Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction qui seront pourvus en application du décret n° 2005-922 du 2 août 2005 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans certains emplois fonctionnels de la fonction publique hospitalière.
Postes proposés aux directeurs et directrices hors classe :
1. Directeur général ou directrice générale des établissements ci-après :
Centre hospitalier régional de Nice (Alpes-Maritimes) ;
Centre hospitalier régional de la Réunion (La Réunion).
2. Directeur ou directrice des établissements ci-après :
Centre hospitalier intercommunal Eure Seine à Evreux (Eure) ;
Centre hospitalier de Chambéry (Savoie) ;
Centre hospitalier intercommunal de Poissy - Saint-Germain (Yvelines) ;
Centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne) ;
Centre hospitalier de Pontoise (Val-d'Oise).
3. Directeur général adjoint ou directrice générale adjointe dans les établissements ci-après :
Centre hospitalier régional de Nîmes (Gard) ;
Centre hospitalier régional de Rennes (Ille-et-Vilaine) ;
Centre hospitalier régional d'Amiens (Somme) ;
Centre hospitalier régional de Poitiers (Vienne).
4. Sous-directeur ou sous-directrice des services centraux dans l'établissement ci-après :
Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris) : 2 postes :
Groupe hospitalier Pitié-Salpétrière ;
Hôpital Saint-Louis.
Peuvent faire acte de candidature :

• les personnels du corps des directeurs d'hôpital appartenant à la hors classe ;
• les fonctionnaires appartenant à un grade d'avancement dans leur corps ou cadre d'emploi d'origine dont l'indice brut terminal est au moins égal à celui du corps des personnels de direction appartenant à la hors classe (groupe hors échelle B).

Les fonctionnaires qui n'appartiennent pas au corps des directeurs d'hôpital devront produire à l'appui de leur candidature les pièces suivantes :

• un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
• une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
• une copie de la dernière décision indiciaire ;
• la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
• les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
• l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.

Les candidatures, regroupées sur une seule lettre si elles sont multiples, doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi) :

• un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique ;
• deux exemplaires du dossier au ministère de la santé et des solidarités, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3, cellule « gestion du corps des directeurs d'hôpital »), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP ;
• la fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé par messagerie à : laurent.

[email protected]
Le dossier de candidature se compose de la lettre de demande de mutation, d'une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé et des trois dernières fiches d'évaluation.