Est annoncée la vacance d'un emploi de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1°, 2° et 3°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvu en application du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction.
Poste ouvrant droit au versement de la prime spécifique de sujétions prévue à l'article 5 du décret n° 2005-932 du 2 août 2005 relatif au régime indemnitaire des personnels de direction (corps des directeurs d'hôpital) : directeur ou directrice du centre hospitalier d'Epinal (Vosges), poste proposé aux directeurs et directrices de hors-classe et de classe normale.
Peuvent faire acte de candidature :
- les personnels de direction titulaires de hors-classe et de classe normale ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale prévue aux articles 10 et 11 du décret n° 2005

• 921 du 2 août 2005 précité ;
• les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des postes et télécommunication, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux.

Ces derniers fonctionnaires, qui ne sont pas inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale, devront produire à l'appui de leur candidature les pièces suivantes :

• un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
• une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
• une copie de la dernière décision indiciaire ;
• la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
• les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
• l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.

Les candidatures doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi) :

• un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique ;
• deux exemplaires du dossier au ministère de la santé et des solidarités, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3, cellule « gestion du corps des directeurs d'hôpital »), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP ;
• la fiche de candidature, établie selon le modèle ci-après annexé, par messagerie à Laurent.

[email protected].
Le dossier de candidature se compose de la lettre de demande de mutation, d'une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé et des trois dernières fiches d'évaluation.

A N N E X E
FICHE DE CANDIDATURE (1)

Poste demandé :
Nom :
Prénom :
Age :
Situation de famille :
Adresse de messagerie :
Diplômes universitaires et professionnels :
Actions de formation continue suivies (au cours des 3 dernières années) :
Etablissement d'affectation :
Grade :
Poste et fonctions occupées actuellement depuis le :
Déroulement de carrière (2) :
Autres actions menées (intérims, missions spécifiques, formations données...) :
Motivations pour le poste sollicité (facultatif) :

(1) Deux pages maximum. (2) Préciser le poste, les fonctions.