Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e) s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- centre hospitalier de Soissons (Aisne), un emploi de « chargé(e) des ressources financières et des achats, coordonnateur(trice) du pôle ressources financières et physiques » ;
- centre hospitalier « La Chartreuse » à Villefranche de Rouergue et EHPAD de Rieupeyroux (Aveyron), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, des coopérations et des affaires médicales » ;
- centre hospitalier de Decazeville (Aveyron), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et de la qualité » ;
- centre hospitalier du pays d'Aix, centre hospitalier intercommunal d'Aix-Pertuis, centres hospitaliers de Digne-les-Bains, Castellane, EPS de la Vallée Blanche et EHPAD de Thouard (Bouches-du-Rhône), un emploi de « directeur(trice) des établissements périphériques : centre Roger Duquesne et centre hospitalier de Pertuis » ;
- centre hospitalier d'Alès-Cévennes (Gard), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation » ;
- centre hospitalier universitaire de Nîmes et EHPAD de Saint-Gilles et de Beauvoisin (Gard), un emploi de « chargé(e) du système d'information et de l'innovation organisationnelle » ;
- centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault) et centres hospitaliers de Millau et Fenaille (Aveyron), deux emplois :

1. « Adjoint(e) au directeur des ressources humaines et de la formation » ;
2. « Chargé(e) des finances et du système d'information » ;

- centres hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale, un emploi de « chargé(e) des ressources humaines au centre hospitalier de Dinan » ;
- centre hospitalier de Mont-de-Marsan et pôle gériatrique du Pays des Sources à Morcenx (Landes), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, de la coordination des projets et de la communication pour le centre hospitalier de Mont-de-Marsan et directeur(trice) à Morcenx » ;
- institut de cancérologie de la Loire à Saint-Priest-en-Jarez (Loire), un emploi de « chargé(e) de la qualité et des coopérations » ;
- centre hospitalier du Gier à Saint-Chamond (Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales, générales et de la qualité et gestion des risques » ;
- centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances (Manche), un emploi de « chargé(e) des achats, de la logistique et des travaux » ;
- centres hospitaliers de Châlons-en-Champagne, d'Argonne à Sainte-Ménéhould et EHPAD de Vienne-le-Château (Marne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et directeur(trice) délégué(e) du pôle médecines de spécialité du centre hospitalier de Châlons-en-Champagne » ;
- centre hospitalier de Lunéville et établissement public intercommunal 3H Santé (Meurthe-et Moselle), un emploi de « chargé(e) du pôle finances et parcours du patient » ;
- centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (Nièvre), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et des systèmes d'information » ;
- centre hospitalier de Decize (Nièvre), un emploi de « chargé(e) des services économiques, techniques et logistiques » ;
- centres hospitaliers de Sambre Avesnois à Maubeuge et Felleries Liessies (Nord), un emploi de « chargé(e) des finances et du dialogue de gestion et directeur (trice) délégué(e) » ;
- centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales, des secrétariats médicaux, des archives médicales et des coopérations médicales » ;
- centre hospitalier des Pyrénées à Pau (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et de la formation » ;
- hôpitaux universitaires de Strasbourg (Bas-Rhin), deux emplois :

1. « Chargé(e) des ressources humaines, de la formation et de la politique sociale » ;
2. « Chargé(e) du pôle finances, projets et système d'information » ;

- centres hospitaliers de Colmar et de Guebwiller (Haut-Rhin), un emploi de « chargé(e) de missions au sein du pôle de l'ingénierie et des investissements » ;
- pôle santé Sarthe et Loir à La Flèche (Sarthe), un emploi de « chargé(e) du secteur médico-social, de la filière gériatrique et des usagers, directeur(trice) référent(e) du pôle gériatrie handicap » ;
- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois :

1. « Chargé(e) des ressources humaines du groupe hospitalier Henri Mondor (hôpitaux Henri Mondor, Albert Chenevier, Georges Clemenceau, Joffre Dupuytren, Emile Roux) » ;
2. « Directeur(trice) du site Albert Chenevier au groupe hospitalier Henri Mondor (hôpitaux Henri Mondor, Albert Chenevier, Georges Clemenceau, Joffre Dupuytren, Emile Roux) » ;

- centre hospitalier François Quesnay de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi de « chargé (e) de la logistique, des achats, des services techniques et de l'ingénierie biomédicale » ;
- centre hospitalier de Brignoles et hôpital local départemental du Var au Luc-en-Provence (Var), un emploi de « directeur(trice) délégué(e) de site à l'hôpital local départemental du Luc-en-Provence » ;
- centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-La-Perche et de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des travaux du centre hospitalier de Saint-Junien » ;
- centre hospitalier de soins de longue durée du Territoire de Belfort à Bavilliers (Territoire de Belfort), une emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Etablissement public de santé Barthélémy Durand à Etampes (Essonne), un emploi de « chargé(e) des finances et de la logistique » ;
- Groupe hospitalier Paul Guiraud à Villejuif (Val-de-Marne), un emploi de « chargé(e) de la logistique, du patrimoine, des achats et des travaux » ;
- centre hospitalier intercommunal Lucie et Raymond Aubrac à Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « chargé(e) des services logistiques, achats et services économiques » ;
- centres hospitaliers d'Argenteuil et de Taverny (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et des coopérations au centre hospitalier d'Argenteuil » ;

Peuvent faire acte de candidature :

- les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2015 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 16 décembre 2014) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.