En application de l'article L.2261-15 du code du travail, le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les dispositions des avenants ci-après indiqués.
Les textes de ces avenants pourront être consultés en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (DGT, bureau RT 2), 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.
Textes dont l'extension est envisagée :
Avenant n° 85 du 18 mars 2015 ;
Avenant n° 86 du 18 mars 2015 ;
Avenant n° 87 du 18 mars 2015.
Dépôt :
Direction générale du travail au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
Objet :
Concernant l'avenant n° 85 :
Garantie de frais de santé et portabilité des droits ;
Concernant l'avenant n° 86 :
Prévoyance, garantie dépendance, garantie des frais de santé et portabilité des droits ;
Concernant l'avenant n° 87 :
Garantie des frais de santé.
Signataires :
Confédération nationale des poissonniers-écaillers de France (CNPEF) ;
Union nationale de la poissonnerie française (UNPF).
Concernant l'avenant n° 85 et l'avenant n° 86 :
Organisations syndicales de salariés intéressées à la CFTC, à la CFDT, à la CFE-CGC, à la CGT et à la CGT-FO.
UNSA.
Concernant l'avenant n° 87 :
Organisations syndicales de salariés intéressées à la CFTC, à la CFDT, à la CFE-CGC et à la CGT-FO.
UNSA.