JORF n°0058 du 10 mars 2011

Avis du

Emploi proposé

Emploi proposé : directeur de l'établissement public du parc national de la Vanoise.
Catégorie : ouvert aux fonctionnaires et aux personnels non titulaires de catégorie A +.
Durée de l'engagement : cinq ans souhaitables, poste vacant au 1er septembre 2011.

Localisation du poste

Chambéry, département de la Savoie.

Nature de l'activité

Créé en 1963, le parc national de la Vanoise s'étend sur deux vallées du département de la Savoie, la Maurienne et la Tarentaise. La zone cœur (53 000 ha) est occupée majoritairement par des espaces de haute montagne sauvage sur lesquelles le parc national assure une mission de protection du patrimoine naturel, culturel et paysager. L'aire optimale d'adhésion (AOA 148 550 ha) couvre 29 communes pour 37 000 habitants. Elle est une destination du tourisme hivernal de niveau mondial dont l'offre est dominé par le ski alpin. Le domaine skiable représente 20 % de la superficie de l'AOA, hors réserves naturelles. Le parc national assure également une coopération transfrontalière avec le parc italien limitrophe du Gran Paradiso.
Le parc national est géré par un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la protection de la nature. L'établissement public est doté d'un conseil d'administration de 42 représentants des collectivités territoriales, des différentes administrations concernées, du personnel et de personnalités qualifiées. Son budget est d'environ huit millions d'euros (hors amortissements). Le directeur est assisté d'un adjoint, d'un secrétaire général, de chefs de services et de responsables de secteurs territoriaux. L'équipe est composée d'une centaine d'agents (86 permanents en 2011 et une quarantaine de saisonniers et temporaires) répartis entre le siège de l'établissement et les secteurs territoriaux.
Les missions de l'établissement consistent notamment à développer la connaissance du patrimoine naturel et culturel à travers des inventaires, à assurer une gestion conservatoire des milieux et des espèces grâce à la surveillance et au partenariat mené avec différents acteurs concernés, à valoriser un patrimoine culturel et historique important, à apporter son soutien aux collectivités dans le domaine de l'ingénierie, à contribuer à la gestion des activités qui s'exercent sur le territoire, en particulier le pastoralisme et le tourisme, à accueillir tous les publics et plus largement mener des actions de sensibilisation à l'environnement.
Dans la continuité de la réforme des parcs nationaux portée par la loi du 14 avril 2006, l'enjeu essentiel en cours est l'élaboration partenariale puis la mise en œuvre de la charte du parc national, qui doit définir, pour le cœur et l'aire d'adhésion, un projet de territoire dans le cadre d'une concertation étroite avec tous les acteurs, et notamment les collectivités territoriales : les communes, le conseil général et le conseil régional.
Comme pour tous les directeurs d'établissement public de l'Etat, la rémunération comporte une part fixe composée d'une composante fonctionnelle liée au poste, le cas échéant d'une composante personnelle (liée à la rémunération dans le poste précédent) et une part variable liée aux résultats obtenus.

Qualités requises

Expérience de haut niveau dans le management d'établissement public, d'administration de l'Etat ou de collectivité territoriale.
Bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement public de l'Etat et des services de l'Etat.
Grande capacité d'organisation, d'animation et d'encadrement d'une équipe aux compétences et statuts divers.
Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et bonne capacité à construire un partenariat avec les élus.
Forte motivation pour la protection de la nature et pour le développement durable.
Sens de la communication, forte capacité relationnelle.
Aptitude indispensable à la négociation.
Une bonne connaissance de la politique environnementale.
Une expérience de responsabilité sur un espace, à forte valeur patrimoniale.

Candidatures

Date limite de dépôt des candidatures : 15 avril 2011.
Date de prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2011.
Les candidatures sont à adresser à : MEDDTL, direction de l'eau et de la biodiversité, sous-direction des espaces naturels, La Grande Arche, 92055 La Défense Cedex.
Elles devront comporter une lettre de motivation adressée à la ministre de l'écologie, du développement durable des transports et du logement et un curriculum vitae.
La sélection des candidatures s'effectuera de la façon suivante :
Une présélection sera réalisée sur dossier puis les candidats retenus seront auditionnés par une commission composée de trois représentants du conseil d'administration de l'établissement public et de trois représentants de l'Etat. A l'issue des auditions, la Commission proposera trois candidats à la ministre, en charge de la protection de la nature, qui effectuera alors le choix final.
Personnes à contacter :
M. le préfet de la Savoie ;
M. le président du conseil d'administration de l'établissement public ;
Mme Odile GAUTHIER, directrice de l'eau et de la biodiversité ;
M. José RUIZ, sous-directeur des espaces naturels.
Téléphone : 01-40-81-29-94, télécopie : 01-40-81-82-55 ;
Mél : [email protected]