Convention collective étendue
Banque (n° 3161)
IDCC : 2120
6e édition. Mars 2006
Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement

Convention collective nationale du 10 janvier 2000, étendue par arrêté du 17 novembre 2004.
Pour obtenir les derniers textes de mise à jour de cette édition, relevez :
- le numéro de la brochure : 3161 ; ou bien
- le code IDCC : 2120,
et copiez-le dans la rubrique « actualisation des ouvrages » du site des Journaux officiels.
2006, Les Journaux officiels, collection « Conventions collectives », 330 p. - 13,10 EUR. - ISBN : 2-11-076195-4. - Réf. : 9 782110 761958.

Convention collective non étendue
Centres de gestion agréés (n° 3220)
IDCC : 1237
4e édition. Mars 2006
Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement

Convention collective nationale du 17 janvier 1983.
Pour obtenir les derniers textes de mise à jour de cette édition, relevez :
- le numéro de la brochure : 3220 ; ou bien
- le code IDCC : 1237
et copiez-le dans la rubrique « actualisation des ouvrages » du site des Journaux officiels.
2006, Les Journaux officiels, collection « Conventions collectives », 114 p. - 4,48 EUR. - ISBN : 2-11-076183-0. - Réf. : 9 782110 761835.

PME et innovation technologique
Pour une relation plus naturelle

Cet ouvrage propose au lecteur de poser un regard différent sur les notions d'innovation et d'entreprise innovante et de prendre en considération, dans le même temps, les problématiques propres aux PME, notamment en matière d'appropriation technologique.
On touche alors du doigt toute la complexité du sujet : il existe une hétérogénéité de situations des PME face à l'innovation, en particulier lorsquelle se double d'une dimension technologique. Leurs comportements révèlent dans les faits une tendance peu naturelle à sauter le pas : innover pour une PME relève d'une complexité réelle ou apparente qui crée des freins importants. Il est alors nécessaire d'établir un trait d'union entre ces PME et la technologie pour démythifier la question et faciliter ainsi la diffusion technologique, afin que les innovations ne demeurent pas le privilège d'un trop petit nombre d'entreprises.
Cette étude ouvre aussi de façon transversale quelques pistes de réflexion sur trois sujets connexes : la mesure de l'impact des politiques publiques d'innovation dans les PME ; la place de l'homme dans la propension des PME à innover (formation, recrutement) ; une grille de lecture des outils publics d'accompagnement des dirigeants de PME pour faciliter leurs premiers pas, leur donner le goût de l'innovation..., bref, avec le temps, faire de l'innovation un réflexe, une seconde nature.
2006, GIE OSEO Services, collection « Regards sur les PME », n° 10. - 240 p. - 19 EUR. - Réf. : 1 331000 000004.

II. - REVUES
Les Professions de santé et leurs pratiques

Dossier :
Les évolutions démographiques des professions de santé (Daniel Sicart).
Les salariés dans le secteur hospitalier en 2003 (Marc Collet).
Les trois premières années de carrière des infirmiers de la génération 2001 (Rémi Marquier et Salah Idmachiche).
Les revenus libéraux des chirurgiens-dentistes, infirmiers et masseurs-kinésithérapeutes (Nadine Legendre).
Une typologie des recours urgents ou non programmés à la médecine de ville (Marie Gouyon).
Les effets de la mise en oeuvre de systèmes de paiements prospectifs de type T 2 A sur la qualité : une approche à partir de la littérature internationale (Frédéric Bousquet, Pierre Lombrail et Anne-Lise Guisset).
Dossiers solidarité et santé, n° 1, janvier-mars 2006, 84 p. - 11,80 EUR. - Réf. : 3 303338 210248.

Les Etudes de la Documentation française
La Documentation française
Regards sur l'Allemagne unifiée
Adelheid Hege, Adolf Kimmel, Stephan Martens
et Henrik Uterwedde
Sous la coordination de François Guérard

De Helmut Kohl à Gerhard Schröder puis Angela Merkel, l'Allemagne a profondément évolué depuis sa réunification, en 1990.
Ayant recouvré sa pleine souveraineté, elle affirme davantage son autonomie sur la scène internationale, revendiquant un siège de membre permanent au Conseil de sécurité de l'Organisation des Nations unies.
Mais, sur le plan intérieur, elle éprouve de grandes difficultés à surmonter les fortes disparités de développement entre l'est et l'ouest du pays comme à relancer une économie languissante malgré ses bons résultats à l'exportation. Du fait de l'atonie de la demande interne et d'un chômage de masse, le modèle traditionnel de négociation paritaire est confronté à de nombreux défis, tout comme les systèmes de protection sociale, en proie à de graves problèmes de financement.
En outre, les changements intervenus dans le système des partis, notamment l'affaiblissement relatif des deux principales formations, ont ouvert une période d'incertitude quant à la stabilité d'une majorité de « grande coalition ».
Cet ouvrage propose une synthèse bien documentée de la situation de l'Allemagne d'aujourd'hui.