Le poste de directeur des territoires, de l'alimentation et de la mer de Saint-Pierre-et-Miquelon est à pourvoir au 1er janvier 2011. Cet emploi à pourvoir dans les conditions prévues par le décret du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat.

Intérêt du poste

Le poste consiste à assurer la direction d'une administration interministérielle placée sous l'autorité du préfet. Elle présente la particularité d'être mise à disposition du conseil territorial de Saint-Pierre-et-Miquelon pour l'exercice de ses compétences.
Le directeur met en œuvre les politiques de l'Etat dans les domaines qui le concerne et assiste la collectivité territoriale dans le cadre de la mise à disposition.
Il pilote une administration technique présente sur de très nombreux champs d'intervention compte tenu de la taille et de l'isolement de l'archipel de Saint-Pierre-et-Miquelon. La DTAM présente la particularité d'intégrer les services vétérinaires de l'archipel.
Le directeur manage une équipe de 185 agents dont les domaines de compétences et d'intervention sont très diversifiés.
Il est amené à avoir de très nombreux contacts avec les élus de l'archipel et notamment avec le président du conseil territorial sous l'autorité duquel il intervient dans le cadre de la mise à disposition ainsi qu'avec les représentants des secteurs économiques.

Missions

La direction des territoires, de l'alimentation et de la mer est un service déconcentré de l'Etat, relevant des ministres chargés de l'environnement, de l'énergie, du développement durable, de la mer, de l'agriculture, de l'alimentation placé sous l'autorité du préfet de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Le directeur des territoires, de l'alimentation et de la mer est chargé de mettre en œuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires et notamment :
― les politiques relatives à l'agriculture et au développement des territoires ;
― la politique de l'alimentation ;
― la politique forestière et de mobilisation de la ressource en prenant en compte les préoccupations de gestion durable des forêts et la préservation de la biodiversité ;
― les politiques relatives à la gestion et au contrôle des aides publiques pour la construction de logements sociaux ;
― les politiques relatives à la chasse et à la pêche en eau douce ;
― les politiques de l'Etat en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes ;
― les attributions relatives à la signalisation maritime et à la lutte contre les pollutions accidentelles ;
― les attributions relatives à la réglementation de l'exercice de la pêche maritime et au contrôle de l'activité et de la gestion des pêches maritimes et de l'aquaculture ;
― les attributions relatives à la sauvegarde de la vie humaine en mer, à l'habitabilité à bord des navires et à la prévention de la pollution au titre de la sécurité des navires.
Il exerce en outre les missions mentionnées aux 1,2,4,5 et 6e de l'article 2 du décret du 27 février 2009 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'environnement de l'aménagement et du logement et les missions de gestion portuaire.
Il concourt dans ses domaines de compétence à :
― la prévention des crises ;
― la prévention des pollutions, des nuisances et des risques technologiques ;
― à la mise en œuvre de l'éducation routière.

Compétences

Capacité à diriger et animer une équipe diversifiée de 185 agents dans un contexte d'isolement géographique.
Capacité d'écoute, de dialogue et de communication.
Aptitude à fédérer autour d'un projet stratégique.
Capacité d'analyse, de synthèse et de propositions.
Capacité d'anticipation et de réactivité.
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.
Personnes à contacter :
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Jean-Régis BORIUS, préfet de Saint Pierre-et-Miquelon (téléphone : 05-08-41-10-04, mél : [email protected]).
M. Jean-Jack FEVE, chef de cabinet du préfet de Saint-Pierre-et-Miquelon (téléphone : 05-08-41-10-03, mél : [email protected]).