Est envisagé vacant, en vue d'être pourvu par voie de mise à disposition, en application des dispositions de l'article 7 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 portant statut particulier du corps de directeur de soins de la fonction publique hospitalière, un emploi de conseiller(e) pédagogique régional(e) en soins infirmiers auprès de l'agence régionale de santé de Basse-Normandie et de l'agence régionale de santé de Haute-Normandie (fonctions exercées à hauteur de 50 % dans chacune des deux agences).
Le centre hospitalier universitaire de Caen est l'établissement public de santé support de la mise à disposition.
Peuvent faire acte de candidature les candidat(e)s directeur(trice)s des soins de 1re classe de la fonction publique hospitalière.
Les candidat(e)s doivent adresser pour cet emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la Poste faisant foi) sous pli recommandé, avec accusé de réception, un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :
― une lettre de motivation,
― les trois dernières fiches de notation,
― une fiche de candidature (la fiche est à télécharger sur le site du CNG :
http://www.cng.sante.fr.
Les dossiers de candidature sont à transmettre conjointement aux directeurs généraux des agences régionales de santé concernées. ARS de Basse-Normandie : espace Claude Monet, 2, place Jean-Nouzille, 14050 CAEN Cedex 4 ; ARS de Haute-Normandie : 31, rue Malouet, BP 2061, 76040 ROUEN Cedex et au Centre national de gestion à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs des soins, immeuble le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 PARIS.

FICHE DE CANDIDATURE

Poste demandé : Etablissement :
Fonctions :

A. - INFORMATIONS PERSONNELLES

NOM :
Prénom(s) :
Date de naissance :
Situation familiale :
Adresse personnelle complète :
Téléphone personnel (facultatif) : Portable (facultatif) :
Courriel :
Diplômes :
Actions de formation continue suivies (au cours des cinq dernières années) :

B. ― SITUATION PROFESSIONNELLE

Etablissement ou administration d'affectation :
Grade :
Poste et fonctions occupés actuellement :
Déroulement de carrière depuis 2002 (préciser les postes et les fonctions précédemment occupés) :