Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction qui seront pourvus en application du décret n° 2005-922 du 2 août 2005 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans certains emplois fonctionnels de la fonction publique hospitalière.
Postes proposés aux directeurs et directrices hors classe :

1. Directeur général ou directrice générale des établissements ci-après :
   Centre hospitalier régional de Nice (Alpes-Maritimes) ;
   Centre hospitalier régional de la Réunion (La Réunion).
2. Directeur ou directrice des établissements ci-après :
   Centre hospitalier intercommunal Eure Seine à Evreux (Eure) ;
   Centre hospitalier de Chambéry (Savoie) ;
   Centre hospitalier intercommunal de Poissy - Saint-Germain (Yvelines) ;
   Centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne) ;
   Centre hospitalier de Pontoise (Val-d'Oise).
3. Directeur général adjoint ou directrice générale adjointe dans les établissements ci-après :
   Centre hospitalier régional de Nîmes (Gard) ;
   Centre hospitalier régional de Rennes (Ille-et-Vilaine) ;
   Centre hospitalier régional d'Amiens (Somme) ;
   Centre hospitalier régional de Poitiers (Vienne).
4. Sous-directeur ou sous-directrice des services centraux dans l'établissement ci-après :
   Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris) : 2 postes :
   Groupe hospitalier Pitié-Salpétrière ;
   Hôpital Saint-Louis.
   Peuvent faire acte de candidature :
   - les personnels du corps des directeurs d'hôpital appartenant à la hors classe ;
   - les fonctionnaires appartenant à un grade d'avancement dans leur corps ou cadre d'emploi d'origine dont l'indice brut terminal est au moins égal à celui du corps des personnels de direction appartenant à la hors classe (groupe hors échelle B).
   Les fonctionnaires qui n'appartiennent pas au corps des directeurs d'hôpital devront produire à l'appui de leur candidature les pièces suivantes :
   - un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
   - une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
   - une copie de la dernière décision indiciaire ;
   - la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
   - les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
   - l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.
   Les candidatures, regroupées sur une seule lettre si elles sont multiples, doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi) :
   - un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique ;
   - deux exemplaires du dossier au ministère de la santé et des solidarités, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3, cellule « gestion du corps des directeurs d'hôpital »), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP ;
   - la fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé par messagerie à : [email protected]
   Le dossier de candidature se compose de la lettre de demande de mutation, d'une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé et des trois dernières fiches d'évaluation.

A N N E X E
FICHE DE CANDIDATURE (1)

Poste demandé (2) :
Nom :
Prénom :
Age :
Situation de famille :
Adresse de messagerie :
Diplômes universitaires et professionnels :
Actions de formation continue suivies (au cours des trois dernières années) :
Etablissement d'affectation :
Grade :
Poste et fonctions occupées actuellement depuis le :
Déroulement de carrière (3) :
Autres actions menées (intérims, missions spécifiques, formations données...) :
Motivations pour le poste sollicité (facultatif) :

(1) Deux pages maximum. (2) Un fiche par poste. (3) Préciser le poste, les fonctions.