JORF n°0242 du 18 octobre 2011

En application du décret n° 2005-902 du 2 août 2005 et de l'arrêté du ministre de l'économie, des finances et de l'industrie du 30 août 2011, la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) organise un recrutement pour l'accès au corps des adjoints de contrôle des services déconcentrés de la DGCCRF au titre de l'année 2011 par la voie du PACTE.
Nombre de postes offerts : 5.
Nature des emplois offerts : secrétariat, accueil et orientation des consommateurs, gestion administrative et matérielle, utilisation des applications informatiques.
Localisation :
1 poste à la direction départementale de la protection des populations du Val-de-Marne (3 bis, rue des Archives, 94046 Créteil Cedex) ;
1 poste à la direction départementale de la protection des populations du Val-d'Oise (immeuble Le Montaigne, 16, rue Traversière, 95035 Cergy-Pontoise Cedex) ;
1 poste à la direction départementale de cohésion sociale et de la protection des populations de la Savoie (service sécurité sanitaire, protection des consommateurs, concurrence, 200, avenue du Maréchal-Leclerc, BP 91113, 73011 Chambéry Cedex) ;
1 poste à la direction départementale de la protection des populations de la Haute-Garonne (cité administrative, bâtiment C, 6, boulevard Armand-Duportal, 31074 Toulouse) ;
1 poste à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de Franche-Comté (pôle C, 5, place Jean-Cornet, 25041 Besançon).
Conditions d'inscription :
Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.
Les candidats doivent à ce titre :
― être de nationalité française ou ressortissants d'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ;
― jouir de leurs droits civiques ;
― justifier d'un bulletin n° 2 du casier judiciaire vierge de toute mention incompatible avec l'exercice des fonctions ;
― remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction :
― être âgés de 16 à 25 ans révolus à la date de signature du contrat (20 février 2012) ;
― être sortis du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle reconnue ou avec un niveau de qualification inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, soit les niveaux VI (sortie de collège avant la troisième), V bis (sortie de troisième, niveau brevet des collèges) ou V (brevet des collèges, CAP, BEP).
Calendrier du recrutement :
Date limite de dépôt des dossiers de candidature auprès des agences « Pôle emploi » : le 30 novembre 2011.
Examen des dossiers par les commissions de sélection des services de la DGCCRF concernés par le recrutement des agents PACTE (dates prévisionnelles) : début janvier 2012.
Audition des candidats par les commissions de sélection (date prévisionnelle) : fin janvier 2012.
Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 27 février 2012.
Constitution du dossier de candidature :
Les candidats doivent impérativement retirer leur dossier de candidature auprès de l'agence « Pôle emploi » de leur domicile.
Ils devront également déposer leurs dossiers complétés auprès de l'agence « Pôle emploi » de leur domicile. Ils peuvent également prendre contact avec le pôle emploi du ressort du poste offert :
― pour Créteil : 85-87, avenue du Général-de-Gaulle, 94000 Créteil (tél. : 39.49) ;
― pour Cergy-Pontoise : Pôle emploi Cergy Hautil, 11, boulevard de l'Hautil, immeuble Le Rond-Point, 95031 Cergy-Pontoise Cedex (tél. : 39.49) ;
― pour Chambéry, Pôle emploi Joppet, 85, rue Auguste-Mudry, parc Joppet, 73025 Chambéry Cedex (tél. : 39.49) ;
― pour Toulouse : Pôle emploi Toulouse occitane, 6A, place Occitane, 31015 Toulouse Cedex (tél. : 39.49) ;
― pour Besançon : Pôle emploi Besançon Centre, 9, rue Proudhon, 25041 Besançon Cedex (tél. : 39.49).
Ce dossier comprend :
― la fiche de candidature « Dispositif PACTE » disponible dans les Pôles emploi ou sur le site internet de la fonction publique (www.fonction-publique.gouv.fr) ou sur le site internet de Pôle emploi (www.pole-emploi.fr), remplie par les candidats et précisant notamment leur parcours antérieur de formation et, le cas échéant, leur expérience ;
― un curriculum vitae ;
― une lettre de motivation.
Organisation du recrutement :
Les dossiers de candidature sont examinés par une commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour l'audition. Seuls les candidats sélectionnés seront auditionnés par la commission.
Ceux-ci sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles ainsi que sur leur motivation et leur capacité d'adaptation à l'emploi à pourvoir. La commission peut également poser des questions portant sur les valeurs du service public ou sur des notions simples d'instruction civique.
Le contrat de recrutement :
A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu bénéficie d'un contrat de droit public offrant, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé et une expérience professionnelle. Le contrat est d'une durée de un à deux ans et comprend une période d'essai de deux mois. Au terme de ce contrat, après obtention du titre ou du diplôme préparé le cas échéant, et sous réserve de la vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans le corps des adjoints de contrôle des services déconcentrés de la DGCCRF de 2e classe.
Les renseignements, offres de recrutement et fiches de candidature sont disponibles dans les Pôles emploi ou sur le site internet : www.pole-emploi.fr en empruntant le chemin d'accès suivant : rubrique « recherche d'emploi », « les conseils à l'emploi », « les aides à l'embauche », « publics jeunes », « le PACTE », téléchargement « fiche de candidature du dispositif PACTE ».
Vous pouvez également obtenir des renseignements complémentaires en vous adressant au pôle recrutement du bureau 2B de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes situé 59, boulevard Vincent-Auriol, 75703 Paris Cedex 13, téléphone : 01-44-97-25-55 ou [email protected].


Historique des versions

Version 1

En application du décret n° 2005-902 du 2 août 2005 et de l'arrêté du ministre de l'économie, des finances et de l'industrie du 30 août 2011, la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) organise un recrutement pour l'accès au corps des adjoints de contrôle des services déconcentrés de la DGCCRF au titre de l'année 2011 par la voie du PACTE.

Nombre de postes offerts : 5.

Nature des emplois offerts : secrétariat, accueil et orientation des consommateurs, gestion administrative et matérielle, utilisation des applications informatiques.

Localisation :

1 poste à la direction départementale de la protection des populations du Val-de-Marne (3 bis, rue des Archives, 94046 Créteil Cedex) ;

1 poste à la direction départementale de la protection des populations du Val-d'Oise (immeuble Le Montaigne, 16, rue Traversière, 95035 Cergy-Pontoise Cedex) ;

1 poste à la direction départementale de cohésion sociale et de la protection des populations de la Savoie (service sécurité sanitaire, protection des consommateurs, concurrence, 200, avenue du Maréchal-Leclerc, BP 91113, 73011 Chambéry Cedex) ;

1 poste à la direction départementale de la protection des populations de la Haute-Garonne (cité administrative, bâtiment C, 6, boulevard Armand-Duportal, 31074 Toulouse) ;

1 poste à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de Franche-Comté (pôle C, 5, place Jean-Cornet, 25041 Besançon).

Conditions d'inscription :

Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.

Les candidats doivent à ce titre :

― être de nationalité française ou ressortissants d'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ;

― jouir de leurs droits civiques ;

― justifier d'un bulletin n° 2 du casier judiciaire vierge de toute mention incompatible avec l'exercice des fonctions ;

― remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction :

― être âgés de 16 à 25 ans révolus à la date de signature du contrat (20 février 2012) ;

― être sortis du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle reconnue ou avec un niveau de qualification inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, soit les niveaux VI (sortie de collège avant la troisième), V bis (sortie de troisième, niveau brevet des collèges) ou V (brevet des collèges, CAP, BEP).

Calendrier du recrutement :

Date limite de dépôt des dossiers de candidature auprès des agences « Pôle emploi » : le 30 novembre 2011.

Examen des dossiers par les commissions de sélection des services de la DGCCRF concernés par le recrutement des agents PACTE (dates prévisionnelles) : début janvier 2012.

Audition des candidats par les commissions de sélection (date prévisionnelle) : fin janvier 2012.

Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 27 février 2012.

Constitution du dossier de candidature :

Les candidats doivent impérativement retirer leur dossier de candidature auprès de l'agence « Pôle emploi » de leur domicile.

Ils devront également déposer leurs dossiers complétés auprès de l'agence « Pôle emploi » de leur domicile. Ils peuvent également prendre contact avec le pôle emploi du ressort du poste offert :

― pour Créteil : 85-87, avenue du Général-de-Gaulle, 94000 Créteil (tél. : 39.49) ;

― pour Cergy-Pontoise : Pôle emploi Cergy Hautil, 11, boulevard de l'Hautil, immeuble Le Rond-Point, 95031 Cergy-Pontoise Cedex (tél. : 39.49) ;

― pour Chambéry, Pôle emploi Joppet, 85, rue Auguste-Mudry, parc Joppet, 73025 Chambéry Cedex (tél. : 39.49) ;

― pour Toulouse : Pôle emploi Toulouse occitane, 6A, place Occitane, 31015 Toulouse Cedex (tél. : 39.49) ;

― pour Besançon : Pôle emploi Besançon Centre, 9, rue Proudhon, 25041 Besançon Cedex (tél. : 39.49).

Ce dossier comprend :

― la fiche de candidature « Dispositif PACTE » disponible dans les Pôles emploi ou sur le site internet de la fonction publique (www.fonction-publique.gouv.fr) ou sur le site internet de Pôle emploi (www.pole-emploi.fr), remplie par les candidats et précisant notamment leur parcours antérieur de formation et, le cas échéant, leur expérience ;

― un curriculum vitae ;

― une lettre de motivation.

Organisation du recrutement :

Les dossiers de candidature sont examinés par une commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour l'audition. Seuls les candidats sélectionnés seront auditionnés par la commission.

Ceux-ci sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles ainsi que sur leur motivation et leur capacité d'adaptation à l'emploi à pourvoir. La commission peut également poser des questions portant sur les valeurs du service public ou sur des notions simples d'instruction civique.

Le contrat de recrutement :

A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu bénéficie d'un contrat de droit public offrant, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé et une expérience professionnelle. Le contrat est d'une durée de un à deux ans et comprend une période d'essai de deux mois. Au terme de ce contrat, après obtention du titre ou du diplôme préparé le cas échéant, et sous réserve de la vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans le corps des adjoints de contrôle des services déconcentrés de la DGCCRF de 2e classe.

Les renseignements, offres de recrutement et fiches de candidature sont disponibles dans les Pôles emploi ou sur le site internet : www.pole-emploi.fr en empruntant le chemin d'accès suivant : rubrique « recherche d'emploi », « les conseils à l'emploi », « les aides à l'embauche », « publics jeunes », « le PACTE », téléchargement « fiche de candidature du dispositif PACTE ».

Vous pouvez également obtenir des renseignements complémentaires en vous adressant au pôle recrutement du bureau 2B de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes situé 59, boulevard Vincent-Auriol, 75703 Paris Cedex 13, téléphone : 01-44-97-25-55 ou [email protected].