Un emploi de chef de service est susceptible d'être vacant au ministère de la défense.
Le titulaire de l'emploi de chef de service exercera les fonctions d'adjoint au directeur du service national.
La direction du service national relève du secrétaire général pour l'administration. Elle élabore et met en œuvre la politique du service national, en organisant la journée défense et citoyenneté (JDC) sur l'ensemble du territoire métropolitain et outre-mer, en application des articles L. 111-1 et suivants du code du service national. Elle participe, en faveur des jeunes citoyens, à l'insertion et à la lutte contre les exclusions. Comprenant environ 1300 agents civils et militaires, elle est répartie en métropole, sur cinq établissements du service national, et outre-mer, sur six centres du service national. Son administration centrale est installée à Orléans (45000). Elle a vocation à brève échéance à élargir ses attributions à celles de la délégation ministérielle à la jeunesse et à l'égalité des chances et au soutien de la commission armées-jeunesse.
L'adjoint remplace le directeur du service national en cas d'absence ou d'empêchement. Il le supplée dans l'ensemble de ses fonctions et le représente à l'extérieur de la direction.
Il assiste le directeur dans sa mission de direction, d'impulsion et d'animation des différentes entités composant la direction qu'il s'agisse des sous-directions de l'administration centrale comme des organismes extérieurs : établissements du service national en métropole et centres du service national outre-mer.
Il suit notamment la préparation et l'élaboration des orientations à caractère transversal mettant en relations plusieurs de ces entités, à travers leurs aspects juridiques, financiers, informatiques et de gestion du personnel ; il entretient, à cet effet, les liaisons nécessaires avec les autres directions et services relevant du secrétariat général pour l'administration.
Il anime et entretient les relations utiles avec les armées, la gendarmerie et les directions centrales des services du ministère, au titre de leur participation aux JDC organisées par la direction.
Au titre du programme ministériel de modernisation et de simplification, il suit plus spécialement les démarches de simplification des processus de fonctionnement du service national et l'impact sur la direction des autres réformes du ministère. Dans le cadre du management de la performance mis en œuvre au sein de la direction du service national, il participe étroitement à la définition et à l'utilisation des indicateurs de performances, ainsi qu'aux actions permettant d'évaluer la qualité des services rendus.
Les principales compétences requises pour cet emploi sont :

- une solide expérience acquise dans l'exercice d'emplois fonctionnels ou de postes à responsabilités ;
- une bonne connaissance de l'organisation des armées et du ministère de la défense ;
- l'aptitude au management d'équipes, au travail en réseau et aux activités de coordination y compris en interministériel ;
- une connaissance approfondie en matière de gestion de ressources humaines, civiles et militaires : statuts, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, formation, relations sociales ;
- le sens de l'organisation et les capacités de synthèse et de planification des actions ;
- le sens du commandement, le goût de l'action et l'aptitude à la communication.

L'emploi de chef de service est localisé à Orléans mais amène fréquemment à travailler à Paris.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du général de division Bruno Houssay, directeur du service national par intérim (mél : [email protected]; téléphone : 02-38-65-21-67).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 60, boulevard du Général-Martial-Valin, CS21623, 75509 Paris Cedex 15), dans un délai de trente jours, à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.