Emplois de directeur ou directrice des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- Centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des Portes de Camargue à Tarascon et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône) un emploi de « chargé(e) de la coordination générale de plusieurs instituts de formation » ;
- Centre hospitalier de Douarnenez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Pont-Croix et d'Audierne (Finistère), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins, de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Centre hospitalier spécialisé « Le Mas Careiron » à Uzès (Gard), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins infirmiers et médico-techniques » ;
- Hôpitaux du Bassin de Thau à Sète (Hérault), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, de Pont-de-Beauvoisin et de la Tour-du-Pin (Isère), un emploi de « chargé(e) de l'institut de formation en soins infirmiers et de l'institut de formation des aides-soignants du centre hospitalier de Bourgoin-Jallieu » ;
- Centre hospitalier de Dole (Jura), un emploi de « chargé(e) de l'institut de formation en soins infirmiers et aides-soignants Jura Nord » ;
- Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire), un emploi de « directeur(trice) des soins et des activités paramédicales » ;
- Centre hospitalier spécialisé de Blain (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, des usagers, de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Centres hospitaliers Bretagne-Sud à Lorient et de Port Louis-Riantec à Port-Louis (Morbihan), un emploi d'« adjoint (e) au coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier Centre-Bretagne à Pontivy, centre hospitalier de Guéméné-sur-Scorff et maison d'accueil spécialisée de Guéméné-sur-Scorff (Morbihan), un emploi de « chargé(e) de coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier du Centre-Bretagne » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts et d'Attichy/Tracy-le-Mont et institut médico-professionnel de Ribécourt-Dreslincourt (Oise), un emploi « chargé(e) de la coordination générale des soins au centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon » ;
- Hôpitaux civils de Colmar et centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), un emploi de « directeur(trice) des soins au sein du pôle de gestion de la coordination des soins, de la qualité et des risques » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale du groupement hospitalier centre » ;
- Centres hospitaliers intercommunaux « Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc » à Sallanches et « les Hôpitaux du Léman » à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins infirmiers, médico-techniques et rééeducation » ;
- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois :
- « Directeur(trice) des soins à l'institut de formation en soins infirmiers “Henri Mondor” à Créteil et à l'institut de formation en soins infirmers et aides-soignants “Emile Roux” à Limeil-Brévannes » ;
- « Directeur(trice) des soins aux instituts de formation en soins infirmers et aides-soignants “Avicenne” à Bobigny et “Jean Verdier” à Bondy » ;
- Centre hospitalier universitaire d'Amiens et centre hospitalier de Doullens (Somme), un emploi de « directeur(trice) de l'institut de formation en masso-kinésithérapie ».

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins.

Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :

- une lettre de motivation ;
- les trois dernières fiches d'évaluation.

Les dossiers de candidature (1 dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire du dossier doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante :
Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins, immeuble le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.