L'emploi d'adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales de la région Pays de la Loire est vacant.

Cet emploi, à dimension interministérielle, est à pourvoir rapidement dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment).

Il est situé à Nantes, au secrétariat pour les affaires régionales, 8, rue Chateaubriand.

Il est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 26 mai 2010, classant les emplois de secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR) et d'adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales.

Intérêt du poste

Le titulaire de ce poste à dimension interministérielle aura pour mission d'exercer auprès du préfet de région et sous l'autorité directe du secrétaire général pour les affaires régionales, l'animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques conduites par l'Etat en région.

Il devra assister le SGAR sur l'ensemble des missions qu'il exerce (article 1er du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009, relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales) et le suppléer en cas d'absence ou d'empêchement.

Missions

Les principales missions de l'adjoint au SGAR de la région Pays de la Loire seront les suivantes :

- suppléance du secrétaire général pour les affaires régionales dans la totalité de ses missions afin d'assurer la permanence du service en son absence et la représentation du service auprès des partenaires institutionnels ;

- contribution au pilotage interministériel de l'action régionale de l'Etat mise en œuvre par les directions régionales et les établissements publics, en partenariat avec les collectivités.

Il sera en outre chargé de fonctions spécifiques pour des dossiers transversaux majeurs, notamment le CPER, le PIA, le rapport d'activité des services de l'Etat et le poids financier de l'Etat en région.

Environnement

Le SGAR des Pays de la Loire est composé d'une direction administrative et financière comprenant trois bureaux, d'une mission régionale achats, d'une plate-forme d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines, d'un service des études de la prospective et de l'évaluation, de deux délégués régionaux et de sept chargés de mission.

Il compte au total 56 agents.

Les liaisons fonctionnelles se font principalement avec les préfets de département, les directions régionales et départementales, les opérateurs de l'Etat et les représentants des collectivités territoriales.

Compétences

Bénéficiant d'une expérience confirmée dans différents services de l'Etat, voire des collectivités territoriales, le candidat devra disposer d'une forte aptitude à travailler en équipe, en réseau avec les partenaires institutionnels et à porter des projets structurants au niveau régional.

Le candidat devra faire preuve d'une très grande disponibilité et d'une très grande réactivité ainsi que de qualités organisationnelles affirmées.

Le poste nécessite une grande connaissance de l'environnement administratif et institutionnel, des aptitudes à l'encadrement et au management ainsi qu'un esprit d'initiative marqué.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 11 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises au préfet de région, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, aux adresses électroniques suivantes : [email protected], copie à : [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personne à contacter

Mme Sandrine GODFROID, secrétaire général pour les affaires régionales (02-40-08-64-01, [email protected]).