JORF n°0138 du 16 juin 2013

Avis du

Est vacant un emploi de sous-directeur à l'administration centrale du ministère de la culture et de la communication. Cet emploi est affecté à la direction générale des patrimoines. Il est classé dans le groupe III prévu à l'article 3 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat.
Le titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur des collections.

Missions et activités principales

La sous-direction des collections élabore les dispositions législatives et réglementaires relatives à la circulation des biens culturels et à leur exportation et en coordonne la mise en œuvre. Elle assure le secrétariat de la commission consultative des trésors nationaux.
Elle conduit une mission d'observation du marché et de la circulation des œuvres d'art. Elle assure le secrétariat de l'observatoire du marché de l'art et du mouvement des biens culturels.
Elle veille à l'équilibre du déploiement des collections publiques sur l'ensemble du territoire national et prépare les décisions de prêt, de dépôt et de transfert des dépôts des œuvres appartenant aux collections nationales.
Elle conçoit et veille à la mise en place d'une politique systématique de constitution d'inventaires et de récolements des collections des musées de France. Elle assure le secrétariat de la commission scientifique nationale des collections des musées de France.
Elle conçoit et met en œuvre, en liaison avec les instances scientifiques compétentes, la politique nationale d'acquisition, d'une part, et soutient et évalue les politiques d'enrichissement des collections publiques, d'autre part. A ce titre, elle est chargée de l'acquisition des trésors nationaux et des œuvres d'intérêt patrimonial majeur au sens de l'article 238 bis OA du code général des impôts. Elle assure le secrétariat du conseil artistique des musées nationaux. Elle est assistée dans ces tâches par la Réunion des musées nationaux-Grand Palais.
Elle conçoit la politique de restauration et en évalue la mise en œuvre. Elle anime et contrôle le réseau de restauration des collections des musées de France.
Elle contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique d'étude et de recherche sur les biens culturels et les collections.
Elle est responsable de l'alimentation des bases de données, des sites et des portails Internet relevant de son domaine de compétence. Elle organise l'informatisation et la numérisation des collections des musées de France et leur mise à disposition du plus grand nombre par tous moyens appropriés.
La sous-direction des collections comprend :
― le bureau de l'inventaire des collections et de la circulation des biens culturels ;
― le bureau des acquisitions, de la restauration, de la conservation préventive et de la recherche ;
― le bureau de la diffusion numérique des collections.
Le sous-directeur chargé des collections assure le pilotage du dispositif, l'encadrement et la coordination des bureaux et de l'ensemble des missions confiées à la sous-direction.

Compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques :
Le candidat devra piloter une équipe chargée de secteurs spécialisés. Il devra maitriser techniquement les différents domaines d'intervention. Il devra posséder une bonne connaissance en histoire de l'art, connaître le domaine des musées, le marché de l'art et d'une manière générale les autres secteurs patrimoniaux.
Savoir-faire :
Le candidat devra avoir une bonne expérience de la gestion des musées. Il devra, en outre, inscrire son activité dans un travail en réseau avec les autres services métiers et les départements transversaux de la direction générale des patrimoines.
Le candidat devra être capable de proposer des actions adaptées aux besoins et, par conséquent, bien connaître le milieu professionnel des musées, du marché de l'art et du patrimoine en général.
Il devra être en mesure d'avoir une vision analytique et prospective des évolutions de la politique des musées et des collections publiques.
Il devra également savoir diriger et animer une équipe importante composée à la fois d'agents administratifs, de scientifiques et de techniciens.
Savoir-être (compétences comportementales) :
Le candidat devra faire preuve d'une bonne pratique du management, d'une aptitude à la conduite de projets variés et d'un grand sens des relations humaines.
Largement ouvert au dialogue avec les partenaires internes du ministère de la culture et de la communication, aux partenaires institutionnels et à de nombreux partenaires privés, le candidat devra témoigner d'un bon potentiel de communication et d'une grande aptitude au travail en équipe.

Environnement professionnel

Au sein de la direction générale des patrimoines, la sous-direction des collections assure des missions spécifiques mais également certaines missions transversales au profit de l'ensemble de la communauté patrimoniale française (autres services patrimoniaux du MCC, des autres ministères, musées nationaux, musées de collectivités territoriales et musées associatifs).
La sous-direction des collections est composée d'une quarantaine d'agents et travaille en lien étroit et quotidien avec le département des acquisitions de la Réunion des Musées Nationaux (10 personnes).
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-directeur est placé sous l'autorité directe de la directrice, chargée des musées de France.
Liaisons fonctionnelles :
Prioritairement, la sous-direction de la politique des musées, les autres entités patrimoniales, le cabinet de la ministre

Spécificités du poste - contraintes - sujétions

Astreintes régulières.
Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de Mme Marie-Christine Labourdette, directrice chargée des musées de France (téléphone : 01-40-15-34-03).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au secrétaire général du ministère de la culture et de la communication, avec copie au chef du service des ressources humaines et à M. Jean-Pierre Lalaut, haut fonctionnaire à l'encadrement supérieur, 182, rue Saint-Honoré, 75033 Paris Cedex 1, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.