L'emploi fonctionnel de directeur de l'environnement, de l'aménagement et du logement de la Martinique est susceptible d'être vacant.

Contexte

Créée le 1er janvier 2011, la direction de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DEAL) de la Martinique, placée sous l'autorité du Préfet de région, met en oeuvre les politiques du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie (MEDDE) et du ministère de l'égalité des territoires et du logement (MLET).
La direction de l'environnement, de l'aménagement et du logement a pour mission :

- d'élaborer et mettre en oeuvre localement les politiques de l'Etat en matière d'environnement, de développement et d'aménagement durables (biodiversité, patrimoine naturel, sites et paysages, construction, urbanisme, infrastructures et services de transport, contrôle et sécurité des activités industrielles, maîtrise de l'énergie et de la qualité de l'air, prévention des pollutions et des risques, inspection des installations classées, gestion des déchets, protection du littoral et des milieux marins) ;
- d'élaborer et mettre en oeuvre localement les politiques de l'Etat en matière de logement (développement de l'offre de logement, rénovation urbaine, lutte contre l'habitat indigne) ;
- de veiller à l'intégration des objectifs de développement durable (assister les autorités administratives compétentes en matière d'environnement sur les plans, programmes et projets) ;
- de promouvoir la participation des citoyens dans l'élaboration des projets des ministères (MEDDE et MLET) ;
- de contribuer à l'information, à la formation et à l'éducation des citoyens sur les enjeux du développement durable.

Enjeux de la direction

En matière de biodiversité, eau et paysages :
La poursuite des efforts engagés depuis plusieurs années pour stopper la perte de la biodiversité et préserver les paysages et milieux marins.
En matière de risques et de nuisances :
Poursuivre les actions d'amélioration de la connaissance et de préparation à la crise pour assurer le pilotage du Plan Séisme Antilles (PSA), mettre à disposition des bénéficiaires l'expertise nécessaire au renforcement parasismique des constructions, en particulier, les établissements scolaires publics. L'évaluation des plan de prévention des risques naturels permettra aussi de promouvoir la prise en compte des risques naturels et technologiques.
En matière d'énergie et de climat :
Un partenariat avec la région conduira au schéma régional énergie-climat pour faciliter l'émergence des énergies renouvelables dans le respect des priorités du secteur agricole.
En matière de connaissances de prospective et de développement territorial :
Une bonne connaissance du territoire et le renforcement des dires de l'Etat basés sur l'analyse de données spécifiques permettront une meilleure évaluation des politiques publiques et la proposition d'ajustements si besoin.
En matière de transport, de mobilité et de sécurité :
L'adaptation du système de transports aux enjeux environnementaux passe par des efforts d'assainissement de l'activité de transport de passagers et de marchandises pour promouvoir un transport durable.
En matière de bâtiment durable et d'aménagement du domaine public fluvial :
Mettre son expertise au service de la conduite de projets pour contribuer à la mise en oeuvre du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'Etat en Martinique et du plan construction durable.
En matière d'habitat et de logement :
Pour répondre aux besoins élevés en logement, l'enjeu est de relancer la production de logements locatifs sociaux et de poursuivre la démarche d'évaluation des différents produits du logement social. Le développement d'une ville durable passera par la promotion des démarches d'éco-quartiers.
En matière de compétences nécessaires :
Compétences managériales :

- Savoir diriger et fédérer les équipes autour d'un sens partagé des objectifs et de l'action ;
- savoir organiser les compétences individuelles et collectives ;
- savoir piloter et accompagner les changements et faire face à des situations de pression, d'urgence, de conflits, d'incertitude ;
- être ouvert à la diversité des approches et des cultures ;
- savoir gérer le stress.

Compétences transversales :

- savoir analyser son environnement, anticiper et proposer des stratégies, savoir créer et entretenir des partenariats et réseaux et travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
- savoir définir la posture à adopter et l'adapter en fonction des projets, des interlocuteurs (régalien, pilotage, conseil, recommandation, incitation…) ;
- connaître le système administratif, le contexte politique et institutionnel, national, européen et local, et l'articulation des différents domaines de compétences ;
- connaître les principes de la gestion des ressources humaines et le fonctionnement des organisations.

Connaissances techniques :

- connaître les fondamentaux du droit public ;
- connaître les réglementations juridiques de son domaine ;
- connaître les techniques de son champ d'intervention.

Conditions d'accès à l'emploi

Peuvent se porter candidat les fonctionnaires titulaires remplissant les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat. Cet emploi est classé en groupe II.

Personne à contacter

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Sylvain LATARGET, délégué aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-18-61).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un état des services, doivent être adressées, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie et au ministère du logement et de l'égalité des territoires, uniquement par voie électronique à l'adresse suivante : [email protected].