L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 5 décembre 2014 (NOR : AFSN1428393V) texte n° 144 est modifié comme suit :
Supprimer l'emploi proposé suivant :

- Centre hospitalier intercommunal Lucie et Raymond Aubrac à Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines » ;
- Lire : « Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, Pont-de-Vaux, Hauteville-Lompnès et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon (Ain), un emploi de « chargé (e) du secrétariat général au centre hospitalier de Bourg-en-Bresse » en lieu et place de : « Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, Pont-de-Vaux, Hauteville-Lompnès et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon (Ain), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, de la qualité et des relations avec les usagers ; » ;
- Lire : « Centre hospitalier de Haguenau (Bas-Rhin), deux emplois ; »
En lieu et place de : « Centre hospitalier de Haguenau (Haut-Rhin), deux emplois ; ».

Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, Pont-de-Vaux, Hauteville-Lompnès et établissement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon (Ain), un emploi de « chargé(e) des services économiques et logistiques au centre hospitalier de Bourg-en-Bresse ; » ;
- Centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de directeur (trice) des ressources humaines ; » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé(e) des achats, des services économiques et logistiques de la direction commune et directeur (trice) délégué(e) de la Blanchisserie inter hospitalière des Pays de Rance » ;
- Centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (Nièvre), deux emplois :
- 1. « chargé(e) des affaires financières et des systèmes d'information » ;
2. « chargé(e) de la direction de l'équipement, des travaux, des services économiques et logistiques ».
- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines du groupe hospitalier Hôpitaux universitaires Saint-Louis, Lariboisière, Fernand Vidal » ;
- Centre hospitalier intercommunal Lucie et Raymond Aubrac à Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales, stratégie d'établissement et qualité » ;

Le reste est sans changement.
Peuvent faire acte de candidature :

- les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2014 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 18 décembre 2012) ;
- Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion département de gestion des directeurs « Le Ponant B », 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15
Les candidat(e)s à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidat(e)s, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.