JORF n°63 du 15 mars 2002

Un emploi de directeur de projet, chargé de l'organisation de la fonction d'animation des services déconcentrés sur le champ des actions menées par la direction des relations du travail (DRT), est vacant à l'administration centrale du ministère de l'emploi et de la solidarité.
Cet emploi est rattaché directement au directeur des relations du travail, pour la mise en oeuvre de la politique du travail et en interface avec les compétences des autres directions du secteur « emploi » du ministère.

Mission

Le directeur de projet aura pour mission :

  1. D'accompagner la montée en charge des besoins d'animation et de coordination de l'action des services engendrés par les politiques publiques menées dans le domaine du travail (représentation du personnel, dialogue social ARTT, santé et sécurité du travail, évaluation des risques) ;
  2. De coordonner une équipe légère de trois à quatre personnes pour mener ces actions ;
  3. De renforcer la capacité d'intervention de la DRT, en ce qui concerne l'évolution des missions d'instrumentation et d'animation des activités de l'inspection du travail, notamment dans le contexte de la mise en oeuvre de la directive nationale d'orientation, et de la déconcentration comme de la globalisation des moyens d'intervention des services déconcentrés.

Profil et compétences souhaités

Il doit avoir une bonne connaissance des services déconcentrés du secteur « emploi » (particulièrement les services de l'inspection du travail).
Une expérience pratique de haut niveau au sein des services déconcentrés est souhaitée. Il sera amené à effectuer des déplacements en province, voire à l'étranger.

Aptitudes nécessaires

Aptitude à animer, coordonner et travailler en réseau.
Goût pour le travail d'analyse juridique.
Esprit synthétique.
La durée prévisible de ces fonctions est de trois ans.

Renseignements

M. Jean Combrexelle, directeur des relations du travail (téléphone : 01-44-38-25-01).
M. Laurent Setton, chef de service, adjoint au directeur des relations du travail (téléphone : 01-44-38-25-04).
Conformément aux dispositions du décret n° 2000-449 relatif aux emplois de directeur de projet, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre et au ministère de la fonction publique et de la réforme de l'Etat (direction générale de l'administration et de la fonction publique), 32, rue de Babylone, 75700 Paris, ainsi qu'au ministère de l'emploi et de la solidarité (direction de l'administration générale, du personnel et du budget, service des ressources humaines, premier bureau des personnels de l'administration centrale, SRH1A), 11, place des Cinq-Martyrs-du-Lycée-Buffon, 75696 Paris Cedex 14.


Historique des versions

Version 1

Un emploi de directeur de projet, chargé de l'organisation de la fonction d'animation des services déconcentrés sur le champ des actions menées par la direction des relations du travail (DRT), est vacant à l'administration centrale du ministère de l'emploi et de la solidarité.

Cet emploi est rattaché directement au directeur des relations du travail, pour la mise en oeuvre de la politique du travail et en interface avec les compétences des autres directions du secteur « emploi » du ministère.

Mission

Le directeur de projet aura pour mission :

1. D'accompagner la montée en charge des besoins d'animation et de coordination de l'action des services engendrés par les politiques publiques menées dans le domaine du travail (représentation du personnel, dialogue social ARTT, santé et sécurité du travail, évaluation des risques) ;

2. De coordonner une équipe légère de trois à quatre personnes pour mener ces actions ;

3. De renforcer la capacité d'intervention de la DRT, en ce qui concerne l'évolution des missions d'instrumentation et d'animation des activités de l'inspection du travail, notamment dans le contexte de la mise en oeuvre de la directive nationale d'orientation, et de la déconcentration comme de la globalisation des moyens d'intervention des services déconcentrés.

Profil et compétences souhaités

Il doit avoir une bonne connaissance des services déconcentrés du secteur « emploi » (particulièrement les services de l'inspection du travail).

Une expérience pratique de haut niveau au sein des services déconcentrés est souhaitée. Il sera amené à effectuer des déplacements en province, voire à l'étranger.

Aptitudes nécessaires

Aptitude à animer, coordonner et travailler en réseau.

Goût pour le travail d'analyse juridique.

Esprit synthétique.

La durée prévisible de ces fonctions est de trois ans.

Renseignements

M. Jean Combrexelle, directeur des relations du travail (téléphone : 01-44-38-25-01).

M. Laurent Setton, chef de service, adjoint au directeur des relations du travail (téléphone : 01-44-38-25-04).

Conformément aux dispositions du décret n° 2000-449 relatif aux emplois de directeur de projet, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre et au ministère de la fonction publique et de la réforme de l'Etat (direction générale de l'administration et de la fonction publique), 32, rue de Babylone, 75700 Paris, ainsi qu'au ministère de l'emploi et de la solidarité (direction de l'administration générale, du personnel et du budget, service des ressources humaines, premier bureau des personnels de l'administration centrale, SRH1A), 11, place des Cinq-Martyrs-du-Lycée-Buffon, 75696 Paris Cedex 14.