JORF n°0140 du 19 juin 2015

L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 7 juin 2015 (NOR : AFSN1513366V) texte n° 70, est modifié comme suit :
Lire : « Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Junien, Saint-Yrieix-la-Perche et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé(e) des ressources matérielles et des travaux au centre hospitalier de Saint-Junien » en lieu et place de « Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Junien, Saint-Yrieix-la-Perche et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des travaux au centre hospitalier de Saint-Junien » ;
Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs ou directrices adjoint(e) s dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- Centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire), un emploi de « chargé(e) de la direction des finances du centre hospitalier de Chinon » ;
- Centres hospitaliers de Vienne et de Beaurepaire (Isère), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier universitaire de Reims (Marne), un emploi de « chargé(e) des travaux, des services techniques et des ressources biomédicales » ;
- Centre hospitalier de Bretagne-Atlantique à Vannes (Morbihan), un emploi de « chargé(e) de la clientèle et de la communication » ;
- Centres hospitaliers de Bigorre et de Lourdes (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé(e) des services logistiques, achats et maintenance » ;
- Centre hospitalier Le Vinatier à Bron (Rhône), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et de la recherche » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi d'« adjoint(e) au chef du pôle Efficience-Performance » ;
- Centre hospitalier du Mans (Sarthe), deux emplois :

  1. « chargé(e) du système d'information » ;
  2. « chargé(e) des finances adjoint(e) » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Jean de Maurienne et de Modane (Savoie), un emploi de « chargé(e) des services économiques, techniques, logistiques et des travaux » ;
- Centre hospitalier de Rambouillet (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, de la qualité et de la communication ».

Le reste est sans changement.

Peuvent faire acte de candidature :
- Les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
- Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2015 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 16 décembre 2014) ;
- Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs « Le Ponant B », 21, rue Leblanc 75737 Paris Cedex 15
Les candidat(e) s à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidat(e) s, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.


Historique des versions

Version 1

L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 7 juin 2015 (NOR : AFSN1513366V) texte n° 70, est modifié comme suit :

Lire : « Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Junien, Saint-Yrieix-la-Perche et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé(e) des ressources matérielles et des travaux au centre hospitalier de Saint-Junien » en lieu et place de « Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Junien, Saint-Yrieix-la-Perche et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des travaux au centre hospitalier de Saint-Junien » ;

Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs ou directrices adjoint(e) s dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- Centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire), un emploi de « chargé(e) de la direction des finances du centre hospitalier de Chinon » ;

- Centres hospitaliers de Vienne et de Beaurepaire (Isère), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier universitaire de Reims (Marne), un emploi de « chargé(e) des travaux, des services techniques et des ressources biomédicales » ;

- Centre hospitalier de Bretagne-Atlantique à Vannes (Morbihan), un emploi de « chargé(e) de la clientèle et de la communication » ;

- Centres hospitaliers de Bigorre et de Lourdes (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé(e) des services logistiques, achats et maintenance » ;

- Centre hospitalier Le Vinatier à Bron (Rhône), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et de la recherche » ;

- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi d'« adjoint(e) au chef du pôle Efficience-Performance » ;

- Centre hospitalier du Mans (Sarthe), deux emplois :

1. « chargé(e) du système d'information » ;

2. « chargé(e) des finances adjoint(e) » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Jean de Maurienne et de Modane (Savoie), un emploi de « chargé(e) des services économiques, techniques, logistiques et des travaux » ;

- Centre hospitalier de Rambouillet (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, de la qualité et de la communication ».

Le reste est sans changement.

Peuvent faire acte de candidature :

- Les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;

- Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2015 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 16 décembre 2014) ;

- Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs « Le Ponant B », 21, rue Leblanc 75737 Paris Cedex 15

Les candidat(e) s à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidat(e) s, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.

De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.