Un emploi de chef de service est susceptible d'être vacant au ministère de la défense.
Cet emploi est classé dans le groupe II prévu à l'article 3 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat.
Le titulaire de l'emploi aura la charge du service des ressources humaines civiles, sous l'autorité du directeur des ressources humaines du ministère de la défense.
Le service des ressources humaines civiles comprend :
― la sous-direction de la gestion du personnel civil ;
― la mission d'accompagnement des réorganisations ;
― la mission paye, analyse et prospective.
Il dispose des centres ministériels de gestion (Saint-Germain-en-Laye, Rennes, Metz, Bordeaux, Lyon, Toulon) et d'un centre expert des ressources humaines civiles situé à Bordeaux pour la paie du personnel qui sont des organismes extérieurs.
Le chef de service assure le pilotage des centres ministériels de gestion et du centre expert des ressources humaines pour la paie du personnel civil. Il exerce une autorité fonctionnelle sur le centre de formation de la défense et le centre de formation au management du ministère de la défense.
Profil du candidat recherché :
― aptitude au management d'équipes, au travail en réseau, aux activités de coordination ;
― solide expérience acquise dans l'exercice d'emplois fonctionnels ;
― bonne connaissance de l'organisation des armées et du ministère de la défense ;
― expertise certaine en matière de gestion de ressources humaines : statuts, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, contentieux, systèmes d'information sur les ressources humaines... ;
― connaissance approfondie des processus de gestion administrative du personnel civil et de paie.
Une expérience dans la mise en œuvre d'un système de management par la qualité sera également appréciée.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012, relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion collective du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07), dans un délai de trente jours, à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.