Dans le cadre de la réorganisation de la direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services est susceptible d'être créé un emploi de directeur de projet (emploi qui serait classé en groupe III) à l'administration centrale du ministère de l'économie, du redressement productif et du numérique.
Cet emploi est affecté à la direction générale des entreprises.
Le titulaire de l'emploi sera placé auprès du chef de service, secrétaire général.
Le secrétariat général comprend :

- une sous-direction des ressources humaines et de la communication ;
- une sous-direction des affaires financières et des moyens ;
- ainsi que, directement placées auprès du secrétaire général, une mission de suivi personnalisé et des parcours professionnels des personnels des corps techniques et une mission du contrôle de gestion et des audits.

Le titulaire du poste aura vocation à intervenir plus particulièrement dans les domaines suivants :
- conception et déploiement des évolutions nécessaires visant à améliorer, harmoniser et optimiser les processus relatifs aux prestations de service du secrétariat général ;
- développement d'une approche transversale d'accompagnement du changement liée à la mise en place de la DGE. A ce titre, il animera et pilotera le dispositif interne d'appui, de soutien et d'accompagnement ;
- proposition des orientations sur l'organisation et les modes de fonctionnement internes de la direction générale visant à améliorer l'efficacité et l'efficience collective ;
- animation et pilotage du dispositif interne d'écoute, d'accompagnement et du suivi des parcours professionnels ;
- accompagnement des cadres dans leur rôle de managers en développant et en favorisant leur formation au management et en assurant un suivi personnalisé de leurs fonctions (mise en place de formations concrètes et adaptées, séminaires, accès au coaching…) ;
- participation à la mise en œuvre des politiques de diversité et d'accessibilité de la DGE et à la conduite du dialogue social avec les organisations syndicales.

La durée prévisible de ces fonctions est de trois ans.
Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant :

- sens des responsabilités et capacités de négociation ;
- capacité d'organisation et de coordination et de pilotage de projets structurants ;
- disponibilité et capacité à faire face à des situations d'urgence ;
- aptitudes à l'anticipation, à l'analyse et à la synthèse et à la recherche de solutions innovantes ;
- expérience en matière d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et de gestion RH et logistique ;
- compétences en matière de communication.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Sophie MORIN, secrétaire général de la direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services (téléphone : 01-79-84-30-61).
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au secrétariat général des ministères économiques et financiers, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels (bureau recrutement et valorisation des cadres supérieurs et des contractuels/DRH2A), 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex12.