Emplois de directeurs ou directrices adjoint (e) s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
- Centre hospitalier du Haut-Bugey et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Coligny (Ain), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines médicales et non médicales ; »
- Centre hospitalier de Laon (Aisne), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines non médicales et des relations sociales ; »
- Centres hospitaliers de Digne-les-Bains, Castellane, Seyne-les-Alpes et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Thoard (Alpes de Haute Provence), un emploi de « directeur (trice) délégué (e) des sites de Seyne-les-Alpes et EHPAD de Thoard ; »
- Centre hospitalier d'Antibes-Juan-les-Pins (Alpes Maritimes), un emploi de « directeur (trice) adjoint (e) au centre hospitalier d'Antibes, mis à disposition en qualité de directeur (trice) du Groupement de Coopération Sanitaire - services inter hospitaliers Cannes, Grasse, Antibes et Fréjus et directeur (trice) d'une unité mutualisant les prestations logistiques ; »
- Centre hospitalier de Carcassonne et et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Rieux-Minervois (Aude), un emploi de « directeur (trice) de la qualité, gestion des risques et de la clientèle ; »
- Centre hospitalier d'Ajaccio (Corse), un emploi de « chargé (e) des achats ; »
- Centre hospitalier de Bastia (Corse), un emploi de « chargé (e) des affaires financières, du contrôle de gestion et du mouvement du patient ; »
- Centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de « directeur (trice) des ressources humaines ; »
- Centres hospitaliers de Libourne, de Sainte-Foy la Grande et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Coutras (Gironde), un emploi de « chargé (e) des affaires financières, du projet du nouvel hôpital, du contrôle de gestion, de la coordination de la gestion financière des établissements sous direction commune, de la contractualisation avec les pôles et directeur (trice) délégué (e) auprès d'un pôle médical ; »
- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), deux emplois :

1. « chargé (e) du développement des ressources humaines ; »
2. « directeur (trice) médico-technique ; ».

- Centres hospitaliers de Vitré, de La Guerche de Bretagne (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé (e) des finances et du système d'information ; »
- Centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu et Pont-de-Beauvoisin (Isère), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines et des affaires médicales ; »
- Centres hospitaliers de Lons le Saunier, Champagnole, Morez, Saint-Claude et centre hospitalier intercommunal d'Orgelet, Arinthod et Saint-Julien (Jura), un emploi de « chargé (e) des fonctions supports (services économiques, travaux, système d'information) ; »
- Centre hospitalier universitaire de Nantes et centre hospitalier de Clisson (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé (e) du pôle investissements, logistique et nouvel hôpital ; »
- Centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), un emploi d'« adjoint (e) au directeur des ressources humaines ; »
- Centre hospitalier de Laval (Mayenne), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines et directeur (trice) délégué (e) d'un pôle clinique ; »
- Centre hospitalier de Jury-les-Metz (Moselle), un emploi de « chargé (e) des services économiques, logistiques et travaux ; »
- Centre hospitalier de Sarrebourg (Moselle) un emploi de « chargé (e) des ressources financières, des admissions et de la facturation ; »
- Centre hospitalier de Douai (Nord), deux emplois :

1. « chargé (e) de l'informatique et des télécommunications ; »
2. « chargé (e) de la stratégie ; ».

- Centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi d'« adjoint (e) au directeur chargé (e) des affaires générales, de la coopération, de la gouvernance et de la communication ; »
- Centre hospitalier de Béthune-Beuvry à Béthune (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé (e) des affaires financières ; »
- Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom, Enval, Issoire et du Mont-Dore (Puy-de-Dôme), un emploi de « chargé (e) des travaux, des achats et de la logistique ; »
- Etablissement public de santé Alsace Nord à Brumath (Bas-Rhin), un emploi de « chargé (e) de la restructuration du site de Brumath ; »
- Centres hospitaliers de Mulhouse, Thann, Cernay, Sierentz et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Bitschwiller-les-Thann (Haut-Rhin), un emploi de « directeur (trice) délégué (e) de site ; »
- Centres hospitaliers de Villefranche-sur-Saône, Tarare, Trévoux et Saint-Cyr-au-Mont d'Or (Rhône), deux emplois :

1. « chargé (e) de l'organisation et des systèmes d'information ; »
2. « directeur (trice) délégué (e) du centre hospitalier de Trévoux ; ».

- Centres hospitaliers d'Albertville-Moutiers et de Saint-Pierre d'Albigny (Savoie), un emploi de « chargé (e) d'un pôle ressources matérielles et travaux ; »
- Centre hospitalier Alpes Léman à Contamine sur Arve (Haute-Savoie), un emploi de « chargé (e) des achats et de la logistique » ;
- Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de « directeur (trice) adjoint (e) de cabinet du directeur général à la direction générale de l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris ; »
- Centre hospitalier intercommunal d'Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (Seine-Maritime), un emploi de « chargé (e) du personnel et des relations sociales ; »
- Centres hospitaliers de Brie-Comte-Robert et de Tournan en Brie (Seine-et-Marne), un emploi de « directeur (trice) adjoint (e) mis (e) à disposition en qualité de directeur (trice) délégué (e) du centre hospitalier de Jouarre ; »
- Centre hospitalier de Melun (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé (e) des affaires financières, du contrôle de gestion et du système d'information ; »
- Centre hospitalier d'Abbeville (Somme), un emploi de « chargé (e) de la qualité et de la gestion des risques ; »
- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé (e) du patrimoine ; »
- Centre hospitalier intercommunal André Grégoire à Montreuil (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé (e) des opérations ; »
- Groupe hospitalier Paul Guiraud à Villejuif (Val-de-Marne), un emploi de « chargé (e) des affaires financières et du contrôle de gestion ; »
- Centre hospitalier intercommunal des Portes de l'Oise à Beaumont-sur-Oise et centre hospitalier de Carnelle à Saint-Martin-du-Tertre (Val-d'Oise), un emploi de « chargé (e) des services économiques, logistiques et techniques ; »
- Centre hospitalier universitaire de la Réunion à Saint-Paul et groupe hospitalier Est-Réunion à Saint-Benoît (La Réunion), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines pour le site Félix Guyon ; »

Peuvent faire acte de candidature :
- Les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
- Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2014 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 19 décembre 2013) ;
- Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé (e) auprès de l'établissement de santé concerné.