JORF n°0159 du 11 juillet 2014

Dans le cadre de la réorganisation de la direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services, un emploi de chef de service est vacant à l'administration centrale du ministère de l'économie, du redressement productif et du numérique. Cet emploi est susceptible d'être classé en groupe II, sous réserve de la publication à la date de la nomination, de l'arrêté portant classement des emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat.
Cet emploi est affecté à la direction générale des entreprises.
Le titulaire de l'emploi aura la charge du secrétariat général de la direction générale des entreprises.
Le secrétariat général comprend :

- une sous-direction des ressources humaines et de la communication ;

- une sous-direction des affaires financières et des moyens,

ainsi que, directement placées auprès du secrétaire général, une mission de suivi personnalisé et des parcours professionnels des personnels des corps techniques et une mission du contrôle de gestion et des audits.

Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant :
- capacité à animer des équipes de haut niveau, à définir des objectifs et à optimiser une organisation ;
- connaissances nécessaires : culture économique, finances publiques, gestions financière et budgétaire, problématiques « LOLF », gestion des ressources humaines ;
- compétences en matière de communication ;
- forte expérience du dialogue social ;
- capacités à mener des réflexions stratégiques et prospectives en matière de gestion prévisionnelle des ressources humaines ;
- capacité d'organisation et de coordination et de pilotage de projets structurants ;
- disponibilité et capacité à faire face à des situations d'urgence ;
- connaissance des enjeux de la direction générale des entreprises ;
- sens des responsabilités et capacité de négociation.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Pascal FAURE, directeur général de la compétitivité, de l'industrie et des services (téléphone : 01-79-84-35-95).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au secrétariat général des ministères économiques et financiers, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels (bureau recrutement et valorisation des cadres supérieurs et des contractuels/DRH2A) 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12.


Historique des versions

Version 1

Dans le cadre de la réorganisation de la direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services, un emploi de chef de service est vacant à l'administration centrale du ministère de l'économie, du redressement productif et du numérique. Cet emploi est susceptible d'être classé en groupe II, sous réserve de la publication à la date de la nomination, de l'arrêté portant classement des emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat.

Cet emploi est affecté à la direction générale des entreprises.

Le titulaire de l'emploi aura la charge du secrétariat général de la direction générale des entreprises.

Le secrétariat général comprend :

- une sous-direction des ressources humaines et de la communication ;

- une sous-direction des affaires financières et des moyens,

ainsi que, directement placées auprès du secrétaire général, une mission de suivi personnalisé et des parcours professionnels des personnels des corps techniques et une mission du contrôle de gestion et des audits.

Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant :

- capacité à animer des équipes de haut niveau, à définir des objectifs et à optimiser une organisation ;

- connaissances nécessaires : culture économique, finances publiques, gestions financière et budgétaire, problématiques « LOLF », gestion des ressources humaines ;

- compétences en matière de communication ;

- forte expérience du dialogue social ;

- capacités à mener des réflexions stratégiques et prospectives en matière de gestion prévisionnelle des ressources humaines ;

- capacité d'organisation et de coordination et de pilotage de projets structurants ;

- disponibilité et capacité à faire face à des situations d'urgence ;

- connaissance des enjeux de la direction générale des entreprises ;

- sens des responsabilités et capacité de négociation.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Pascal FAURE, directeur général de la compétitivité, de l'industrie et des services (téléphone : 01-79-84-35-95).

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au secrétariat général des ministères économiques et financiers, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels (bureau recrutement et valorisation des cadres supérieurs et des contractuels/DRH2A) 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12.