L'emploi de conseiller pour les affaires sociales (CAS), en poste à la mission permanente de la France auprès des Nations unies à Genève, sera prochainement vacant.
Le conseiller pour les affaires sociales est rattaché à la délégation aux affaires européennes et internationales du ministère du travail, de l'emploi et de la santé et du ministère des solidarités et de la cohésion sociale.
Sous l'autorité de l'ambassadeur, représentant permanent de la France auprès des Nations unies à Genève, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre de la politique internationale française dans un champ thématique large et diversifié : emploi, relations et conditions de travail, négociation collective, formation professionnelle, santé et sécurité au travail, protection sociale, égalité de traitement entre les hommes et les femmes, lutte contre les discriminations...
Compte tenu de l'organisation spécifique du poste diplomatique multilatéral de Genève, la mission du conseiller pour les affaires sociales porte principalement sur l'activité de l'Organisation internationale du travail (OIT) et de son secrétariat, le Bureau international du travail. Cette organisation tripartite (gouvernements/employeurs/travailleurs) est stratégique pour la politique française de développement d'une dimension sociale de la mondialisation.
Le CAS doit veiller, par ailleurs, à une parfaite synergie avec les autres secteurs de la Mission permanente, en charge des questions de « droits de l'homme » d'une part, et de santé d'autre part (Organisation mondiale de la santé [OMS], Fonds mondial, ONU-SIDA, UNITAID...).
Compte tenu de l'importance stratégique de l'OIT, des responsabilités spécifiques inhérentes au travail dans le système multilatéral et des objectifs assignés aux CAS, le titulaire du poste de Genève ― appartenant de préférence à un corps supérieur de la fonction publique ― devra réunir le maximum possible des critères suivants :
― connaissance approfondie du secteur « travail-emploi » des ministères sociaux ;
― solide expérience concrète des questions internationales et européennes, principalement dans leur dimension « travail-emploi », en administration centrale et/ou à l'international, dans un cadre multilatéral ;
― pratique éprouvée du tripartisme (concertation gouvernement/employeurs/travailleurs) ;
― capacité effective à créer des réseaux, fondée sur de solides qualités relationnelles (ce réseau personnel est le premier outil de travail du CAS), dans un cadre multiculturel ;
― pleine maîtrise de la langue anglaise (parler et rédiger), indispensable pour assurer une capacité effective à communiquer activement avec ses interlocuteurs ;
― grande autonomie et sens de l'initiative ;
― excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Une expérience du travail au sein d'un poste diplomatique ainsi qu'une bonne connaissance et pratique de l'OIT seraient des atouts précieux pour le poste.
Des renseignements complémentaires peuvent, le cas échéant, être obtenus auprès de Mme Agnès Leclerc, déléguée aux affaires européennes et internationales (téléphone : 01-40-56-73-81), ou de M. Jean Thiébaud, chef de la mission des ressources, de l'animation et des synthèses (téléphone : 01-40-56-47-01).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de quatre semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère du travail, de l'emploi et de la santé, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion du personnel, bureau des cadres de l'administration centrale et des agents non titulaires (DRH 1A), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP, ainsi qu'à la délégation aux affaires européennes et internationales, à la même adresse postale.