Un emploi de sous-directeur est créé au ministère de la défense.
Le titulaire de l'emploi aura la charge de la sous-direction de la politique générale, des études et de la prospective au sein du service de la politique générale et du pilotage des ressources humaines militaires et civiles de la direction des ressources humaines du ministère de la défense.
La sous-direction de la politique générale, des études et de la prospective :
― élabore la politique générale des ressources humaines du ministère de la défense en liaison avec les états-majors, directions et services et la décline par des directives ;
― conduit les travaux de synthèse de gestion prévisionnelle des ressources humaines ;
― réalise des analyses et enquêtes statistiques, sociologiques et prospectives sur la situation et la condition du personnel militaire et civil, afin d'éclairer les autorités du ministère ;
― élabore le bilan social du ministère ;
― assure une veille sur les pratiques en matière de ressources humaines et de réaliser des études comparatives au niveau national et international ;
― garantit la cohérence entre la politique générale des ressources humaines du ministère et sa mise en œuvre par les établissements pour lesquels la direction des ressources humaines du ministère de la défense exerce la tutelle ou y participe.
Elle comprend :
― le bureau de la politique générale des ressources humaines ;
― le bureau de l'analyse statistique, des enquêtes et du bilan social ;
― le bureau de la prospective, de la veille et des études internationales.
Profil du candidat recherché :
― bonne connaissance de l'organisation des armées et du ministère de la défense ;
― capacité d'analyse et de restitution de données complexes ;
― capacité de synthèse, d'anticipation et de prévision ;
― aptitude au management.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Claudine ANDRIANASOLO, directrice de projet « encadrement supérieur » (téléphone : 01-42-19-39-66).
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07).