Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
Centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), un emploi de chargé(e) des affaires financières et de la clientèle.
Assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de directeur(trice) de Cabinet.
Centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), deux emplois :

1. Chargé(e) des ressources humaines non médicales.
2. Chargé(e) de l'activité médicale.
   Centres hospitaliers de Jonzac et de Boscamnant (Charente), deux emplois :
3. Chargé(e) des affaires financières, de la gestion de la clientèle et du système d'information.
4. Chargé(e) des ressources humaines.
   Centre hospitalier de la Haute Côte-d'Or à Vitteaux (Côte-d'Or), trois emplois :
5. Chargé(e) des affaires générales, juridiques et du droit des patients.
6. Chargé(e) des ressources humaines.
7. Responsable de site.
   Centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary et Sarlat (Dordogne), un emploi de directeur(trice) du site de Sarlat.
   Centre hospitalier de Chartres (Eure-et-Loir), un emploi de chargé(e) de la stratégie, des réseaux et des coopérations.
   Centre hospitalier universitaire de Brest et centres hospitaliers de Landerneau, Lesneven et Saint-Renan (Finistère), un emploi d'adjoint(e) à la direction des finances, chargé(e) des recettes et de la facturation.
   Centre hospitalier de Douarnenez et EHPAD de Pont-Croix et d'Audierne (Finistère), un emploi de chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques.
   Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de chargé(e) des affaires économiques et du contrôle de gestion du groupe hospitalier Pellegrin et directeur(trice) référent(e) de pôles au CHU de Bordeaux.
   Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault) et centres hospitaliers de Millau et Fenaille (Aveyron), deux emplois :
8. Directeur(trice) délégué(e) à la direction du centre hospitalier de Millau et de l'hôpital Maurice Fenaille.
9. Chargé(e) des ressources humaines et de la gestion financière au centre hospitalier de Millau.
   Centre hospitalier universitaire de Rennes (Ille-et-Vilaine), deux emplois :
10. Chargé(e) de la recherche et de l'innovation.
11. Chargé(e) des affaires médicales.
    Centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Chinon et de Luynes (Indre-et-Loire), un emploi de directeur(trice) du site du centre hospitalier de Chinon.
    Centre hospitalier de Roanne (Loire), un emploi de chargé(e) des affaires financières.
    Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire), un emploi de chargé(e) des relations avec les usagers, de la communication et de la gestion des plans de crise.
    Centre de santé mentale angevin des Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire), un emploi de chargé(e) des services économiques, logistiques, techniques et du patrimoine, référent(e) du développement de la filière médico-sociale.
    Centre hospitalier public du Cotentin à Cherbourg-Octeville (Manche), un emploi de chargé(e) de la qualité, des relations avec les usagers et des EHPAD.
    Centres hospitaliers d'Avranches-Granville, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain (Manche), un emploi de chargé(e) des ressources humaines.
    Centres hospitaliers du Nord Mayenne et de Villaines-la-Juhel (Mayenne), un emploi de chargé(e) des affaires financières et du système d'information.
    Centre hospitalier de Verdun - Saint-Mihiel (Meuse), un emploi de chargé(e) des ressources humaines.
    Centres hospitaliers de la Côte basque à Bayonne et de Saint-Palais (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de chargé(e) de la filière gériatrique et directeur(trice) référent(e) du pôle psychiatrie adulte.
    Centres hospitaliers d'Oloron-Sainte-Marie et de Mauléon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de chargé(e) des affaires financières et des services économiques.
    Centre hospitalier de Pau (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de chargé(e) des affaires générales.
    Centre hospitalier de Thuir et EHPAD de Thuir et Ille-sur-Tet (Pyrénées-Orientales), un emploi de chargé(e) des services logistiques.
    Centre hospitalier de Perpignan (Pyrénées-Orientales), un emploi de chargé(e) des affaires médicales et de la communication.
    Centre hospitalier de Saverne (Bas-Rhin), un emploi de chargé(e) des affaires financières, du système d'information et de la clientèle.
    Centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi de chargé(e) du système d'information.
    Etablissement public de santé mentale de la Vallée de l'Arve à La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie), un emploi de chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales, du pôle psychiatrie générale.
    Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois :
12. Chargé(e) des marchés informatiques et des télécommunications.
13. Délégué(e) à la coordination des politiques d'achat (DCPA).
    Centre hospitalier universitaire de Rouen (Seine-Maritime), deux emplois :
14. Chargé(e) du pôle finances, pilotage et contractualisation.
15. Chargé(e) des achats, de l'hôtellerie, de la logistique et de l'ingénierie biomédicale.
    Centres hospitaliers de Meaux, Lagny, Marne-la-Vallée et Coulommiers (Seine-et-Marne), un emploi de directeur(trice) délégué(e) du centre hospitalier de Meaux.
    Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne à Auxerre (Yonne), un emploi de chargé(e) des affaires générales et juridiques, qualité et système d'information .
    Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine), un emploi de chargé(e) du pôle logistique et travaux.
    Centre hospitalier intercommunal de Créteil (Val-de-Marne), un emploi de chargé(e) des affaires générales et de la coopération territoriale ».
    Centres hospitaliers d'Argenteuil et de Taverny (Val-d'Oise), un emploi de chargé(e) des ressources humaines.
    Groupe hospitalier Carnelle Portes de l'Oise à Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise), un emploi de chargé(e) des ressources humaines.
    Hôpital Simone Veil, groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency (Val-d'Oise), un emploi de chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales.
    Centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise), un emploi de chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et de la stratégie.
    Préfiguration de groupement hospitalier de territoire Réunion-Mayotte, directeur(trice) de projet rattaché(e) au groupe hospitalier Est Réunion (La Réunion), chargé(e) de l'appui en matière d'organisations et de l'appui au pilotage des blocs opératoires et du déploiement de la chirurgie ambulatoire.
    Préfiguration de groupement hospitalier de territoire Réunion-Mayotte, directeur(trice) de projet rattaché(e) au centre hospitalier de Mayotte (Mayotte), chargé(e) du pilotage médico-économique et des systèmes d'information.
    Préfiguration de groupement hospitalier de territoire Réunion-Mayotte, directeur(trice) de projet rattaché(e) au centre hospitalier Gabriel Martin à Saint-Paul (La Réunion), chargé(e) de l'appui à la préparation du projet médical partagé.
    Préfiguration de groupement hospitalier de territoire Réunion-Mayotte, directeur(trice) de projet rattaché(e) au centre hospitalier universitaire de La Réunion (La Réunion), chargé(e) de l'appui à la préparation d'un schéma partagé logistique et affaires économiques.
    Centre hospitalier universitaire de La Réunion et Groupe hospitalier Est Réunion (La Réunion), un emploi de chargé(e) de la direction du site CHU Sud Réunion.
    Peuvent faire acte de candidature :

- les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2015 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 16 décembre 2014) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.