Un emploi fonctionnel de directeur adjoint à l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques (ENVSN) est vacant à compter du 1er septembre 2015. Il s'agit d'un emploi du groupe III prévu par le décret n° 2015-633 du 5 juin 2015 relatif aux emplois de direction des établissements publics de formation sous tutelle du ministre chargé des sports. L'établissement est situé à Beg Rohu, commune de Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan).
Etablissement public administratif sous tutelle du ministre chargé des sports, doté d'un budget de 5,6 M€ pour l'année 2015, l'ENVSN qui emploie 70 agents a trois missions principales (déclinées dans le projet d'établissement 2015-17) :

- elle est centre de formation des acteurs et professionnels de la plaisance et du nautisme (animation, entraînement et développement sportif, gestion des structures…) ;
- elle accompagne et soutient les politiques sportives des fédérations nautiques ;
- elle est centre de ressources techniques, scientifiques, pédagogiques et juridiques pour la pratique de la voile et des sports nautiques.

Placé directement auprès de la directrice de l'établissement, le directeur adjoint est membre de l'équipe de direction. Il est amené à seconder la directrice pour une partie de ses missions. Il assure particulièrement le pilotage de la mission formation et expertise.
Les activités principales du poste sont le management du service formation et, en liaison avec le directeur adjoint sport, du centre de ressources, la coordination avec les autres services de l'école, et, sous l'autorité de la directrice, le pilotage de l'exécution du projet d'établissement et du contrat d'objectifs et de performance. Les activités annexes sont d'assurer la direction en cas d'absence du chef d'établissement et les dossiers ponctuellement confiés par la direction.
Le directeur adjoint assure le pilotage du service dont il a la charge. Dans son domaine de compétences, il assure la préparation et le suivi budgétaire de toutes les actions liées à la mission formation-expertise, en appliquant et faisant appliquer les procédures administratives et comptables en vigueur dans l'établissement. Le directeur adjoint est une force de proposition pour la mise en œuvre du projet d'établissement.
Le poste nécessite l'acceptation d'un logement sur site en COP avec astreinte et la tenue de permanences organisées par le chef d'établissement (rythme d'1 semaine sur 5).
La fiche de poste est susceptible d'évoluer. Une fiche de poste détaillée est mise en ligne sur la BIEP.
Les agents intéressés doivent adresser leur candidature accompagnée d'une lettre de motivation d'un curriculum vitae et du dernier arrêté de promotion d'échelon ou du dernier arrêté de promotion dans l'emploi occupé, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours après la parution de cet avis au Journal officiel à l'adresse suivante : ministère de la ville, de la jeunesse et des sports, direction des ressources humaines, sous-direction des carrières, des parcours et de la rémunération des personnels, bureau SD2D, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP. Une copie de la candidature sera adressée à Mme Isabelle Eynaudi, directrice de l'ENVSN, [email protected].