L'emploi de directeur départemental de la protection des populations du Puy-de-Dôme est susceptible d'être vacant à compter du 1er mai 2016. Cet emploi à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment) est classé dans le groupe III, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental manage une équipe interministérielle d'une centaine d'agents dans des domaines diversifiés tels que la protection économique et la sécurité des consommateurs, la sécurité sanitaire des aliments, la santé et la protection animales et l'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement, les transports et la prévention des risques routiers ainsi que la sécurité civile.
Il travaille sous l'autorité du préfet, dans une optique interministérielle, en liaison étroite avec le secrétaire général de la préfecture, le directeur de cabinet du préfet, les sous-préfets d'arrondissements, les directeurs régionaux et départementaux et les unités territoriales des directions régionales.
Le directeur met en œuvre les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques relevant de cette direction en les adaptant au contexte local.

Missions

Le directeur départemental met en œuvre la déclinaison de l'ensemble des politiques publiques liées à la protection des populations, au sens du décret 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
A ce titre, le directeur départemental a en charge :

- la mise en œuvre des politiques publiques liées à la protection des populations ;
- le pilotage et le management de la direction ;
- la définition des orientations stratégiques et des priorités, en lien avec le préfet et les directions régionales ;
- le dialogue de gestion des services composant la direction ;
- la coordination et la supervision des services techniques opérationnels dans tous les domaines de la direction ; il peut être amené à gérer directement des projets transversaux et des dossiers ;
- la supervision de l'activité contentieuse des services ;
- l'évaluation des résultats et de la performance ;
- la consolidation de la direction en développant les outils propres à assurer son bon fonctionnement ;
- le maintien des liens avec les partenaires institutionnels (chambre de commerce et d'industrie, chambre des métiers et de l'artisanat, chambre d'agriculture, organisations professionnelles, associations de protection des consommateurs et de l'environnement…) ;
- le développement d'une culture commune aux différents personnels de la direction.

Environnement

La DDPP regroupe les personnels des ex-directions départementales des services vétérinaires, unité départementale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, des services éducation et sécurité routières de l'ex-DDEA, et de l'ex-SIRDPC de la préfecture. Elle est organisée en cinq services opérationnels et un secrétariat général répartis sur trois sites : un site principal à Lempdes à 10 km de Clermont-Ferrand (dit site « de Marmilhat »), un second appelé site de Gandaillat à 8 km de Clermont-Ferrand et un troisième à la préfecture.
Le département, qui compte plus de 620 000 habitants, est en constante progression démographique et son économie repose sur plusieurs piliers : l'aéronautique (matériaux et maintenance), la filière automobile (Michelin), l'agroalimentaire (Volvic, Limagrain, l'INRA, mais aussi la filière AOP). Les filières santé et recherche font également preuve d'un grand dynamisme. Le tourisme d'hiver et d'été est également très présent.

Compétences

Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
Capacités d'organisation et de conduite du changement, qualités relationnelles, esprit d'ouverture et aptitude au dialogue social.
Disponibilité, réactivité et capacité de travail.
Capacité de communication et de représentation, sens de l'initiative.
Expérience professionnelle dans la gestion de crise et la mise en œuvre d'au moins une des politiques publiques portées par la direction fortement souhaitée.
Connaissance des milieux professionnels en relation avec l'environnement d'une DDPP appréciée.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet du département du Puy-de-Dôme et copie adressée au directeur départemental de la protection des populations, préfecture du Puy-de-Dôme, 18, boulevard Desaix, 63033 Clermont-Ferrand Cedex, secrétariat : [email protected], et à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

M. Jean-Pierre MACHETEAU, directeur départemental de la protection des populations, [email protected].
M. Jean-Michel MASSON, directeur départemental adjoint de la protection des populations, [email protected].
Mme Béatrice STEFFAN, secrétaire générale de la préfecture du Puy-de-Dôme, [email protected]
Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, [email protected].