JORF n°0198 du 28 août 2015

Est vacant un emploi de sous-directeur, classé en groupe III, à l'administration centrale du ministère des finances et des comptes publics.
Cet emploi est affecté au sein du service à compétence nationale dénommé « Centre Interministériel Informatique en matière de Ressources Humaines » (CISIRH) relevant du ministre chargé du budget et de la ministre chargée de la fonction publique. Ce service est rattaché conjointement à la direction générale de l'administration et de la fonction publique, à la direction générale des finances publiques et à la direction du budget.
Le ou la titulaire de l'emploi aura la charge du département des systèmes d'information. Il contribuera à la définition de la politique informatique du CISIRH. Il ou elle sera chargé(e) du développement d'outils informatiques dans le domaine des ressources humaines, de leur mise en place, de leur exploitation et de leur administration. Il ou elle apportera conseil et expertise dans ces domaines et coordonnera les activités des équipes projets chargées de ces sujets.
Dans ce cadre, il ou elle sera chargé(e) de la construction, de la gestion et du pilotage des infrastructures de réseaux nécessaires à ces projets interministériels ainsi que de la gestion des moyens informatiques du CISIRH. Enfin, il ou elle sera responsable de la politique d'achat informatique et assurera la rédaction des marchés relatifs aux projets et aux matériels informatiques qu'il portera.
Le département des systèmes d'information du CISIRH comprend deux bureaux :

- le bureau des systèmes d'information mutualisés en matière de ressources humaines ;
- le bureau technique.

Le département procède à la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'informations en matière de ressources humaines, de création d'outils pour les ministères ainsi qu'aux outils nécessaires à leur déploiement.
Il participe à la conception, la réalisation et la maintenance du système d'information des ressources humaines (SIRH) que le SCN est chargé de proposer aux ministères et autres services de l'Etat.
Il contribue à l'exploitation et au bon fonctionnement opérationnel de l'ensemble des systèmes d'information susvisés.
Il est chargé de la veille sur les aspects techniques, d'assurance qualité et de sécurité de la conception et des évolutions de l'ensemble des applications du CISIRH.
Le ou la titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant : capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à mobiliser et à convaincre, faculté d'adaptation, sens de la négociation. En outre, il devra posséder des qualités relationnelles et savoir faire preuve de perspicacité et de lucidité. Des solides compétences dans le domaine des technologies de l'information et de la communication sont demandées. Enfin, une expérience significative d'un grand projet SI et une connaissance d'un ERP seraient bienvenus.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française au secrétariat général des ministères économiques et financiers, direction des ressources humaines, bureau DRH-2A, 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12.


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Version 1

Est vacant un emploi de sous-directeur, classé en groupe III, à l'administration centrale du ministère des finances et des comptes publics.

Cet emploi est affecté au sein du service à compétence nationale dénommé « Centre Interministériel Informatique en matière de Ressources Humaines » (CISIRH) relevant du ministre chargé du budget et de la ministre chargée de la fonction publique. Ce service est rattaché conjointement à la direction générale de l'administration et de la fonction publique, à la direction générale des finances publiques et à la direction du budget.

Le ou la titulaire de l'emploi aura la charge du département des systèmes d'information. Il contribuera à la définition de la politique informatique du CISIRH. Il ou elle sera chargé(e) du développement d'outils informatiques dans le domaine des ressources humaines, de leur mise en place, de leur exploitation et de leur administration. Il ou elle apportera conseil et expertise dans ces domaines et coordonnera les activités des équipes projets chargées de ces sujets.

Dans ce cadre, il ou elle sera chargé(e) de la construction, de la gestion et du pilotage des infrastructures de réseaux nécessaires à ces projets interministériels ainsi que de la gestion des moyens informatiques du CISIRH. Enfin, il ou elle sera responsable de la politique d'achat informatique et assurera la rédaction des marchés relatifs aux projets et aux matériels informatiques qu'il portera.

Le département des systèmes d'information du CISIRH comprend deux bureaux :

- le bureau des systèmes d'information mutualisés en matière de ressources humaines ;

- le bureau technique.

Le département procède à la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'informations en matière de ressources humaines, de création d'outils pour les ministères ainsi qu'aux outils nécessaires à leur déploiement.

Il participe à la conception, la réalisation et la maintenance du système d'information des ressources humaines (SIRH) que le SCN est chargé de proposer aux ministères et autres services de l'Etat.

Il contribue à l'exploitation et au bon fonctionnement opérationnel de l'ensemble des systèmes d'information susvisés.

Il est chargé de la veille sur les aspects techniques, d'assurance qualité et de sécurité de la conception et des évolutions de l'ensemble des applications du CISIRH.

Le ou la titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant : capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à mobiliser et à convaincre, faculté d'adaptation, sens de la négociation. En outre, il devra posséder des qualités relationnelles et savoir faire preuve de perspicacité et de lucidité. Des solides compétences dans le domaine des technologies de l'information et de la communication sont demandées. Enfin, une expérience significative d'un grand projet SI et une connaissance d'un ERP seraient bienvenus.

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française au secrétariat général des ministères économiques et financiers, direction des ressources humaines, bureau DRH-2A, 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12.