Entreprise :
Wal-Mart, la multinationale du xxie siècle (Serge Halimi - Le Monde diplomatique).
Finance :
Performance des valeurs moyennes, dynamique boursière et cycle économique (Jean-Pierre Berdot et Jacques Léonard - La Revue du Financier).
Indicateurs économiques et statistiques :
Peut-on faire confiance aux statistiques sociales ? (David Revelin - Droit social).
Problèmes économiques, n° 2902, mercredi 21 juin 2006, 48 p. - 4,60 EUR. - Réf. : 3 303332 029020.

PIBD
Propriété industrielle - Bulletin documentaire
Institut national de la propriété industrielle
Première partie

Textes in extenso :
Décisions du directeur de l'Office européen des brevets.
Communiqué de l'INPI.
Questions écrites. - Assemblée nationale.
Questions écrites. - Sénat
Relevés :
Site de l'Union européenne.
Travaux parlementaires.
Législation étrangère.

Deuxième partie

Doctrine :
Comptes rendus.
La doctrine dans les revues.

Troisième partie

Jurisprudence :
Brevets d'invention. - Marques. - Dessins et modèles. - Logiciels.

Quatrième partie

Actualités et informations :
Chronique de l'étranger. - Echos. - PIBD-Services.
PIBD. - Propriété industrielle, bulletin documentaire, n° 832, 15 juin 2006, 66 p. - 8,30 EUR. - Réf. : 3 303332 308323.

Problèmes politiques et sociaux
La Documentation française
De l'emploi des seniors à la gestion des âges
Anne-Marie Guillemard, Annie Jolivet

L'emploi des seniors a fait irruption sur l'agenda politique français avec la réforme des retraites de 2003. Paradoxalement, au nom de l'équilibre financier des systèmes de retraite, les pays industrialisés en Europe ont encouragé à la fin des années soixante-dix la sortie prématurée des salariés âgés ; ce qui à terme risque de peser lourdement sur les comptes sociaux. Le second paradoxe réside dans la conjonction des progrès notables de la longévité et du considérable raccourcissement de la durée de la vie de travail. Il n'y a plus qu'une seule génération d'âge médian au travail dans nombre de pays européens. En France, par exemple, un peu plus d'un tiers seulement des 55-64 ans travaillent encore.
Pour l'Union européenne, l'objectif d'ici 2010 est double : un taux d'emploi moyen de 50 % pour les 55-64 ans et un relèvement d'environ 5 ans de l'âge de la retraite. Deux pays en Europe, la Finlande et les Pays-Bas, ont déjà réussi à engager ce qui apparaît comme une véritable révolution culturelle et à mettre fin aux mesures d'âge qui enclenchent inexorablement des discriminations par l'âge dans l'emploi. Ils ont mis en oeuvre une gestion de la diversité des âges qui s'attache à gérer la dynamique des parcours professionnels dans une perspective de cycle de vie.
L'objectif de ce dossier est, d'une part, de dresser un état des lieux des analyses sur l'emploi des seniors et, d'autre part, de montrer en quoi l'évolution des comportements des entreprises, des individus et des pouvoirs publics implique de sortir d'une vision statique et segmentée sur l'âge. Un tel changement nécessite en effet de ne pas se limiter à une approche ciblée sur les seniors, mais d'abolir les frontières d'âge afin de considérer les individus dans la dynamique de leur évolution au cours de la vie professionnelle.
Les auteurs : Anne-Marie Guillemard, professeure de sociologie à la faculté des sciences humaines et sociales Sorbonne-Paris-V et membre de l'Institut universitaire de France.
Annie Jolivet, économiste et chercheuse à l'Institut de recherches économiques et sociales (IRES). A récemment participé au groupe de travail sur les fonctions publiques mis en place par le Conseil d'orientation des retraites.
Problèmes politiques et sociaux, n° 924, mai 2006, 112 p. - 9,20 EUR. - Réf. : 3 30333 2109241.

Revue française des affaires sociales
Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement
Ministère de la santé et des solidarités
Réformes de la protection sociale en Europe

Défis et stratégies en Europe continentale et du Sud
Présentation du numéro : quels enjeux pour les réformes de la protection sociale en Europe continentale et du Sud (Olivier Thévenon).
Dynamiques économiques, politiques et sociales :
Les réformes de la protection sociale dans les pays d'Europe continentale et du Sud. Panorama des enjeux et des stratégies (Peter Whiteford).
La politique des réformes dans les Etats providence bismarckiens (Bruno Palier).
Le modèle de protection sociale des pays d'Europe du Sud. Permanence ou changement (Luis Moreno).
Politiques d'assistance sociale et décentralisation dans les pays d'Europe du Sud (Chiara Saraceno).
L'équilibre entre l'économique et le social dans les traités européens (Olivier De Schutter).
L'égalité des sexes : un enjeu pour les réformes.
Quels moyens pour promouvoir quelle égalité des sexes ? Les inégalités hommes-femmes dans la division du travail rémunéré et non rémunéré (Jane Lewis).
Entre travail rémunéré et responsabilités familiales, le rôle des Etats providence. Un regard américain sur la prise en compte du care dans les politiques sociales européennes (Janet C. Gornik et Marcia K. Meyers).
Concilier la vie familiale et la vie professionnelle dans les pays de l'Europe du Sud.
Tendances et enjeux en matière de politique sociale (María José Gonzalez).
Les retraites dans les pays de l'Europe du Sud :
L'Europe du Sud et la réforme des retraites. Une communauté de situations, une diversité de politiques (Laurent Caussat).
Les réformes du système de retraite italien. Principes et conséquences (Angelo Marano).
Présentation de la récente réforme des retraites au Portugal. Une réforme structurelle ? (Carlos Manuel Pereira da Silva, Sara Sofia Vaz-Paralta et Sónia Marcos).
Notes de lecture :
La chaîne invisible. Travailler aujourd'hui : flux tendu et servitude volontaire de Jean-Pierre Durand (Monique Vervaeke).
La rédaction a reçu...
Résumés des articles (français, anglais).
Présentation des auteurs du numéro.
Avertissement :
La plupart des articles de ce numéro ont été écrits en anglais par des chercheurs européens et nord-américains. Ces articles ont été traduits en français pour le présent numéro. Un autre volume publie la totalité des articles en anglais.
Revue française des affaires sociales, n° 1, janvier-mars 2006, 336 p. - 18,50 . - Réf. : 3 303337 402170.