Ce recrutement est organisé au titre de l'année 2005.

Conditions de candidature

Ouvert, sans limite d'âge, aux agents non titulaires du ministère de la culture et de la communication ou des établissements publics qui en dépendent et qui remplissent les conditions suivantes :
1° Justifier avoir eu, pendant au moins deux mois dans les douze mois qui précèdent le 10 juillet 2000, la qualité d'agent non titulaire de droit public de l'Etat ou des établissements publics qui en dépendent, recruté à titre temporaire et ayant exercé des missions dévolues aux agents titulaires.
Durant cette période, il faut avoir été en position d'activité : en fonctions ou en congé (en application du décret pris sur le fondement de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) ;
2° Justifier au plus tard à la date de clôture des inscriptions, à savoir le 30 juin 2005, d'une durée de services publics effectifs au moins égale à trois ans d'équivalent temps plein au cours des huit dernières années ;
3° Les candidats ne peuvent se présenter qu'à un seul recrutement au titre de la même année dans la même catégorie.
Le nombre de postes offerts fera l'objet d'un arrêté ultérieur.
Le dossier comporte une lettre manuscrite de candidature ainsi qu'un curriculum vitae et un état des services détaillé signé par l'autorité compétente.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 juin 2005 (le cachet de la poste faisant foi).
Le dossier doit être adressé, par voie postale uniquement, au service suivant : ministère de la culture et de la communication, direction de l'administration générale (service du personnel et des affaires sociales, bureau des personnels d'accueil, de surveillance et de magasinage), à l'attention de Mme Laetitia Lafargue, 182, rue Saint-Honoré, 75033 Paris Cedex 01.
Aucun dossier incomplet ou posté hors délai ne pourra être pris en considération.
Aucun dossier ne pourra être déposé dans le service.
Nota. - Textes de référence :
Loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu'au temps de travail dans la fonction publique territoriale.
Décret n° 2002-121 du 31 janvier 2002 relatif au recrutement sans concours dans certains corps de fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat (titre Ier).