Un emploi de directeur/directrice de projet (groupe III) est vacant au secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales.
Cet emploi est affecté à la direction des ressources humaines créée par le décret n° 2013-727 du 12 août 2013.
Le titulaire de cet emploi, placé auprès du directeur des ressources humaines, sera responsable de l'encadrement supérieur des services territoriaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS, DDCS, DDCSPP), et des établissements et structures relevant des ministères chargés des affaires sociales. Il pourra également être amené à intervenir sur les emplois en ARS.
Le secrétariat général a pour ambition de favoriser une gestion dynamique des emplois supérieurs des ministères sociaux, avec des procédures rénovées d'accompagnement des cadres supérieurs et l'émergence de pratiques innovantes. Les objectifs recherchés sont la mise en œuvre et le développement de parcours professionnels diversifiés, fonctionnels et opérationnels, en services centraux, déconcentrés et en établissements publics, désormais partagés entre trois périmètres ministériels : santé-solidarité, travail-emploi et jeunesse-sport, tout en respectant les règles en matière de nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur. Une telle démarche implique une forte mobilisation des ressources d'encadrement, en termes de métiers et de compétences, au service de politiques publiques complexes nécessitant de plus en plus souvent des partenariats.
Dans le cadre des orientations arrêtées par le secrétaire général et préparées par le directeur de projet en charge de la coordination des démarches et dispositifs liés à l'encadrement dirigeant et supérieur, le directeur de projet aura pour mission :
― de définir les nouvelles modalités de constitution, à partir de ressources internes et externes, des viviers de cadres susceptibles d'accéder, à court, moyen et long terme, à des emplois de direction en administration territoriale, dans les DRJSCS, les DDCS, les DDCSPP et les ARS ainsi qu'au sein des établissements et structures relevant des ministères chargés des affaires sociales ;
― de proposer les procédures de suivi et d'animation des viviers et les parcours professionnels individuels correspondants ;
― de structurer le conseil personnalisé auprès de candidats potentiels ;
― de mettre en œuvre les échanges potentiels de cadres avec les partenaires des ministères sociaux.
Ce projet sera conduit en mobilisant les ressources des services des ministères chargés des affaires sociales, notamment au sein de la direction des ressources humaines. Il implique une concertation avec l'ensemble des directions d'emploi de ces cadres supérieurs.
Pour les emplois de directeurs départementaux, des relations étroites seront à entretenir avec la sous-direction du pilotage des services déconcentrés de la direction des services administratifs et financiers du Premier ministre.
Le candidat, ayant occupé des emplois de direction au sein de l'administration territoriale et connaissant également les méthodes d'animation nationale des réseaux territoriaux, possédant un intérêt affirmé pour la gestion des cadres supérieurs, doit avoir une connaissance approfondie des métiers et compétences attendus de l'encadrement des ministères ; des connaissances statutaires seraient un avantage.
Une expérience de la gestion des ressources humaines ainsi que des processus administratifs et budgétaires ministériels et interministériels est nécessaire. Une aptitude à l'animation, à la coordination et au travail en réseau est indispensable.
La durée prévisible de cet emploi est de trois ans.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Joël BLONDEL, directeur des ressources humaines, et d'Eric LEDOS, chef de service, adjoint au directeur des ressources humaines.
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, et, pour les agents ne relevant pas pour leur gestion des ministères sociaux, d'un état authentifié des services, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, par courriel uniquement à l'adresse [email protected].