JORF n°0175 du 31 juillet 2014

Un emploi de sous-directeur du pilotage des services déconcentrés est susceptible d'être vacant dans les services du Premier ministre, au sein de la direction des services administratifs et financiers.
La réforme de l'administration territoriale de l'Etat a profondément impacté les services du Premier ministre, en particulier la direction des services administratifs et financiers qui a désormais en charge la gestion administrative et budgétaire de 840 emplois déconcentrés, des crédits de fonctionnement des 238 directions départementales interministérielles (DDI) ainsi que des charges immobilières de l'occupant des directions départementales, régionales et des préfectures (gestion déléguée du programme 333, moyens mutualisés des services déconcentrés).
Elle est chargée plus largement d'animer et piloter les DDI, de les aider dans leur fonctionnement quotidien et leur positionnement, et de contribuer à l'élaboration des solutions interministérielles permettant de conforter ce modèle novateur, car interministériel, de l'administration française.
Créées en 2010, les directions départementales interministérielles (DDI) sont en effet des services déconcentrés de l'Etat relevant du Premier ministre, placés sous l'autorité du préfet de département, et mettant en œuvre les politiques publiques des cinq principaux ministères de l'administration territoriale de l'Etat (ATE).
La création en 2012 de la sous-direction du pilotage des services déconcentrés (SDPSD) répond au besoin d'une structure dédiée de pilotage, d'animation et de gestion de ce réseau déconcentré.
Placé sous l'autorité de la directrice des services administratifs et financiers du Premier ministre, le titulaire de l'emploi exercera les fonctions de sous-directeur du pilotage des services déconcentrés.

Le sous-directeur a la responsabilité du pilotage et de l'animation des DDI, et développe plus largement un partenariat avec deux réseaux prioritaires :
- Les préfectures de région, pour la gestion du BOP 333, l'appui RH, les achats et plus largement les fonctions support en lien avec les DDI ;
- Les ministères du champ de l'ATE ainsi que les directions et services centraux transversaux : SGMAP, DGAFP, France Domaine, direction du budget, service des achats de l'Etat.

Il anime le dialogue social avec les organisations syndicales qui siègent au comité technique des DDI, présidé par le secrétaire général du gouvernement.

La sous-direction comprend trois bureaux :
- le bureau de la coordination, de l'animation et de la modernisation, qui conduit l'animation transverse des DDI et de leurs secrétaires généraux, déploie des solutions de simplification et d'appui auprès des services (fonds de modernisation, réingenierie des processus…), contribue aux travaux de la modernisation de l'action publique pour le compte des DDI. Il conduit par ailleurs, avec la DGAFP et les DRH des ministères, les chantiers de convergence RH des DDI ainsi que le dialogue social avec les organisations syndicales du CT des DDI.
- le bureau de la gestion des emplois déconcentrés de l'Etat, qui gère 840 emplois, principalement les emplois fonctionnels de directeurs de l'administration territoriale de l'Etat (directeurs de DDI, SGAR, et leurs adjoints) et des collaborateurs de SGAR, conduit leur politique d'évaluation, de rémunération, et contribue à leur recrutement en lien étroit avec le délégué à la mobilité et aux carrières DATE, auprès de la DSAF ;
- le bureau du budget et des moyens mutualisés, qui assure la gestion du programme 333, conduit le dialogue de gestion avec les préfectures de région, déploie les marchés interministériels, suit les dépenses immobilières et développe un appui logistique auprès des DDI (cf. gestion du parc automobile).

L'effectif de la sous-direction est d'une trentaine de cadres.

Le titulaire de l'emploi sera chargé de :
- consolider la sous-direction, encore en phase de développement ;
- entretenir et développer les relations avec les autres composantes de la DSAF, les ministères du champ ATE et les autres services centraux interministériels ;
- animer, piloter et coordonner le réseau des DDI, en mobilisant en tant que de besoin les préfectures de région (SGAR) ;
- conduire le dialogue social au quotidien.

Le profil recherché devra :
- maîtriser les enjeux du changement liés à la création des DDI et d'une manière générale à l'ATE ;
- posséder une expérience significative en matière d'animation, de pilotage et de coordination de réseau ;
- disposer d'une bonne connaissance opérationnelle des circuits décisionnels de l'administration centrale et déconcentrée de l'Etat ;
- avoir une expérience significative en matière de gestion et d'encadrement d'équipe ;
- savoir mobiliser des acteurs tant au niveau central qu'au niveau déconcentré en vue de mutualiser des ressources communes ;
- disposer de bonnes qualités relationnelles, du sens du contact et de la force de conviction.

Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures formulées par une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, à l'attention de Isabelle SAURAT, directrice des services administratifs et financiers du Premier ministre ([email protected]).


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Version 1

Un emploi de sous-directeur du pilotage des services déconcentrés est susceptible d'être vacant dans les services du Premier ministre, au sein de la direction des services administratifs et financiers.

La réforme de l'administration territoriale de l'Etat a profondément impacté les services du Premier ministre, en particulier la direction des services administratifs et financiers qui a désormais en charge la gestion administrative et budgétaire de 840 emplois déconcentrés, des crédits de fonctionnement des 238 directions départementales interministérielles (DDI) ainsi que des charges immobilières de l'occupant des directions départementales, régionales et des préfectures (gestion déléguée du programme 333, moyens mutualisés des services déconcentrés).

Elle est chargée plus largement d'animer et piloter les DDI, de les aider dans leur fonctionnement quotidien et leur positionnement, et de contribuer à l'élaboration des solutions interministérielles permettant de conforter ce modèle novateur, car interministériel, de l'administration française.

Créées en 2010, les directions départementales interministérielles (DDI) sont en effet des services déconcentrés de l'Etat relevant du Premier ministre, placés sous l'autorité du préfet de département, et mettant en œuvre les politiques publiques des cinq principaux ministères de l'administration territoriale de l'Etat (ATE).

La création en 2012 de la sous-direction du pilotage des services déconcentrés (SDPSD) répond au besoin d'une structure dédiée de pilotage, d'animation et de gestion de ce réseau déconcentré.

Placé sous l'autorité de la directrice des services administratifs et financiers du Premier ministre, le titulaire de l'emploi exercera les fonctions de sous-directeur du pilotage des services déconcentrés.

Le sous-directeur a la responsabilité du pilotage et de l'animation des DDI, et développe plus largement un partenariat avec deux réseaux prioritaires :

- Les préfectures de région, pour la gestion du BOP 333, l'appui RH, les achats et plus largement les fonctions support en lien avec les DDI ;

- Les ministères du champ de l'ATE ainsi que les directions et services centraux transversaux : SGMAP, DGAFP, France Domaine, direction du budget, service des achats de l'Etat.

Il anime le dialogue social avec les organisations syndicales qui siègent au comité technique des DDI, présidé par le secrétaire général du gouvernement.

La sous-direction comprend trois bureaux :

- le bureau de la coordination, de l'animation et de la modernisation, qui conduit l'animation transverse des DDI et de leurs secrétaires généraux, déploie des solutions de simplification et d'appui auprès des services (fonds de modernisation, réingenierie des processus…), contribue aux travaux de la modernisation de l'action publique pour le compte des DDI. Il conduit par ailleurs, avec la DGAFP et les DRH des ministères, les chantiers de convergence RH des DDI ainsi que le dialogue social avec les organisations syndicales du CT des DDI.

- le bureau de la gestion des emplois déconcentrés de l'Etat, qui gère 840 emplois, principalement les emplois fonctionnels de directeurs de l'administration territoriale de l'Etat (directeurs de DDI, SGAR, et leurs adjoints) et des collaborateurs de SGAR, conduit leur politique d'évaluation, de rémunération, et contribue à leur recrutement en lien étroit avec le délégué à la mobilité et aux carrières DATE, auprès de la DSAF ;

- le bureau du budget et des moyens mutualisés, qui assure la gestion du programme 333, conduit le dialogue de gestion avec les préfectures de région, déploie les marchés interministériels, suit les dépenses immobilières et développe un appui logistique auprès des DDI (cf. gestion du parc automobile).

L'effectif de la sous-direction est d'une trentaine de cadres.

Le titulaire de l'emploi sera chargé de :

- consolider la sous-direction, encore en phase de développement ;

- entretenir et développer les relations avec les autres composantes de la DSAF, les ministères du champ ATE et les autres services centraux interministériels ;

- animer, piloter et coordonner le réseau des DDI, en mobilisant en tant que de besoin les préfectures de région (SGAR) ;

- conduire le dialogue social au quotidien.

Le profil recherché devra :

- maîtriser les enjeux du changement liés à la création des DDI et d'une manière générale à l'ATE ;

- posséder une expérience significative en matière d'animation, de pilotage et de coordination de réseau ;

- disposer d'une bonne connaissance opérationnelle des circuits décisionnels de l'administration centrale et déconcentrée de l'Etat ;

- avoir une expérience significative en matière de gestion et d'encadrement d'équipe ;

- savoir mobiliser des acteurs tant au niveau central qu'au niveau déconcentré en vue de mutualiser des ressources communes ;

- disposer de bonnes qualités relationnelles, du sens du contact et de la force de conviction.

Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures formulées par une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, à l'attention de Isabelle SAURAT, directrice des services administratifs et financiers du Premier ministre ([email protected]).