Sont vacants ou susceptibles de le devenir en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière, les emplois énumérés ci-après :
Directeurs des soins 1re classe et 2e classe :
― centre hospitalier de Carcassonne (Aude), un emploi de " coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins " ;
― centre hospitalier d'Auch, centre hospitalier de Vic-Fezensac (Gers), un emploi de " coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques rattaché(e) au centre hospitalier d'Auch " ;
― centre hospitalier de Fougères (Ille-et-Vilaine), un emploi de " directeur(trice) des soins en charge de la coordination de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI), de l'institut de formation des aides soignants (IFAS) et de l'institut de formation des ambulanciers (IFA) " ;
― centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), deux emplois :
― directeur(trice) des soins " chargé(e) de la direction de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et de l'institut de formation de puériculture (IFP) " ;
― directeur(trice) des soins " directeur(trice) des soins infirmiers adjoint au coordonnateur général des soins " ;
― centre hospitalier de Verdun (Meuse), un emploi de " coordonnateur(trice) général(e) des activités soins en charge de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers " ;
― hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois :
― " coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins du groupement hospitalier nord " ;
― " coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins de la direction des plateaux médico-techniques " ;
― Assistance publique-hôpitaux de Paris :
― groupe hospitalier HUPE (hôpitaux Saint-Antoine, Tenon, Trousseau/La Roche-Guyon et Rothschild) (Paris), un emploi de " directeur(trice) des soins et des activités paramédicales du site hospitalier Saint-Antoine " ;
― centre hospitalier de Montfavet (Vaucluse), un emploi de " directeur(trice) des soins adjoint(e) au coordonnateur des soins " ;
― centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins ".
Peuvent faire acte de candidature :
― les directeurs des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins.
Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :
― une lettre de motivation ;
― les trois dernières fiches de notation ;
― une fiche de candidature (la fiche est à télécharger sur le site du CNG : http://www.cng.sante.fr/).
Les dossiers de candidature (un dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire du dossier doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs des soins, immeuble le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.

Fiche de candidature

Posté demandé :
Etablissement :
Fonctions :

A. - INFORMATIONS PERSONNELLES

NOM :
Prénom(s) :
Date de naissance :
Situation familiale :
Adresse personnelle complète :
Téléphone personnel (facultatif) : Portable (facultatif) :
Courriel :
Diplômes :
Actions de formation continue suivies (au cours des cinq dernières années) :

B. ― SITUATION PROFESSIONNELLE

Etablissement ou administration d'affectation :
Grade :
Poste et fonctions occupés actuellement :
Déroulement de carrière depuis 2002 (préciser les postes et les fonctions précédemment occupés) :