Objectif 10 : Optimiser la gestion de l'entreprise
Cet objectif comporte un planning de développement des indicateurs de gestion et de contrôle, dont chaque phase prévue a été respectée, selon le groupe.
Indicateur 10.1. - Optimisation de la gestion
| | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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| Poursuite de l'amélioration de la fiabilité des indicateurs et états financiers |Limitation au strict minimum des retraitements effectués sur certains indicateurs de gestion entre une approche comptable et approche analytique| | Production d'un guide regroupant l'ensemble des procédures de FMM |Prise en compte dans les états financiers des effets fiscaux liés à la suppression de la CAP |
| Transparence renforcée en matière d'information RH et fiabilisation du SIRH (Système d'Information Ressources humaines) | SIRH : inventaires des contrôles automatiques - objectifs : test et amélioration de 30 % | SIRH : objectif des contrôles automatiques / test de livraison de 80 % | SIRH : finalisation du plan d'automation des contrôles |Conduite de projet de changement de SIRH : bascule sur le nouveau système de paie courant 224|
|Amélioration de l'application des règles de consultation du contrôle économique et financier s'agissant des rémunérations| | | | |
| Poursuite de la mise en conformité de la politique achats | Renforcement de la structure |Révision des règles et procédures d'achats relatives aux marchés à procédures adaptées (MAPA)|- Suivi des actions et nouveaux processus : Mise en œuvre opérationnelle des nouvelles règles internes et achèvement des actions de mise en conformité d'ici fin 2023
- Accélération du volet responsable de la politique achats : Formalisation d'un schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables| |
| Poursuite de l'information régulière du suivi des actions de renforcement de la conformité auprès du comité d'audit | | | | |
Source : France Médias Monde - rapport d'exécution du COM.
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