En application des articles L. 911-3 et L. 911-4 du code de la sécurité sociale, le ministre du travail, de l'emploi et de la santé et la ministre du budget, des comptes publics et de la réforme de l'Etat, porte-parole du Gouvernement envisagent de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les salariés, anciens salariés et leur ayants droit et pour tous les employeurs entrant dans son champ d'application, les dispositions de l'accord ci-après indiqué.
Le texte de cet accord a été déposé à la direction générale du travail, où il pourra en être pris connaissance.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail, de l'emploi et de la santé, direction de la sécurité sociale, bureau 3C, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP, ainsi qu'au ministère du budget, des comptes publics et de la réforme de l'Etat, direction du budget, bureau 6 BRS, Bercy A (télédoc n° 275), 139, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12.
Accord dont l'extension et l'élargissement sont envisagés :
Avenant A 262 à la convention collective nationale du 14 mars 1947, conclu le 5 mai 2011.
Dépôt :
Direction générale du travail le 30 mai 2011 sous le numéro 1265/413.
Objet :
Cet avenant a pour objet de prendre en compte dans le régime de l'AGIRC les dispositions introduites par l'accord du 18 mars 2011 relatif aux retraites complémentaires AGIRC-ARRCO-AGFF (étendu et élargi par arrêté du 27 juin 2011), notamment des modifications relatives aux âges permettant l'ouverture des droits à la retraite complémentaire et du bénéfice de la retraite complémentaire à taux plein ainsi que des dérogations que l'accord aménage.
Dans cette perspective, le présent avenant modifie les articles 4 bis, 6, 8 et 9 de l'annexe I, l'article 7 de l'annexe IV et révise l'annexe V de la convention collective nationale du 14 mars 1947.
Signataires :
Mouvement des entreprises de France (MEDEF) ;
Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) ;
Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;
Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ;
Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO).