies (Nord), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, du contrôle de gestion et du système d'information » ;
- centres hospitaliers « Sambre Avesnois » à Maubeuge et de Felleries-Liesses (Nord), un emploi de « chargé(e) du patrimoine, des achats et de la logistique » ;
- centre hospitalier de Valenciennes (Nord), un emploi de « chargé(e) des ressources médicales et de la recherche clinique » ;
- centres hospitaliers de Beauvais et de Crèvecœur-le-Grand (Oise), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des relations sociales » ;
- centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts et d'Attichy-Tracy-le-Mont et l'institut médico professionnel de Ribécourt-Dreslincourt (Oise), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et directeur(trice) référent(e) du site MCO de Noyon » ;
- centre hospitalier « Jacques Monod » à Flers (Orne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-mer et d'Hesdin (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et de la patientèle » ;
- centre hospitalier de Calais (Pas-de-Calais), deux emplois :

1. « Chargé(e) des affaires générales » ;
2. « Chargé(e) des ressources humaines » ;

- centre hospitalier de Lens (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) de la logistique et des transports » ;
- établissement public de santé mentale « Val de Lys Artois » à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) du budget au sein du pôle finances et systèmes d'information » ;
- hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « référent(e) de pôles » ;
- centres hospitaliers de Villefranche-sur-Saône, de Tarare et de Trévoux (Rhône), un emploi de « chargé(e) des finances, du contrôle de gestion du centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône » ;
- centre hospitalier de Givors et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chaponnay (Rhône), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centre hospitalier de Mâcon (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des achats et de la logistique » ;
- centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des finances » ;
- centres hospitaliers « Métropole Savoie » à Chambéry et de Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Savoie), un emploi de « chargé(e) du suivi du groupement hospitalier de territoire et des coopérations » ;
- centre hospitalier intercommunal « les Hôpitaux du Léman » à Sallanches (Haute-Savoie), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), quatre emplois :

1. « Adjoint(e) au directeur des ressources humaines du groupe hospitalier Henri Mondor, chargé(e) de la direction des ressources humaines des sites Joffre Dupuytren et Georges Clémenceau »
2. « Chargé(e) des services économiques et logistiques du groupe hospitalier Paris Ouest et directeur du site Corentin-Celton » ;
3. « Chargé(e) des transformations et des systèmes d'information à la direction des systèmes d'information » ;
4. « Chargé(e) du site de Charles-Foix au sein du groupe hospitalier de la Pitié-Salpêtrière Charles-Foix » ;

- centre hospitalier universitaire de Rouen (Seine-Maritime), deux emplois :

1. « Adjoint(e) au directeur des affaires médicales » ;
2. « Chargé(e) de la recherche clinique et de l'innovation et des pôles biologie et pharmacie » ;

- centre hospitalier de Rambouillet (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des opérations, de la performance, des finances et du système d'information » ;
- centres hospitaliers « Nord-Deux-Sèvres » à Parthenay et de Mauléon (Deux-Sèvres), un emploi de « chargé(e) des services logistiques, économiques et financiers » ;
- centre hospitalier « Philippe Pinel » à Amiens et centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye (Somme), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et de la qualité » ;
- centre hospitalier intercommunal Castres-Mazamet et centre hospitalier de Revel (Tarn), un emploi de « chargé(e) des services financiers, enregistrement de l'activité, facturation et recouvrement » ;
- centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), un emploi de « chargé(e) des affaires générales » ;
- centre hospitalier « Sud-Essonne » à Dourdan - Etampes (Essonne), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines, des affaires médicales et de la communication, chargé(e) des affaires médicales, de la recherche et de la communication » ;
- centres hospitaliers des deux Vallées à Longjumeau et d'Orsay (Essonne), un emploi de « adjoint(e) au directeur des affaires financières, chargé(e) du contrôle de gestion et de la facturation » ;
- centre hospitalier intercommunal Courbevoie - Neuilly-sur-Seine - Puteaux (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, de la qualité, de la gestion des risques et de l'organisation » ;
- centre hospitalier de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et des affaires juridiques » ;
- centre hospitalier intercommunal de Montreuil (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, des achats et des affaires générales » ;
- centre hospitalier intercommunal « Lucie et Raymond Aubrac » à Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « chargé(e) de l'activité, du contrôle interne et du système d'information » ;
- hôpitaux de Saint-Maurice (Val-de-Marne), un emploi de « chargé(e) des achats et de la logistique » ;
- groupe hospitalier Eaubonne - Montmorency (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) de la performance et des affaires générales » ;
- centres hospitaliers d'Argenteuil et de Taverny (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) de la performance et de la clientèle » ;
- centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des opérations au nouvel hôpital ».

En application de l'article 5 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié, portant statut particulier du corps des directeurs d'hôpital, les titularisations et nominations sur ces postes sont prononcées par la directrice générale du centre national de gestion, sur proposition du chef de l'établissement concerné, après entretien avec les candidats, et compte tenu des choix exprimés par les élèves.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.
Les élèves directeurs(trices) d'hôpital doivent également adresser leurs candidatures, par mél, au centre national de gestion à l'adresse suivante : [email protected].
Les propositions des directeurs d'établissements doivent être adressées au plus tard le 7 octobre 2016 :

- soit par voie postale, au centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs de soins, immeuble Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15 ;
- soit par mél, à l'adresse suivante : [email protected].