En application de l'article L. 2261-15 du code du travail, le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social santé envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les dispositions des accords ci-après indiqué.
Les textes de ces accords pourront être consultés en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail, de l'emploi et du dialogue social (DGT, bureau RT 2), 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.
Textes dont l'extension est envisagée :
Deux accords du 17 mars 2014
Dépôt :
Direction générale du travail, au ministère du travail, de l'emploi et du dialogue social.
Objet :
Salaires minima conventionnels pour les salariés dont le coefficient est égal ou supérieur à 200 ;
Salaires minima conventionnels pour les ouvriers et employés dont le coefficient est inférieur à 200.
Signataires :
Fédération française de la chaussure (FFC) ;
Chambre syndicale nationale des bottiers (CSNB) ;
Chambre syndicales nationale des podo-orthésistes (CSNPO).
Concernant l'accord relatif aux salaires minima conventionnels pour les ouvriers et employés dont le coefficient est inférieur à 200 :
Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFTC, à la CGT-FO, à la CFE-CGC et à la CFDT.
Concernant l'accord relatif aux salaires minima conventionnels pour salariés dont le coefficient est égal ou supérieur à 200 :
Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFTC, à la CGT-FO et à la CFE-CGC.